• Bavianverden

    Leder Miljøet er barskt, forældet og mandsdomineret, og det gældende regelsæt er svært for ikke at sige umuligt at kombinere med et moderne familieliv
  • Mangel på ingeniører kan blive dyrt

    Lønkrav Kommunerne skal oppe sig gevaldigt på lønnen, hvis de vil tiltrække unge ingeniører til kommunerne fremover
  • Studiejobbets goder - og onder

    Baggrund Mangel på arbejdskraft gør de studerende til en vigtig reserve: Derfor ønsker regeringen at hæve fribeløbet, så de studerende kan tjene flere penge ved siden af SU'en. Men det er ikke nødvendigvis en fordel, hverken for de studerende eller for samfundet
  • Job- eller flopcentre?

    Kronik Som en del af kommunalreformen i 2007 udvalgte Beskæftigelsesministeriet 14 kommuner, der havde ansøgt om at få et pilotjobcenter. Efter at have arbejdet som sagsbehandlervikar i tre måneder gør kronikøren status
  • Sundhedsordningerskal se helt anderledes ud

    Analyse Socialdemokraterne og fagbevægelsen er gået til angreb på fradragsretten for sundhedsforsikringer, men måske er der mere perspektiv i at se på, hvordan man kan begrænse de længerevarende sygemeldinger og fastholde folk på arbejdsmarkedet
  • Omstilling til kriseøkonomi

    Leder Centralbanken har igennem et stykke tid været i gang med en næsten desperat brandslukning, og forsøgt at sætte plaster på et sår, som bliver ved med at bløde
  • Glasloftet

    Leder Årtiers inerti har skabt en række både strukturelle og mentale barrierer, som forhindrer kvinder i at blive rekrutteret og komme i spil til topposterne
  • Virksomheder diskriminerer nydanskere

    Lærerpladser I dag får ni ud af 10 unge med anden etnisk baggrund en praktikplads. Men der er stadig masser af diskrimination fra virksomhedernes side, viser undersøgelse
  • Japan og de fordømte udlændinge

    Lukkede Grænser Japan har brug for arbejdskraft, men vil ikke tillade flere immigranter. Derfor satser landet på robotter som ny arbejdskraft
  • Samfundets sammenhængskraft er baseret på social kapital

    Kronik En høj grad af sammenhængskraft blandt de ansatte i en organisation eller virksomhed udmønter sigi lavere sygefravær, arbejdsglæde og tilfredshed. Det samme gælder for et samfund som det danske