En håndfuld social- og sundhedsassistenter er ved at pakke skilte og bannere ned i et alt for lille bagagerum på parkeringspladsen foran Amager Hospital. De er på vej til møde og råber til en portør, der er ved at komme for sent til den bus, der skal køre ham og kollegerne til blokade. Portøren griner tilbage.
Både portørerne og sosu-assistenterne er medlemmer af FOA, og her er "fællesskabet fantastisk" ifølge Winnie Katz, sosu-assistenternes fællestillidsmand. Men med sygeplejerskerne er det noget andet, mener hun:
"Lige nu snakker vi dårligt sammen," siger hun.
Patienter hjælper til
Indenfor på Amager Hospital er cirka halvt så mangesosu-assistenter på arbejde som normalt. På akut modtageafdeling har strejken reduceret plejepersonalet fra de normale 11 til ni, og mange af sengene står tomme.
En af patienterne, Nadia Langhoff, går på den stillehospitalsgang i sin hvidebadekåbe. Hun er overvejende begejstret for strejken:
"De skal bestemt kræve flere i arbejde og mere i løn," fastslår hun og smiler under sine grå krøller.
Men Nadia Langhoff kan godt mærke, at der er færre hænder end normalt. Derfor gør hun også, hvad hun kan, for at gå personalet til hånde:
"Jeg hjælper til med det, jeg kan. For eksempel går jeg ud og henter vand og sætter de andre patienter til rette og sådan," forklarer hun.
Ved siden af står sosu-assistent Annette Reimers og smiler over al den velvillighed. Lidt senere fortæller hun, at hun altid gør patienterne opmærksom på, at hun er sosu-assistent.
"Hvis folk bakker mere op om sygeplejerskerne end om os, er det kun, fordi de ikke kender forskel," siger hun.
"Vi har jo alle sammen hvide kitler på."
Fælles mål?
I Århus er godt 700 medlemmer af sundhedskartellet samlet foran rådhuset med bannere og skilte.
FOA er ikke inviteret med denne gang. Ifølge en af arrangørerne, sygeplejerske Karen-Marie Grosbøll, er der ikke noget underligt i det:
"Vores krav er jo forskellige," siger hun med henvisning til mandagens udmelding fra FOA-formand Dennis Kristensen.
Formanden var klar til at slække på lønkravet, hvis regeringen nedsatte en ligelønskommission med penge på lommen.
"Han er begyndt at gå ned. Men vi holder fast i de 15 procent!" siger Karen-Marie Grosbøll, mens slagordene gjalder i baggrunden.
Det argument giver FOA-tillidsmand Winnie Katz ikke meget for:
"Vi synes jo, at vi har et fælles mål. Vi bliver ved, til vi får 15 procent. Derfor synes jeg også, at det ville have været rart, hvis FOA havde været med til demonstrationeni Århus."
'Vi vil også kæmpe'
Demonstrationen i Århus er ikke den eneste på strejkens første dag.
Men den københavnske pædagogdemonstration kan ikke mønstre noget i nærheden af deltagerantallet i Århus.
Til gengæld råber de lidt over 100 fremmødte højt.
BUPL's formand, Henning Pedersen, står med ryggen til fagforeningens hovedkvarter og forsøger at tale de pinkklædte demonstranter til rette:
"I kunne også have stået andre steder i byen med lige så stor ret."
"NEJ," råber pædagogerne.
Blandt pink t-shirts og barnevogne står Anette Frederiksen med rynket pande. Pædagogerne strejker ikke, så hun kan kun deltage i demonstrationen, fordi "forældrene er meget solidariske" - kun nogle enkelte børn er dukket op på hver af den integrerede institutions stuer.
Ligesom de øvrige demonstranter er Anette Frederiksen træt af det forlig, fagforeningens hovedbestyrelse har indgået:
"BUPL er ikke skidegode til at bakke os op. Vi skulle jo have kæmpet sammen med de andre," siger hun.
"Jeg kan godt forstå, at FOA'erne er glade for deres fagforbund!"
Næsten samtidig et andet sted i byen bliver sosu-assistenterne forhindret i at komme ind og blande sig med de danskere, der står og vinker til dagens royale fødselar. Og her ved Amalienborg er der ikke forskel på kvinderne i de gule FOA-veste og de sygeplejersker, der også er mødt op. Ingen af dem får lov til at komme ind og lave deres happenings.
"Dronningen kan måske bare ikke lide at vinke tilhospitalsansatte," griner Winnie Katz.
