Arbejdsgiverne har en langt bedre forhandlingsposition, fordi økonomien og arbejdspladserne i Danmark er udsat for et markant pres. Sådan lyder vurderingen fra LO’s formand, Harald Børsting, som ikke kan genkende billedet af en svækket fagbevægelse.

»Vi står i en situation, hvor vi er under et meget stærkt internationalt pres — både i forhold til vores økonomi og vores arbejdspladser. Det er ikke noget med, at organisationerne er svage, men det handler om den nuværende markedssituation,« siger han og afviser, at fagbevægelsen har mistet indflydelse gennem de seneste år.

»Når du har oplevet en fagbevægelse, som hverken i 2010 eller 2012 er gået med brask og bram og har krævet store lønforbedringer, så hænger det alene sammen med en bedømmelse af de muligheder, der nu reelt er. Vi har vurderet, at det er helt vanvittigt at slås om en krybbe, der er næsten helt tom. Det er meget sjovere at slås om en, der er fyldt,« siger han.

— Skal I så slet ikke slås om noget?

»Nu er vi jo i stand til at udøve indflydelse på mange andre ting end det, der bare handler om løn og arbejdstimer. Der skal fortsat tages betydelige hensyn til de forskellige grupper her i landet, og de grupper, som har det sværere end andre, findes jo stadig«.

— Der er flere eksperter, der har peget på, at I alligevel er for svage i jeres krav?

»Sidder de eksperter ikke bare i et glasbur og udtaler sig om noget, de ikke har forstand på? Jeg kan ikke helt finde ud af de eksperter. Den ene gang stiller vi for lave krav, og den anden gang er vi for uansvarlige. Jeg kan ikke tage det alvorligt. I det hele taget har jeg det svært med ’hvem vandt, hvem tabte’- retorikken. Det giver ingen mening, og jeg synes, at de forskere skal have lov til at bøvle med sig selv«.

— Hvordan vil du beskrive den udvikling, fagbevægelsen har været igennem?

»Verden og arbejdsmarkedet er blevet langt mere internationalt, og det betyder, at vi generelt må tage mange flere hensyn, end man behøvede for bare en eller to generationer siden. Tidligere betragtede vi faglærte eller ufaglærte som én klasse, men i dag har indholdet af deres job spredt sig kolossalt meget. Det viser bare, at den interessevaretagelse, som vi skal skabe rammerne for, er blevet meget bredere, og derfor også meget mere krævende.«

Denne artikel er anbefalet af: