Emne

30 timers arbejdsuge

Debatten om 30 timers arbejdsuge blusser op igen og igen. Er det muligt at neddrosle vores ugentlige arbejdstid? Har vi overhovedet råd til en arbejdsuge på 30 timer? Og hvordan skal vi dele arbejdet imellem os i fremtiden, når robotterne bliver en større del af vores arbejdsliv? Spørgsmålene er mange, vi forsøger at forfølge dem og besvare dem.

Artikler
Kronik
9. december 2016

30 timers ugen er ikke en umulighed

En arbejdsuge på 30 timer vil give os bedre livskvalitet, dæmme op for stress og nedslidning og være til gavn for klima og miljø. Samtidig er en kortere arbejdsuge økonomisk realistisk at gennemføre. Endda uden lønnedgang, og uden at samfundet bliver fattigere
En arbejdsuge på 30 timer vil give os bedre livskvalitet, dæmme op for stress og nedslidning og være til gavn for klima og miljø. Samtidig er en kortere arbejdsuge økonomisk realistisk at gennemføre. Endda uden lønnedgang, og uden at samfundet bliver fattigere
Nyhed
9. december 2016

Alternativet fik klaps for nedsat arbejdsuge – Enhedslisten laver regnestykket

Enhedslisten har udarbejdet en økonomisk model for overgangen til 30 timers arbejdsuge, der går i rette med Finansministeriet og Kraka og viser, at danskerne ikke behøver at gå ned i løn eller velstand
Ifølge Enhedslisten vil det koste 11 mia. kr. at dække behovet for nye hænder i det offentlige, når arbejdstiden sænkes med fuld lønkompensation
Nyhed
9. december 2016

Enhedslisten: Sådan får vi råd til 30 timers arbejdsuge

Partiet har brugt anerkendte regnemetoder for at lave en økonomisk model for, hvordan danskerne kan få en 30 timers arbejdsuge uden at gå ned i løn og velstand i forhold til i dag. Fremtidig lønfremgang veksles til mere fritid
Enhedslistens model, som partiet foreslår indfaset over 21 år, indebærer, at danskerne kan bevare både deres nuværende velstand og serviceniveauet i den offentlige sektor
Interview
3. september 2016

Der er faktisk ikke nogen grund til at arbejde så meget, som vi gør

Hele ugen har vi talt om, hvordan vi kan få hinanden til at arbejde noget mere. For arbejde er gået fra at være et nødvendigt onde til at være samfundets bud på en mening med livet. Blandt andet derfor vækker debatten om kortere arbejdstid så stærke følelser
Allerede for to år siden blev det beskrevet, hvordan Toyota i Göteborg succesfuldt havde indført en 30 timers arbejdsuge på deres værksteder.
Kommentar
30. april 2016

Indfør 30 timers arbejdsuge

Det er på høje tid, at vi igen sænker arbejdstiden. Kun sådan reducerer vi nedslidning, besvarer stresstruslen og skaber bedre vilkår for trængte børnefamilier
26-årige Daniel Larsson (th.) hørte om Toyota Center Göteborg – værkstedet hvor man kun arbejder 30 timer om ugen – på teknisk skole, og tænkte ’dér vil jeg arbejde’. Nu har han været her i otte år. Man har meget mere energi både på arbejdet og i fritiden, siger han.
Baggrund
23. maj 2015

30 timers arbejdsuge – ikke nødvendigvis en dyr løsning

Det kan godt lade sig gøre at sænke arbejdstiden, uden at levestandard eller BNP bliver mindre end i dag. Samtidig kan arbejdsløsheden bringes ned, siger økonom Jesper Jespersen
Kommentar
1. april 2015

30 timers arbejdsuge – en realistisk vision

Ideen med en kortere arbejdsuge virker mere overbevisende end argumenterne for at sætte arbejdstiden i vejret
Baggrund
9. september 2014

I Göteborg er seks timers arbejdsdag en realitet

En arbejdskritisk bevægelse er på vej frem i Sverige. Göteborg kommunes forsøg med sekstimers arbejdsdag til fuld løn på et ældrecenter er seneste skud på stammen
En arbejdskritisk bevægelse er på vej frem i Sverige. Göteborg kommunes forsøg med sekstimers arbejdsdag til fuld løn på et ældrecenter er seneste skud på stammen

Sider

  • Kronik
    4. oktober 2022

    En kortere arbejdsuge er en oplagt løsning på flere af arbejdsmarkedets kriser

    Tiden er løbet fra en standardiseret arbejdsuge på 37 timer. Der er stor efterspørgsel på en gentænkning af arbejdslivet, og på forsøgsbasis er en kortere arbejdsuge allerede en succes. Nu må fagforbundene bringe det til forhandlingsbordet
    Sygeplejersker, sosu-assistenter og pædagoger har i årevis råbt op om, at en 37-timers arbejdsuge er uforenelig med i forvejen pressede arbejdsvilkår, skriver dagens kronikører.
  • Interview
    3. september 2016

