etniske minoriteter

I stedet for at vente på at medierne skal finde ud af at nuancere billedet af os minoritetskvinder vil vi selv sætte dagsordenen

Selvbedraget fejler ikke noget. I Danmark vil vi gerne se os selv som foregangsland, når det kommer til ligestilling og ligeløn. Men det er løgn. Vi falder pinligt bagud set i en international sammenhæng. Den højt besungne danske aftale- og politikmodel har ikke vist evne til at sikre ligeløn. Faktisk er det kun pres udefra og især fra EU, der hidtil har sikret reelle fremskridt

Otte år og flere millioner kr. er spildt i forsøget på at rekruttere etniske minoriteter til forsvaret. I stedet for statens mål om fire pct. ansatte med anden etnisk baggrund, ligger forsvarets andel stabilt omkring en pct. Men forsvaret har ikke undersøgt, hvad der gik galt

Danske uddannelses-institutioner er ikke gearede til unge med anden etnisk baggrund, mener kurdiske Safar Azizi, der er nyuddannet kandidat i statskundskab. Samtidig er det nødvendigt at få brudt med historien blandt etniske mino riteter om, at uddannelse ikke kan betale sig

Universitetsstuderende med anden etnisk baggrund end dansk er langtfra overbeviste om, at uddannelse er vejen til et fast job og tilknytning til arbejdsmarkedet i Danmark. Det viser ny undersøgelse, som også konkluderer, at 16 procent af de studerende, der er droppet ud af studierne, angiver diskrimination som årsag