København
Store bededag kan blive afskaffet
Danskerne skal arbejde mere, og det kan komme til at koste lønmodtagerne en fridag.
En af de danske helligdage risikerer at blive omdannet til en almindelig arbejdsdag, som led i bestræbelserne på at få lønmodtagerne til at give den en ekstra skalle. Det fremgår af Morgenavisen Jyllands-Posten lørdag.
Fagbevægelsen og arbejdsgiverne er i fuld gang med at forberede forslag til, hvordan danskerne kan arbejde mere. Det sker som opvarmning til forårets trepartsforhandlinger med regeringen.
Blandt de idéer, der regnes på, er en afskaffelse af store bededag. Det erfarer Morgenavisen Jyllands-Posten fra en række kilder. Også de offentligt ansattes betalte frokost- og kaffepauser kan stå for fald.
Muligheden for at sælge den femte ferieuge til arbejdsgiverne er også med i idékataloget.
Regeringens ambition senere på foråret er en trepartsaftale, der vil øge arbejdsudbuddet med 20.000 personer og sikre 4 mia. kr. ekstra i statskassen.
Fagbevægelsens top er ifølge Jyllands-Postens oplysninger klar til at levere endnu mere mod til gengæld at få en “historisk efteruddannelsesreform”, som en kilde udtrykker det, og en reform af aktiveringsindsatsen.
Beregninger fra DA og Dansk Erhverv viser, at en afskaffelse af store bededag, som falder fjerde fredag efter påske, vil give et ekstra arbejdsudbud på omkring 10.000 personer og skaffe knap 2 mia. kr.
Samme resultat nåede De Radikale frem til, da partiet for to år siden luftede ideen om at droppe helligdagen.
- Der ligger en del fridage i foråret, og en af dem kunne man godt tilbagerulle. Hvis vi skal have råd til mere velfærd i fremtiden, bliver vi nødt til at arbejde mere, siger partiets arbejdsmarkedsordfører Nadeem Farooq til Jyllands-Posten.
/ritzau/
Kommentarer
Hvorfor giver fagbevægelsen køb på alt det som er opnået de sidste 100 år? Hvorfor?
Og nej, man kunne aldeles ikke tilbagerulle en del fridage, eller rettere helligdage, i foråret. Medarbejderne har krav på fridage og på ferier, da det sikrer, at de møder friske og udhvilede op på arbejde.
Og igen skal vi høre på den der der med de offentligt ansattes kaffepauser og frokost-pauser. Gad vide hvad man vil gøre i skolerne, når lærerne afviser elever, der kommer i ti-frivarteret eller i spisepausen.
Mange steder er det sådan, at lærerne skal være der 10 minutter, mens børnene spiser, og så er der 20 minutter til at ordne ting og sager, koordinere med andre lærere, tage kopier mm. Eller når medarbejderne i kommunerne mm. ikke tager telefonen, når de er til frokost.
Mht. kaffepauser vil jeg gerne spørge: hvilke kaffe-pauser? I dag er der kun som regel kun to store pauser i en skole, ti-frikvarteret og spise-frikvareteret.
Og på plejehjem, ja der skal sosu-assistenten eller sosu-hjælperen rejse sig og gå ind til fru Hansen, når hun ringer på hende - også i sosu-assistens spise-pause. Det er bare en forside på EB eller BT efter dette er blevet indført….
Desuden undrer det mig aldeles ikke, at det er De Radikale, der foreslår dette; de har jo altid hadet kirken og dens helligdage. Og ikke set, at netop det at der er hellidage, ikke fridage, i foråret, gør, at medarbejderne kan hvile ud. Og komme friske og udhvilede tilbage på arbejde.
Mit gæt er medarbejderne vil blive mere og mere stressede af at arbejde mere; altså en work harder tankegang, når det som er meningen, er at vi skal work smarter. (som de hed engang).
Og hvad med at nedsætte arbejdstiden til 35 eller 30 timer? På den måde kan vi de mennesker, der står udenfor arbejdsmarkedet ind på arbejdsmarkedet. Og det er netop det der er brug for, ikke at de mennesker, der allerede er derinde fgiver den en ekstra skalle, får mavesår, stress - og derfor bliver syge - og belaster samfunds-økonomien på den måde.
Og jeg forstår ikke hvorfor det lige skal gå ud over Store Bededag? Den ligger på en fredag op til en weekend? Hvorfor ikke flytte Kristi Himmelfartsdag til en fredag i stedet for? Se, det ville give mere mening, medmindre politikere selv har gavn af denne lille Kristi Himmelfarts ferie selvfølgelig.