AAge Øhle
17. april, 2008 #
Det vigtigste i denne konflikt er, at den afslører det offentlige lønsystems uduelighed.
Og som forøges med fagforbundenes såkaldte solidaritetspolitik.
Alle skal stige lige meget eller lige lidt.
I det private erhvervsliv kan man forhandle egne lønninger, hvorefter arbejdsgiveren vurderer, om løn udover normallønnen er berettiget.
Hvis jeg, som tidligere topchef, havde de samme muligheder, ville engagement og arbejdslyst være helt i top. Hos medarbejderne.
Der ville heller ikke være så mange medarbejdere!
Det ville være en rigtig god forretning for begge parter.
Ulrik
17. april, 2008 #
Øgle
Det må jeg sige .. Du har altså opfundet en måde så de gamle kan tørre røv på sig selv ?
Ungerne i vuggestuerne kan passe sig selv ?
Børnehavepædagogerne kan overflødiggøres ?
De kommunale hjemmehjælpere kan undværes ?
Kontorer og institutioner der gør sig selv rene ?
Damn - hvor var det ærgeligt du ikke længere er topchef i det private ...
Tænk nogle innovationskurser du kunne etablere for det offentlige ??
Det minder mig af en eller anden grund fuldkommen om Farummodellen..
Den røg Brixtofte altså i spjældet på...
Venlig hilsen
Ulrik
Gespenst
17. april, 2008 #
Danskerne tror, at strejkende har lavere løn, end de har
Otte ud af ti danskere tror, at en sygeplejerskes løn er mindre end de 27.780 kroner, som den i virkeligheden er.
Dansk Sygeplejeråd og FOA, der har sendt knapt 40.000 sygeplejersker og sosu'er på barrikaderne, fordrejer sandheden om løn over for danskerne. Det vurderer Dansk Arbejdsgiverforening ifølge dagbladet Børsen.
For mens de to strejkende organisationer over de næste to uger brænder 4,5 mio. kr. af på annoncekampagner, der handler om underbetaling og lønefterslæb, så viser en ny, opsigtsvækkende undersøgelse fra DA, at de strejkende grupper allerede i dag tjener langt flere penge, end danskerne tror. Samtidig viser analysen, at når danskerne skal pege på, hvor meget sygeplejersker og sosu'er bør have i løn fremover, så lander et stort flertal på en lavere løn end den, som sygeplejersker og sosu'er allerede tjener i dag.
Otte ud af ti danskere tror, at en sygeplejerskes løn er mindre end de 27.780 kr., som sygeplejersker rent faktisk tager med sig hjem hver måned - med pension, men uden overtidsbetaling.
Kun én ud af ti tror, at sygeplejerskernes løn er større. Når det gælder social- og sundhedsassistenter, så tror hele 85 pct. af danskerne, at sosu-lønnen er lavere end de 24.604 kr., som sosu'erne tjener i snit. Kun 4 pct. skyder for højt.
Jørn Neergaard Larsen, adm. direktør i DA, konkluderer, at det er lykkedes Dansk Sygeplejeråds formand Connie Kruckow og FOA's formand Dennis Kristensen at male et falsk billede af, at sygeplejersker og sosu'er er underbetalte.
FOA's formand Dennis Kristensen mener ifølge Børsen, at analysen rammer skævt.
Socialrådgiver: Kenneth Trans
17. april, 2008 #
Jeg vil håbe, at i for organiseret hvem der siger hvad til pressen, fx talsmænd med viden. Skriv det ned, for at vende og dreje hver eneste ord, hvis noget kan tages ud til fordrejning i en sammenhæng, så omformulerer det der skal siges. Forvent aldrig i kan genkende det i har sagt, men lav ” damage-control” ved at minimere de kreative muligheder for historiekonstruktionerne – journalister.
Lad vær med at angribe hinanden offentligt; det er klassisk, at starte tidligt med ” at støbe kuglen” til at splitte jer op i lejre. Det er vigtigt, at bevare fokus på, at det handler om et fælles interesse mål.
Undgå for al i verden enhver form for tilstedeværelse af alkoholiske varer, fx en ” håndbajer”. Det vil stensikker medfører beskyldninger om, at i alle sammen er nogle fulde socialistiske ballademagre. Det med ingen øl håber jeg, at i forstår alvoren i.
Nyd den nuværende sympati fra befolkningen, for den falder som ” skruen strammer til”, så vender ( og vendes) befolkningen imod jeres fælles lønkamp.
Og der vil komme beskyldninger om, at skruen har konsekvenser for hhv. ” Liv, Velfærd og Ære” – det er strategisk for at undergrave konfliktens berettigelse.
