S og SF fremhæver Københavns Universitet og Aarhus Universitet for deres 'gode erfaringer' med at rekruttere flere kvindelige forskere ved brug af bonusordninger. Men foreløbig er det småt med konkrete resultater, erkender AU. Tiltagene får opbakning fra Dansk Magisterforening
Selv det mest udsultede fakultet ansætter ikke en ukvalificeret kollega blot for at få fingre i 100.000 kroner. Så hvis det er kønskvotiering, når en kvalificeret kvinde bliver ansat på universiteterne, så har der i årevis været massiv kønskvotiering af professorater. Blot til fordel for mænd
Hvis den mystiske titel 'adjungeret professor' fremover fortsat skal tildeles personer uden forskningsbaggrund, så lad os nøjes med at give den til kendte danskere, så der ikke kan opstå tvivl om, hvorvidt de er rigtige professorer eller ej
