Skip to Content
Onsdag 15. februar 2012

København

Pædagogstillinger nedlagt i stor stil

Publiceret: 06:00, 15. januar 2010
Fra 2008 til 2009 er antallet af sager, hvor pædagogstillinger er blevet nedlagt, steget med 91 procent. Det ser rystende ud, siger formand for Bupl.

Alt imens hospitalerne er i gang med massefyringer, er antallet af pædagogstillinger også på kraftig nedtur.

I 2008 blev der nedlagt 239 stillinger, mens 456 stillinger forsvandt i 2009 - en stigning på 91 procent. Og det er rystende udvikling, mener formand for pædagogernes forbund, BUPL, Henning Pedersen.

- Det er helt klart en tendens, at vi har set flere fyringer i efteråret. Vi er dog bange for, at vi endnu ikke har set effekten af forhandlingerne for 2009, som lige har truffet hospitalerne, siger Henning Pedersen.

Arbejdsløsheden hos pædagogerne ser ligeledes ud til at være ret høj i 2009. Arbejdsløshedsprocenten steg fra 0,96 i oktober 2008 til 1,65 i oktober 2009.

- Der er klart en stor stigning i antallet af nedskæringer på vores område. Vi har derfor en tiltagende arbejdsløshed på et område, som har været helt i bund de seneste par år, siger Henning Pedersen.

Ud over at langt flere stillinger er blevet lagt ned i 2009, er timeantallet i de tilbageværende stillinger også blevet reduceret med 218 procent fra 2008 til 2009, mens 41 procent har oplevet vilkårsændringer og er blevet omplaceret på baggrund af besparelser.

Besparelserne i pædagostanden har ramt hele landet.

Efterårets største masseafskedigelse skete i Vesthimmerlands Kommune i Nordjylland, som i oktober 2009 havde 60 sager - heraf var de 21 rene afskedigelser, 37 var timereduktioner og der var to vilkårsændringer, dvs. andet end bare timereduktioner.

/ritzau/

Kommentarer

Man skal være registreret bruger for at skrive kommentarer på information.dk. Som registreret bruger får du også mulighed for at tilmelde dig nyhedsbreve m.m. Tilmeld dig her

Så hvor mange børn går der på EN pædagog nu om dage?

Alt alt for mange Marianne.
Og det er meget værre end disse tal viser.

Efter hvad jeg har hørt, både min mor og bror er pædagoger, så er den mest effektive besparelses metode simpelt hen at lave stillinger, som er så uattraktive at folk må søge andre steder hen for at få økonomien til at hænge sammen. Det kan f.eks. være at lave en 37 timers stilling om til en 30 timers stilling, således at folk må gå så meget ned i løn at de er nødt til at søge andre steder hen.
Og da disse stillinger så er så uattraktive at de er rigtig svære at få besat, så står de ledige i lang tid, og man sparer derved penge til lønninger.
På den måde må det eksisterende personale så bare løbe hurtigere.
Det er helt grotesk.

// jesper

Jesper. Jeg var lige inde og kigge på et rimeligt bredt udvalg af hjemmeside for børneinstitutioner.
På nomerings- og personaleområde.

Langt de fleste af stillingerne var deltidsstillinger. Ofte ned til 25t/uge.

Ved 40 børn er der ofte kun 2-3 pædagoger og 3-4 medhjælpere elller studerende i praktik.

Marianne:
Ja det er sku ikke i orden. Jeg kan se det på min mor, som går på efterløn her. Hun er sku slidt efter et langt arbejdsliv som pædagog, så det er sku fair nok, at hun har haft den mulighed.

Men min lillebror som er suschef, har sku fået for højt blodtryk og lider af stress, simpelt hen fordi de ikke har personale nok. Og hans kone, som så også er pædagog må også arbejde ekstra gang på gang.
Jeg har så ‘solgt’ ham vores ene bil så hans dagligdag kan bliver lidt lettere.

Og det er da noget, som er aktuelt for os som skal have vores første barn her en af dagene.

Men så må man jo sørge for at lade sin stemme høre i kronikker og sin stemme tælle når der er valg.

// Jesper