Stå fast. Forvent de vil splitte jeg ad. Der vil blive udnyttes jeres lyst til at hjælpe andre mennesker. Det er bittert, at se en ” skruebrække”, når man har stået fast længe – men forbered jeg på at det kan blive hårdt.
Forhåbentligt går i ud af konflikten styrket som endnu mere solidariske.
Stå sammen, hold ud, bliv ved!
Socialrådgiver: Kenneth Trans
17. april, 2008 #
Endnu en vigtig tilføjelse, sørger for at få sendt korrekt oplysning ud imod vildledende manipulationskampagner fra politiske organisationer, fx DA, Aviserne og forskellige politiske kandidater mv.
Eksempelvis gennem læserbreve og på debatforums mv. Det er så vigtigt, at ikke kun holder oplysningerne i ” egne rækker”, men gør alt hvad i kan, for at få sendt korrekte oplysninger ud til offentligheden.
Skralde Bent
17. april, 2008 #
28.000,- kroner i løn om måneden, overtid er ikke indregnet, jøsses Maria, man burde omskole sig til sygeplejersk, så kan man åbenbart med god samvittighed stjæle fra de lavtlønnede!
Føj for helvede - sikke nogle morakkere
Ronnie Siegumfeldt Andersen
17. april, 2008 #
Nu var jeg med i den demonstration der gik fra Skejby Til Rådhuspladsen. Hvor FOA ikke var inviteret. FOA er som bekendt ikke i konflikt på Skejby og havde derfor ikke mulighed for at gå med.
Vi passerede aktivister fra FOA på Stjernepladsen og der blev råbt god kamp og opmuntrende ord til hinanden. Den strid der bliver beskrevet i artiklen stemmer ikke overens med de vi oplever på gadeplan.
Sålænge vi kun strides i enkelte journalisters mikrokosmos er det fint med mig. Kom ud på gaden istedet for at hænge i en telefon hele dagen så får i et reelt indtryk af den virkelighed i prøver at beskrive.
Spock
17. april, 2008 #
Som man spørger, får man svar. Statistik er taknemmelig, men pas på med at sammenligne æbler og pærer. Fakta om, hvad en jordemoder tjener.
Det er helt tydeligt, at debatten omkring, hvorvidt de strejkende får for meget eller for lidt i løn i den grad er politiseret. Der lækkes fra forhandlingerne omkring, hvad FOA har sagt nej til. Så splittelse - skab tvivl. De samme tal kastes op i forvrænget udgave. DA offentliggør tal, som allerede har været fremme før. Journalisterne lader sig som sædvanligt trække rundt i manegen. Er det så svært at tænke selv? Gennemsnitstal, der inkluderer lønstatistik for ledere inden for Sundhedskartellet. Tal som inkluderer ulempetillæg m.v. Faktum er, at den almindelige lønmodtager interesserer sig for følgende på sin lønseddel: Hvad er lønnen før skat og efter skat. Det er det den daglige økonomi baserer sig på.
Mener I det er rimeligt, at sygeplejersker og jordemødre starter med en basisløn, som først stiger efter henholdsvis 10 og 8 år til én højere lønramme, som er uændret frem til pensionering? Hvor mange stillinger i det private kender I, som kun har to lønrammer?
En jordemoder har en begyndelsesmånedsløn afhængig af landsdel på mellem 21.333 og 22.354 kr., som er gældende de første 8 år af ansættelsen. Herefter stiger lønnen for basisjordemoderen, altså hende der står på fødestuen og modtager jeres børn, til mellem 23.699 og 24.473 kr, som basisjordemoderen fortsætter på frem til pensionering! Det er da en progression der vil noget, eller hvad? Det efter en bacheloruddannelse på tre et halvt år.
Så har jordemødrene endvidere en "fed" pensionsordning på 13% af denne løn, hvor de som sædvane er selv skal indskyde en trediedel, som jo så går fra på lønsedlen.
Så henvises der til en masse ulempetillæg, som kun gives, fordi sygehusansatte skal arbejde på alle tider af året og døgnet. Med de gener det har for familieliv, fritid m.v. Er det endvidere rimeligt, at jordemødre kun har ret til 2 sammenhængende ugers ferie i sommerferien? Er det rimeligt, at en jordemoder skal kunne holde til at arbejde op til 24 timer i træk på en døgnvagt? Er der noget at sige til, at de sygehusansatte med en mellemlang uddannelse vil have mere i løn for det arbejde de udfører og det ansvar de bærer?