Mandag var store fyringsdag på Det Naturvidenskabelige Fakultet på Københavns Universitet. På Biologisk Institut blev der sat navn på de 12 forskere, der skal afskediges som følge af et underskud på godt 30 millioner kroner. 12 havde allerede sagt ja til en frivillig aftrædelsesordning. Derudover skal biologi af med 13 administrative medarbejdere. Men også andre institutter er hårdt ramt af underskuddet på Det Naturvidenskabelige Fakultets budget for i år.

Datalogisk Institut skal nedlægge syv ud af 27 stillinger. Datalogi har dog igennem de sidste fire-fem år næsten halveret antallet af studerende, derfor er indtægterne i flere år faldet betydeligt. Sommerens skærpede adgangskrav betød en yderligere nedgang på 15 procent, fortæller institutleder Martin Zachariasen:

Det er rigtig ærgerligt nu, hvor der lige er blevet sat flere nye it-uddannelser i gang på universitetet, men vi må foretage en kraftig prioritering af, hvilke opgaver vi løser, men for mig at se, er den vigtigste opgave, at kvaliteten af uddannelserne ikke bliver dårligere.”

Martin Zachariasen håber på, at det kan lade sig gøre ved at trække mere på de ansatte, der er betalt af eksterne midler. Problemet er, at mange af dem får betaling for udelukkende at forske. Han mener dog ikke, at fakultetets ledelse har holdt udgifter skjult, som de ansatte på Niels Bohr Instituttet og Biologisk Institut har antydet.

Men fakultetet har haft en dårlig budgettering, så man kunne godt have taget den her besparelse nogle år før, så vi ikke skulle spare så meget på en gang. Men ledelsen har valgt at køre den hårde vej, og det kan selvfølgelig diskuteres, om det er godt eller dårligt,” siger Martin Zachariasen.

Kemi og fysik

Også på Kemisk Institut skal medarbejderstaben skæres ned med cirka 10 procent. Her er hovedparten af dem, der går af, fundet via frivillige aftrædelsesordninger. Ifølge institutleder Mikael Bols betyder det, at de tilbageværende skal løbe hurtigere:

Vi må beskære forskningsområder, og der vil også være kurser, der falder bort.”

Kemi gik ikke nævneværdigt tilbage som følge af de strammede adgangskrav ved sommerens optag, men antallet af studerende har til gengæld været alt for lavt de sidste ti år i forhold til instituttets størrelse, mener Mikael Bols.

På Niels Bohr Instituttet skærer de også 10 procent ned på medarbejderstaben, men alle de videnskabeligt ansatte er gået med på en frivillig aftrædelse. En af dem, der alligevel skulle gå på pension, er professor Poul Olesen:

Det væsentlige er, at folk forsvinder og ikke bliver erstattet af nogle andre. Et vigtigt forskningsområde som oceanografi forsvinder helt, og det er ikke nemt at opbygge igen.”

Trængt museumsdrift

Statens Naturhistoriske Museum, der også hører under Naturvidenskab, bliver ikke ramt så hårdt, som institutterne, fordi museet er friholdt for konsekvenserne af de faldende STÅ-indtægter.

Fem procent af stillingerne på de tre museer - Zoologisk, Geologisk og Botanisk Have - skal dog alligevel spares væk, fortæller museumsdirektør Morten Meldgaard:

Vores drift er i forvejen svækket af mange års nedskæringer, derfor betyder det yderligere forringelser i vedligeholdelsen af vores samlinger og museernes formidling til publikum,” siger Morten Meldgaard.

Han mener, at nedskæringerne trækker i den helt forkerte retning, når ambitionen i museumsloven er, at Statens Naturhistoriske Museum (SNM) på linie med Statens Museum og Nationalmuseet skal være nationalt museum for den naturhistoriske del af den danske kulturarv.