Gang på gang i medierne, lærerværelser, på arbejdspladser, mellem venner og bekendte kommer danskere til at omtale en ikke nærmere defineret gruppe mennesker som negere. Information bragte eksempelvis den 21. november en artikel med overskriften: Negerpik, negersved, negerrøv, negerpat - og Beethoven.

Mange ved hverken hvorfor eller hvordan, det er racediskriminerende at bruge ordet neger. Nogle bliver vrede eller forurettede og mener, det er noget værre ‘politisk korrekt’ sludder at anfægte brugen af ordet, da man ‘ikke mener noget med det’. Og det er helt sikkert, at de fleste vil tage stor afstand fra racisme. Vi synes jo selv, at vi er hævet højt over det, der lugter af racisme og diskrimination. Det er en gåde, hvordan vi får dette til at gå op med de efterhånden mange nationale og internationale rapporter og undersøgelser, der klarlægger, at diskrimination faktisk er et alvorligt problem i Danmark. Til trods for at diskrimination er en af Danmarks største udfordringer, er det tydeligt, at kun få har taget stilling til diskrimination i egne rækker. Derfor findes symptomerne på diskrimination både hos den venstreorienterede og hos den højreorienterede del af befolkningen.

Ikke ligeværdigt

Når vi vælger at omtale en gruppe mennesker som negere, er det desværre ikke uskyldigt. Det er dybt problematisk. Ordet neger stammer fra det latinske ord for sort: negro. Men igennem århundreder har udtrykket alene været en betegnelse for ‘biologisk race’. Det er udtryk for, at mennesker tænkes, kategoriseres og omtales i ‘racer’. Hagen er blot, at ‘biologisk race’ ikke findes. Der findes kun én ‘race’: mennesket. Inddelingen af mennesker i underracer efter udvalgte fysiske træk som hudfarve, hårtype, øjenform eller lignende holder ikke. Konceptet oprinder af en tradition, som blandt andet tjente det formål at retfærdiggøre europæernes kolonialisme og undertrykkelse af ikke-hvide mennesker; også danskernes markante deltagelse i slavehandlen. Af uforklarlige årsager er det stadig skik i Danmark anno 2008 at benytte sig af dette diskriminerende udtryk. Hvorfor har vi så svært ved at slippe det?

Konceptets ophav er en ‘videnskabelig’ tradition, der konstruerede race og herunder også et racehierarki. Alt det, der faldt uden for udgangspunktet (den hvide’ race’) var pr. definition på et lavere udviklingstrin. Den hvide majoritets ‘race’ blev opfattet (og bliver det stadig) som værende mere intelligent, civiliseret, rationel, osv. Den hvide europæiske norm var den rigtige; det, som alt andet var på vej hen mod eller ikke i stand til at opnå. Alt, der blev forbundet med andre ‘racer’ end den hvide, var primitivt og eksotisk, i bedste fald spændende; men aldrig ligeværdigt! Ved at tale i ‘racer’ kunne ens egen ‘race’ hæves over andre. I tillæg til dette frynsegode kunne man konstruere ‘viden’ om de andre og fastholde en hvid position, der besad denne viden. Man definerede ‘de andre’, som oftest i den position, hvor de ønskedes fastholdt. Den slags ‘viden’ udviskede individet (mennesket). Ved brug af denne slags konstruerede ‘viden’ kunne meget ulighed retfærdiggøres.

Nedladende udtryk

Samme hierarkiske og stærkt diskriminerende perspektiv ses også i dag i forhold til andre ikke-hvide. For eksempel når magtfulde politikere beskriver indvandrere som “mennesker på et lavere civilisationstrin. Med medbragte primitive og grusomme skikke, såsom æresdrab, tvangsægteskaber, halalslagtning - og blodhævn (-) titusindvis og atter titusindvis af mennesker, der tilsyneladende civilisatorisk, kulturelt og åndeligt befinder sig i 1005 - i stedet for i 2005 - er søgt til et land, der for århundreder siden lagde Middelalderen bag sig,” sagde Pia Kjærsgaard ifølge Ugebrev den 13. juni 2005.

Når meningsdannere bruger ord eller udtrykker sig på en måde, hvor ‘race’ er en selvfølge, er de med til fastholde en problemfyldt byld i den fælles danske bevidsthed. Journalister og politikere, der bruger sådanne kategorier og termer, kommer til at fastholde et hvidt europæisk hierarki, og bekræfte konceptets ‘sandhed’. De besidder en særlig adgang til medierne og nyder en betydelig indflydelse og autoritet. De er med til at legitimere ikke kun sprogbrug, men tænkningen bag. Når vi accepterer den slags udtalelser uden yderligere kommentarer, signalerer det tydeligt en diffus forståelse af demokratiets grundlæggende værdier.

