Medlem af DR's bestyrelse Katrine Winkel Holm vil have sat en stopper for kvindekvoter. "Man sender det signal, at kvinder ikke kan kvalificere sig selv, men skal have en hjælpende hånd, som om kvinder er en lille smule hjerneskadede. Det er kvindeforagt i politisk korrekt indpakning", siger hun til netavisen 180 Grader. Katrine Winkel Holm har sat emnet på dagsordenen til et bestyrelsesmøde i juni, efter at DR's ledelse i en årsrapport har udtrykt en målsætning om, at 40 procent af alle lederstillinger i 2010 skal være besat af kvinder. "DR's ledelsespolitik bør være, at det udelukkende er kvalifikationer og intet andet, der bør være det afgørende. Som det står nu er det kamoufleret kvotetænkning," siger Katrine Winkel Holm til netavisen. Hun karakteriserer forslaget om, at kvinder skal udgøre en bestemt andel af lederstillingerne for "diskrimination", og hun mener, at det udgør en disrespekt for kvinder. DR's direktion har allerede sendt vejledende mål ud i organisationen om, at lidt over hver tredje leder i år skal være en kvinde, mens det i 2015 skal være hver anden.
Stop kvindekvoter i DR
Man skal være registreret bruger for at skrive kommentarer på information.dk. Som registreret bruger får du også mulighed for at tilmelde dig nyhedsbreve m.m. Tilmeld dig her
Pia Rasmussen
16. maj, 2008 #
I øjeblikket er der diskrimination til fordel for mænd. En kvalifikation er åbentbart svær at se, hvis den ikke er iklædt jakkesæt og slips.
Det system vi har nu er ikke neutralt. Hvis vi mener at kvinder er lige så dygtige og kloge som mænd (men det mener Katrine Winkel Holm måske heller ikke) så ville et neutralt system der kun ansætter på bagrund af kvalifikationer jo afspejle dette. Men der er stor overvægt af mænd i ledelsen stillinger mv. Dette må jo så bero på kultur, altså vaner, fordomme, snæversyn mv. Ved at have kvoter kan vi tvinge os selv og hinanden til at lave op på gamle tilstande og få et moderne samfund, hvor mænd og kvinder relet er ligestillede. Men det er så spørgsmålet om KWH overhovedet ønsker dette, eller hellere vil have kvinderne hjem til kødgryderne?
Angelica
16. maj, 2008 #
Selvfølgelig er det kvalifikationerne der skal tælle. Netop derfor skal der mange flere kvinder ind i DRs ledelse.
Og netop derfor skal KWH ud af DRs bestyrelse omgående. Hvordan kan en ubrugt teologiuddannelse og et liv som hjemmegående husmor kvalificere én til at bestyre en offentlig tv-kanal? Hvordan kan det være altafgørende for udpegningen til denne post at man er Søren Krarups datter?
Så stupid dobbeltmoral finder man vist ingen andre steder end inden for Dansk Folkepartis rækker.
Anton
17. maj, 2008 #
Husk nu at gå efter bolden og ikke kvinden...Denne positive særbehandling er ikke andet end forklædt diskrimination.
Og Husk nu også at sørge for der en bøsse, en lesbisk, en Neger, en gammel, en ung i bestyrelsen når I nu er i gang..
Enhver fordeling, som ikke afspejler gennemsnittet i samfundet som helhed, er diskrimination. Det er tåbeligt
Janus
17. maj, 2008 #
Var det ikke Søren Kierkegaard, som sagde noget i retning af: Vi fødes frit, men ender som kopier. Det er en meget glimrende billede af danske kvinder; samme attitude, samme kropssprog, samme samtaler, samme kedelig påklædning. Danske kvinder er i det hele taget noget så gudommelige kedelige væsner.
Joh, danske kvinder ER hjerneskadet, hvilket Helmuth Nyborg har påvist - til stor irritation for feministerne.
Angelica
17. maj, 2008 #
"Husk nu at gå efter bolden og ikke kvinden."
KWH's udtalelser rummer en iboende kritik af at hun selv overhovedet har en bestyrelsespost i DR. Hun er kommet ind via højrefløjskvoten og har (i modsætning til de kvinder man vil have ind i ledelsen) ingen relevante faglige kvalifikationer. Det er man da nødt til at tage højde for når man skal vurdere legitimiteten af hendes udsagn.