Mht. til den femte ferie, så har fagbevægelsens top vil lige glemt, at 1/3 af medarbejderne ikke har en overenskomst og altså kun har ret til 4 ugers ferie, så + måske evt. fem feriefridage. Kun folk som har en overenskomst vil i fremtiden have ret til fem ugers eller 6 ugers ferie. Dette er ikke solidaritet med de tusindvis af arbejdere i det her land, som ikke, af forskellige årsager, har en overenskomst; det er at fagbevægelsen meler sin egen kage - for at få flere medlemmer.
Og man skal bestemt endelig ikke tro, at hvis først den femte ferie-uge ryger, eller Store Bededag ryger, at ikke også alle andre helligdage kan ryge eller den fjerde ferie-uge eller noget alt andet.
Og hvad er det for en aktiverings-reform, fagbevægelsen vil have, og hvad er det for en uddannelses-reform, fagbevægelsen vil have?
Mit gæt er at kun ufaglærte og faglærte får del i denne her indsats, os højt-uddannelse (altså alle over med over 4 års uddannelse) må sejle vor egen sø. Og selv betale for vore efter-uddannelser. Såfremt jeg har ret i det her, vil det blive sådan, at en person, der har en bachelor-uddannelse eller den 4-årige lærer-uddannelse kan få efter-uddannelse, mens en person, der har en 5 eller 6 årig kandidat uddannelse ikke kan få efter-uddannelse. Også selvom alle vist er enige om at højt-uddannet arbejdskraft, dvs. mennesker som har en kandidat-uddannelse, netop også er en af de ting, der vil bringe flere kroner i kassen til Danmark.
Denne kommentar er anbefalet af:
Godt forslag.
Rart at se, at fagbevægelsen har bevæget sig ind i det 21. århundrede.
Og så blev mønsteret tydeligt.
Fra de seneste 10 års debatter der målbevidst og ihærdigt angreb religion som fænomæn.
Og som derfra senest blev til et spagt formuleret krav om kirkelukninger.
Hvor turen nu er kommet til det egentlige mål : Nemlig til at afskaffe helligdagene.
Til gavn for arbejdet - arbejdet - slave-arbejdet.
Profittens interesser.
Kigger vi på begrebet Store Bededag så er selve ordene udtryk (Uanset den kirkelige udlægning iøvrigt) for en dag hvor man kan meditere og bede og forny sine aftaler Gud.
Store Bededag er kort sagt selve Hjørnestenen i al religion.
Alle religioner handler om at etablere kontakt med Gud - hvilket sker gennem bøn.
For såvel Asatroende som for muslimer - som for sande kristne og alle de andre religioner.
At Store Bededag kræves sløjfet af “profeterne og stråmændene” fra den nye Liberale politiske religion er en handling, der svarer til at male provokerende svastikakors på de danske kirker.
Det svarer til at invadere en Moske og hive bedetæppet væk under den rettroende muslim.
At kræve Store Bededag forvandlet til arbejdsdag er derfor reelt en bespottelse mod det søgende menneske - af nærmest satanistiske dimensioner.
Intet mindre.
Så Gud forbyde det.
rettelse
Kigger vi på begrebet Store Bededag så er selve ordene udtryk (Uanset den kirkelige udlægning iøvrigt) for en dag hvor man kan meditere og bede og forny sine aftaler med Gud.
Jeg tror nu godt, at de troende andre tidspunkter at komme i kontakt med deres gud ud over den administrative helligdag.
Det er da helt hen i hegnet at tro man kan arbejde sig ud af krisen ved at arbejde flere timer, der skal arbejdes smarter not harder, for at det kan øge effektiviteten.
Nu når de herrer er i gang, hvad så med at afskaffe julen, påsken, pinsen, skære 3 uger af ferien, sænke mindstelønnen kombineret med at vores fantatiske nye regering gennemfører skattelettelser for mindst 40 milliarder først og fremmest ved at sænke topskatten, sænke understøttelsen og understøttelsesperioden til max. 3 måneder. Det må sgu da øge arbejdsudbudet og konkurrenceevnen.
Hvorfor ikke bare flytte den til en søndag?
Tak, Søren Kristensen, for med klarsyn for administrativt at afdramatisere et administrativt problem.
Nu er Store Bededag jo en konstrueret helligdag, (hurtig kig på Wikipedia),
“Den dag, vi i dag kender som “store bededag”, blev indført af Hans Bagger (biskop over Sjælland 1675-1693), der i løbet af sine to første år som biskop fik indført tre faste- og helligdage i sit stift. Af dem blev den midterste lovfæstet ved kongelig forordning d. 27 marts 1686 som en “ekstraordinær, almindelig bededag” for hele riget.”
Så så hellig er den heller ikke.
Personlig mener jeg at afskaffelse af ferie dage er en rigtig rigtig rigtig rigtig dårlig ide, da det er her folk samler overskud og får set deres børn, familie etc.
Og at gå ned i antallet af ferie uger.. nej tak. Så hellere gå op i arbejdstid uden lønkompensation.