Insisterer vi på at bruge ordet neger, insisterer vi på at bruge et diskriminerende og nedladende udtryk. Det er med til at tvinge en forskel ned over hovedet på en opfattet gruppe mennesker, som i bedste fald ikke synes, at ordet udtrykker noget om dem. Endnu værre er det, når ordet neger bruges på en måde, der sidestiller det med begreber som dansker, svensker, pakistaner og lignende. Neger er ikke en nationalitet og kan derfor ikke sidestilles med en sådan. Brugen signalerer, at hudfarven bestemmer om man er rigtig dansker. Vi insisterer på et billede af danskhed som hvid. Ønskes det?

Ikke uskyldig sprogbrug

Det kan ikke understreges nok; ‘race’ eksisterer kun i menneskets opfattelse. Egenskaber som pigmentering, hoved- eller ansigtsform og lignende er ikke begrænset til bestemte grupper eller ‘racer’. Alle mennesker - også de forskellige etniske grupper imellem - spænder over et bredt spektrum af forskellige træk. De forskelle, der findes, er kosmetiske. En hvid europæer kan genetisk have mere til fælles med en sort ghaneser end med sin hvide nabo.

Ideen om ‘race’ ligger fasttømret i alt fra vores børns skolebøger, sange og avisernes beskrivelser til den offentlige bevidsthed. Alligevel vil mange blive oprigtigt sårede, hvis de får at vide, at det, de siger, opfattes som racistisk. Diskursen kan således blive ganske følelsesladet; nærmest tabu. Men ‘race’, som en måde at tænke mennesker på, er tillært. De fleste reflekterer ikke over, hvordan vi har lært at opdele og definere hinanden.

Vi mener ikke noget med det,” er således det ofte brugte men meningsløse svar. Har det ingen betydning - hvorfor så sige det? Og så kommer den velkendte: “Hvad skal vi så kalde dem?”

Hvor man fortvivlet fastholder kategoriernes legitimitet; der er vel et ‘os’ og et ‘dem’?

Bruger man ordet neger til at definere meget forskellige mennesker fra meget forskellige verdensdele, opretholder man et racistisk sprogbrug. Det er givet utilsigtet, men i høj grad et udtryk for strukturel diskrimination. Man betræder racistiske vande. Når vi lærer at opfatte mennesker som en enhed eller gruppe på basis af hudfarve, bliver det en del af en fælles kulturel og sproglig tradition. Det bliver normen at opdele mennesker langs hudfarvebetonede skel. Vi kommer alle til at deltage i strukturel diskrimination; om vi vil det eller ej. Diskrimination indflettes utilsigtet i måden, vi tænker os selv og vores identitet, samt måden vi handler på i dagligdagen og i arbejdslivet. Hvad der synes at være uskyldige traditioner og normer, som ikke nødvendigvis reflekteres over, medvirker til skabelsen af ulighed i et samfund.

Udskældt korrekthed

Hvordan skal det takles? Og hvad med danskere (og andre) med afrikansk oprindelse? Skal de kunne sige fra, eller skal de acceptere ‘normen’, for ikke at blive betegnet som overfølsomme eller tyndhudede. Ender det ikke med den frygtede ‘politiske korrekthed’ eller amerikanske tilstande? I dagens Danmark er politisk korrekthed en udskældt tilstand. Og det er da interessant; for det handler sådan set bare om at vise respekt for medborgere, der føler sig krænkede. Ved at kæntre politisk korrekthed afleder man diskussionen fra det centrale; at der er medborgere i Danmark, der diskrimineres. Ligger der en frygt for at afgive retten til at bestemme over ‘de andre’, når man standhaftigt nægter at anerkende minoriteternes ret til at sige fra over for krænkelser?

Bør vi ikke overveje, hvorfor ordet neger stadig bruges, og hvis behov brugen dækker? Hvordan er det egentligt man opfatter’os’, og hvem er det, der udpeges som ‘dem’? Hvorfor vil man fastholde en forskel der baseres på hudfarve?

Hvad er vi bange for at miste ved at omtale medborgere, brune danskere (ja, mennesker generelt) uden konstant at skulle udpege deres hudfarve?

Mira C. Skadegård Thorsen er cand.mag. i litteraturvidenskab og seniorkonsulent hos Global CSR. Hun er desuden ekstern lektor ved RUC