Anton Grau Larsen

  • Kronik
    9. juli 2016

    Fremtidens arbejdsmarked er tyendets tilbagekomst

    Elitens behov for selvrealisering betyder – sammen med det øgede arbejdsudbud – at vi er på vej til igen at få en klasse af mennesker, der alene lever for en anden families velbefindendes skyld
    ’Hvor ligger det moralsk rimelige i, at en filippinsk uddannet sygeplejerske og mor til to tilbringer sine børns opvækstår som au pair for at hente den danske overklasses børn i Hellerup, mens hendes egne børn er 10.000 kilometer væk?’ spørger dagens kronikører.
  • Kommentar
    24. april 2015

    Gaver forpligter

    Vi ved ikke, hvor stort omfanget af de personlige gaver til danske politikere er. Måske er der tale om bagateller? Måske er der tale om betydelige beløb, som kan påvirke den politik, der vedtages i Folketinget?
  • Kommentar
    23. januar 2015

    Hvem skal styre de virksomheder, vi selv ejer?

    Repræsentantskaber i andelsselskaber, der er ejet af kunderne, er overtaget af magteliten. Derfor er der meget på spil i forbindelse med valgene i Tryghedsgruppen, Nykredit og pensionskasserne: Formår de folkelige kræfter, at tilkæmpe sig kollektiv ejendomsret over formuerne, fastholder dem etablerede elite sin magt eller vinder liberalisterne med deres frie markedslogik og individuelle ejendomsret?
  • Kommentar
    7. november 2014

    Vent på Finansministeriet

    En problematisk ledelseskultur er under udvikling i rugekassen for landets offentlige ledere, Finansministeriet. Vi er på vej mod embedsmænd, der træffer hurtige frem for gennemtænkte beslutninger
  • Kommentar
    24. oktober 2014

    De danske mænds model

    Udviklingen mod ligestilling på det danske arbejdsmarked er stagneret på et ikke voldsomt imponerende niveau, og viljen til afgørende ændringer er svær at spore. Den danske model er i høj grad de danske mænds model
  • Kommentar
    9. maj 2014

    Indspiste fonde sætter dagsordenen

    Danske fonde har en enorm magt over kultur, uddannelse og forskning, men de styres af en lukket kreds tæt på magteliten. Der er behov for øget demokratisering
  • Kommentar
    11. april 2014

    Demokratiser arbejdet

    Virksomheder ejet og styret af medarbejdere giver mulighed for at udvide demokratiet til arbejdslivet. Dermed sikrer vi et mere meningsfyldt arbejde og bedre beslutninger. Ikke kun på den enkelte arbejdsplads, men i hele samfundet
  • Kommentar
    21. marts 2014

    LO glemmer sin klassebaggrund

    Hvis LO fusionerer med FTF, kan det blive sværere for organisationen at varetage medlemmernes interesser. For FTF og LO’s medlemmer stammer fra to forskellige klasser, der i vidt omfang har forskellige interesser
  1. Kommentar
    24. april 2015

    Gaver forpligter

    Vi ved ikke, hvor stort omfanget af de personlige gaver til danske politikere er. Måske er der tale om bagateller? Måske er der tale om betydelige beløb, som kan påvirke den politik, der vedtages i Folketinget?
  2. Kommentar
    11. april 2014

    Demokratiser arbejdet

    Virksomheder ejet og styret af medarbejdere giver mulighed for at udvide demokratiet til arbejdslivet. Dermed sikrer vi et mere meningsfyldt arbejde og bedre beslutninger. Ikke kun på den enkelte arbejdsplads, men i hele samfundet
  3. Kommentar
    9. maj 2014

    Indspiste fonde sætter dagsordenen

    Danske fonde har en enorm magt over kultur, uddannelse og forskning, men de styres af en lukket kreds tæt på magteliten. Der er behov for øget demokratisering
  4. Kommentar
    24. oktober 2014

    De danske mænds model

    Udviklingen mod ligestilling på det danske arbejdsmarked er stagneret på et ikke voldsomt imponerende niveau, og viljen til afgørende ændringer er svær at spore. Den danske model er i høj grad de danske mænds model