Men som en der lægger 500-600 gratis overarbejdstimer om året, er det selvfølgelig nemt at sige for mig, for det ville jo så bare blive til lidt færre gratis timer.
Men lige meget hvordan vi vender det, så er arbejdskraften dyr i Danmark. Så måske skulle man brainstorme lidt over det, før de politikere, arbejdsgivere og fagforeninger kommer op med nogle idiotiske løsninger som de plejer.
// Jesper
Denne kommentar er anbefalet af:
Frimann
arbejder 5-600 timer gratis, hvorfor gør du det??
Hvornår skal vi så spise hveder? Nej, der går skisme grænsen. Store Bededag er en ret unik dansk konstrution - DF må på banen mettevuns!
Denne kommentar er anbefalet af:
er arbejdsløsheden forsvundet i løbet af natten???
snerydning???
ja, jeg er lige vågent og forstår ikke en hat.
Disse mennesker, som nu skal arbejde mere, hvad skal de så producere?
Sko til de skoløse? Tro til de troløse? Hvedebrød til bagerbørn? Fladskærme til de flade?
Denne kommentar er anbefalet af:
hele ideen er jo, at de der har arbejde skal arbejde mere for at øge indtjeningen til arbejdsgiverne, samtidig med at der bibeholdes et vist antal arbejdsløse som man kan hakke ned på og bruge som løntrykkere.
Når krisen så er overstået, så kan der ansættes lidt flere, så arbejdsgivernes indtjening kan øges yderligere.
Denne kommentar er anbefalet af:
Der bliver flere og flere arbejdsløse, man alligevel skal den stadig mindre del af befolkningen der arbejder, arbejde endnu mere. Jeg kan ikke se logikken, det må da være bedre vi allesammen deler de til rådighed værende timer og altså sætter arbejdstiden ned.
Måden kunne være ved at afskaffe store bededag ja, men så i stedet genindføre alle de halve og hele helligdage som store bededag er en sammenlægning af.
Ser man frem i tiden, er der nok ikke nogen tvivl om at arbejdsløsheden vil stige yderligere af mange forskellige årsager, hvorfor ikke være forberedt på dette.
Beregninger der påstår at det vil give 10.000 ekstra jobs, er selvfølgelig helt hen i vejret og handler reelt kun om at grådige virksomhedsejere vil have en endnu større bid af kagen!
Denne kommentar er anbefalet af:
Nu er der jo ikke nødvendigvis en sammenhæng mellem den efterspurgte arbejdskraft og den ledige - og derfor behøves det ikke blive sådan, at man bare kan gå ud i arbejdsløshedskøen og hente den arbejdskraft, man har brug for, hvorfor vi fremadrettet kan komme til at se, at nogle arbejder mere og mere, og vi samtidig vil oparbejde en strukturel langtidsarbejdsløshed, mens nogle brancher vil have svært ved at finde kvalificeret arbejdskraft.
Hvis dette skal ændres skal man have have skruet gevaldigt op for omskoling og efteruddannelse - og hvordan de har tænkt sig det skal ske, mangler jeg at se nogle bud på. At øge arbejdsudbuddet på denne måde, kan jo blot lægge et yderligere pres lønpres på de ufaglærte jobs, hvor der vil være mange om buddet, hvis ikke vi får et større fokus på arbejdsstyrkens kompetencer.
Denne kommentar er anbefalet af:
Arbejdsmarkedets balance med et økonomisk og funtionsmæssigt lige samfund er betinget af at de der arbejder, forhindres i at arbejde så meget som de gør i øjeblikket. Flere helligdage og lukkede butikker på samme. - i det private. Vil være godt for både vækst og opsparing.
I det offentlige : omvendt . Døgnbemanding. Ren fysisk tilstedeværelse er den effektiveste styreform der findes.
@Brian Pedersen
1) Jeg er dum i hovedet.
2) Jeg er lidt en arbejdsnarkoman.
3) Jeg arbejder meget hjemme, så jeg har lidt
sparede transport timer at gøre godt med.
4) Hvis man vil ‘frem’ må man yde noget ekstra.
// Jesper
Man kunne evt. også afskaffe en anden religiøs helligdag, den årlige forbrugerjul, og så producere lidt mindre og holde fri. Men så går verdenen nok under iflg de økonomiske teorier.
Denne kommentar er anbefalet af:
Jesper
der kan være mange årsager.
dem jeg kender der arbejder meget over er det jo en del af deres kontrakt, så de får penge for deres arbejde, men ikke ovetrtidsbetaling på den måde, men så har de andre goder.
det var på ingen måder personligt ment,.
Vibeke
ja, få uddannet de arbejdsløse så alle er i arbejde, det ville være en god ide for samfundet som helhed.
Man accepterer sygdommen, men ikke symptomerne.