    Der er faktisk ikke nogen grund til at arbejde så meget, som vi gør

    Hele ugen har vi talt om, hvordan vi kan få hinanden til at arbejde noget mere. For arbejde er gået fra at være et nødvendigt onde til at være samfundets bud på en mening med livet. Blandt andet derfor vækker debatten om kortere arbejdstid så stærke følelser
    Allerede for to år siden blev det beskrevet, hvordan Toyota i Göteborg succesfuldt havde indført en 30 timers arbejdsuge på deres værksteder.
  • Feature
    15. juni 2019

    It-virksomhed sænker arbejdstiden til 30 timer – og øger overskuddet med 233 procent

    I to år har medarbejderne i den danske it-virksomhed IIH Nordic haft en arbejdsuge på 30 timer. Siden da er trivslen steget, sygefraværet halveret og – måske mest afgørende – firmaets overskud er eksploderet
    Senior data scientist Mark Edmondson (t.v.) og machine learning scientist Sebastian Siem-Bach Nielsen har som resten af de ansatte fri hver fredag. Det er ikke kun for deres velværes skyld, medgiver direktør Henrik Stenmann. Det er også vigtigt, at vi har kunnet fremvise nogle gode økonomiske resultater, tilføjer han.
  • Baggrund
    9. september 2014

    I Göteborg er seks timers arbejdsdag en realitet

    En arbejdskritisk bevægelse er på vej frem i Sverige. Göteborg kommunes forsøg med sekstimers arbejdsdag til fuld løn på et ældrecenter er seneste skud på stammen
    En arbejdskritisk bevægelse er på vej frem i Sverige. Göteborg kommunes forsøg med sekstimers arbejdsdag til fuld løn på et ældrecenter er seneste skud på stammen
  • Interview
    21. december 2016

    Har vi råd til en arbejdsuge på 30 timer?

    Enhedslisten har lagt en plan for, hvordan danskernes arbejdstid kan sættes ned til 30 timer om ugen. Men kan det fungere? Vi har spurgt FOA-formand Dennis Kristensen, murer og socialdemokrat Mattias Tesfaye og CEPOS-direktør Martin Ågerup
    Enhedslisten har lagt en plan for, hvordan danskernes arbejdstid kan sættes ned til 30 timer om ugen. Men kan det fungere? Vi har spurgt FOA-formand Dennis Kristensen, murer og socialdemokrat Mattias Tesfaye og CEPOS-direktør Martin Ågerup
  • Kommentar
    21. januar 2021

    Corona har gjort en 30 timers arbejdsuge vigtigere end nogensinde før

    Coronaen har udstillet behovet for samfundsændringer, der kan skabe balance mellem arbejdsmarkedet og familielivet, og der vil her være store gevinster at hente ved en 30 timers arbejdsuge, skriver Nanna Høyrup Andersen, pædagog, medlem af Alternativet, Helene Liliendahl Brydensholt, antropolog og forperson i Alternativet Helsingør, Mira Issa Bloch, pædagog og byrådsmedlem for Alternativet i Skanderborg, i dette debatindlæg
    Undersøgelser viser, at en 30 timers arbejdsuge giver større livskvalitet. Den øgede følelse af livskvalitet kommer blandt andet af, at der er mere tid til at være sammen med familien. Derfor bør der over en tiårig periode indfases en 30 timers arbejdsuge, skriver Nanna Høyrup Andersen pædagog, medlem af Alternativet, Helene Liliendahl Brydensholt, antropolog og forperson i Alternativet Helsingør, Mira Issa Bloch, pædagog og byrådsmedlem for Alternativet i Skanderborg i dette debatindlæg.
  • Klumme
    24. juni 2019

    Jeg kunne sikkert optimere mig til en mere effektiv arbejdsdag, men det har jeg ikke lyst til

    En 30-timers arbejdsuge lyder som en drøm, men hvis prisen er, at man skal arbejde totalt effektivt og koncentreret hele tiden, står jeg af. For der skal være tid til latter, pauser, fejl og tvivl på arbejdspladsen, skriver publikumsudvikler Mikka Tecza i dette debatindlæg
  • Nyhed
    9. december 2016

    Enhedslisten: Sådan får vi råd til 30 timers arbejdsuge

    Partiet har brugt anerkendte regnemetoder for at lave en økonomisk model for, hvordan danskerne kan få en 30 timers arbejdsuge uden at gå ned i løn og velstand i forhold til i dag. Fremtidig lønfremgang veksles til mere fritid
    Enhedslistens model, som partiet foreslår indfaset over 21 år, indebærer, at danskerne kan bevare både deres nuværende velstand og serviceniveauet i den offentlige sektor