Kommunerne skal oppe sig gevaldigt på lønnen, hvis de vil tiltrække unge ingeniører til kommunerne fremover. Ellers bliver konsekvenserne dårligere service, advarer Ingeniørforeningen (IDA).
Nye tal fra foreningen taler deres tydelige sprog: Kun 12 procent af de ingeniører, der blev udklækket sidste år, kunne overhovedet forestille sig at arbejde i en kommune. Resten nævner ikke engang kommunerne som en mulig arbejdsplads. Det kan blive en slem kattepine for kommunerne, for de grå hår sidder tæt på de ingeniører, der er ansat i kommunerne.
Værst ser det ud for udkantskommunerne. Her er over hver tredje af de kommunale ingeniører i dag er over 55 år og dermed på vej på pension.
ritzau
