Thor Pedersens løn-bommert
De offentligt ansattes løn er blevet et sprængfarligt politisk tema. Hvorfor? Er det blot fordi oppositionen øjner en god sag ved at tækkes de offentligt ansatte. Eller er det de faglige organsisationer, der udnytter valgrumlen til at presse de offentlige arbejdsgivere til at spytte mere i posen. Og hvorfor overlader politikerne det ikke bare til arbejdsmarkedets parter at forhandle overenskomster. Det har aldrig været et anliggende for Folketinget, som finansminisier Thor Pedersen rigtigt anfører. Men regeringen har selv ansvaret for, at de offentlige overenskomster er ved at løbe helt af sporet, før de er kommet i gang. I foråret luftede statsministeren således selv tanken om en lønreform i forbindelse med de politiske forhandlinger om bedre kvalitet i den offentlige sektor. Og senest har Thor Pedersen i en politisk debat ment, at de ansatte i den offentlige sektor har en god løn, og det har har gjort ved at fremlægge tal for sosu-assistenters og politibetjentes løn, som er højst dikutable. Problemet er at finansminsteren både er arbejdsgiver, som øverste ansavrlig for den offentlige pengekasse og lønudbetalinger og samtidig fremtrædende medlem af en regering som gerne vil gøre noget godt for den offentlige sektor. Derfor bliver et hele blandet sammen, for hvem er det, der taler. Arbejdsgiveren eller politikeren? Hvis man gerne vil kunne tiltrække flere kvaificerede til den offentlige sektor og forbedre arbejdsglæden og så videre, så er lønnen central. Derfor er det blevet et politisk tema. Det kommer Thor Pedersen ikke udenom. Forventningerne stiger dag for dag.
Man skal være registreret bruger for at deltage i debatten på netavisen og blogs på information.dk. Du tilmelder dig her
Ny politik: Partier og politikere skifter standpunkter og kurs efter behov, og det er ofte svært at gennemskue hvorfor. Denne blog forsøger at udfordre og gå bag om den fortættede nyhedsstrøm fra Christiansborg.
Kommentarer
Ja, det bliver spændende at se, om FOA’s opråb til medlemmerne om at sende kopier af deres lønsedler til Pedersen kaster noget omtale af sig. dDt er jo et fromt ønske at oplyse den stakkels mand om realiteterne.
Jeg har 3 Bs. og 2 Ms, candidat eksamensbevise. 3 af dem fra danske universiteter.Har nu på 15.år været ansat i det offendtlige sektor og er på højeste løntrin. Lønen er 27.300 kr. om månden. Hvilken verden taler Thor Pedersen om? Jeg vil med glæde tage der, hvor SOS medhjælper tjener 27.000 kr.
I går måtte Politiforbundet så beskæmmet indrømme, at Thor Pedersen havde ret: Den gennemsnitlige løn, som en politimand får for sit arbejde er faktisk … 33.000 kroner om måneden (alt inklusive). Andet ville også vær mærkeligt, for Thor Pedersens tal stammer fra den offentlige lønstatistik. Et andet tal, som har været fremme i debatten er den gennemsnitlige løn til sygehjælpere, ifølge lønstatistikken er den gennemsnitlige løn for en sygehjælper er 28.500 kroner om måneden (alt inklusive).
Tallene fra statistikken er mur- og nagelfaste. Det er ikke særlig seriøst, at de offentligt ansatte argumenterer mod dem ved at læse deres individuelle lønsedler (som de så også læser som fanden læser bibelen), for statistikken omfatter ALLE ansatte.
Miseren skyldes den dybe, åndelige armod på hos S og SF. Grundlægende har vi en offentlig sektor, for at den kan levere services til borgerne. Den offentlige sektor er midlet, service til borgerne er målet. Nu er der bare sket det, at S og SF ikke længere har nogen meningsfulde politiske visioner. Hvad gør man så? Man gør midlet til målet. Så nu er S og SF’s mål, at vi skal have en offentlig sektor for, at de offentligt ansatte kan råhygge sig på arbejdet og tage hjem med fyrstelige gager.
Det er også åbenbart, at de offentligt ansatte opfatter sig selv som en underbetalt og udbyttet gruppe. Men det er en livsløgn, for det er de ikke. Deres lønninger er lige så høje som de privat ansattes og kravet til arbejdsindsats er bestemt heller ikke umenneskeligt. Så jeg forstår ærlig talt ikke, at de klynker hele tiden.