Emne

Arbejdsforhold

Lagermedarbejdere i Danmark presses som i USA. En »ny kultur«, siger forsker

Virksomheden nemlig.com overvåger, hvor lang tid hver enkelt lagermedarbejder er om at finde og pakke hver vare. Arbejdsmarkedsforsker sammenligner med arbejdsforholdene i Amazon

Chaufførerne hos Nemlig.com er reelt moderne slaver. Jeg skammer mig over at have brugt dem

Jeg troede, at slaveriet var afskaffet – indtil jeg blev bekendt med de groteske arbejdsforhold blandt chaufførerne hos Nemlig.com. Virksomheden begår ulovligheder, overtræder en række menneskerettigheder og er reelt ansvarlig for moderne slaveri, skriver forfatter og klummeskribent Nanna Goul i denne klumme

Det bør fremgå af varer, hvad arbejderne har fået i løn

Vores forbrug fungerer som en form for demokratisk stemme på, hvad der skal produceres mere af. Men vi kan sjældent gennemskue, hvad vi støtter ved at købe forskellige produkter. Virksomhedernes lønfordeling skal derfor stå på produkterne, skriver historiestuderende Jakob Hørgreen i dette debatindlæg

Arbejdsmarkedsforsker: »Sygeplejerskernes ’nej tak’ har været længe undervejs«

Sygeplejerskernes ’nej’ til overenskomsten har været længe undervejs, fortæller arbejdsmarkedsforsker Nana Wesley Hansen. Særligt spørgsmålet om ligeløn har fyldt meget i baglandet, forklarer hun

Sådan kører svindelmaskinen: Firmaer uden ansatte sælger arbejdskraft for millioner

Stribevis af kunder har angiveligt lejet mandskab af firmaer uden ansatte, viser kortlægning af formodet svindelkompleks. I dag vil kunderne meget nødigt forklare nærmere om deres forbindelser til stråmandsselskaber, der har oparbejdet moms- og skattegæld for 300 millioner kroner til statskassen

For 100 år siden vandt arbejderne kampen for otte timers arbejdsdag. Nu begynder fritidskampen

Der mangler en regulering af grænsen mellem arbejdstid og privatliv, mener et flertal i Europa-Parlamentet, som vil skabe en grundlæggende rettighed til at være offline. Er det en vigtig arbejdskamp i det 21. århundrede, eller et opgør med en fleksibilitet, som også lønmodtagerne nyder godt af?

Corona har gjort en 30 timers arbejdsuge vigtigere end nogensinde før

Coronaen har udstillet behovet for samfundsændringer, der kan skabe balance mellem arbejdsmarkedet og familielivet, og der vil her være store gevinster at hente ved en 30 timers arbejdsuge, skriver Nanna Høyrup Andersen, pædagog, medlem af Alternativet, Helene Liliendahl Brydensholt, antropolog og forperson i Alternativet Helsingør, Mira Issa Bloch, pædagog og byrådsmedlem for Alternativet i Skanderborg, i dette debatindlæg

Ja, vanilje er voldsomt dyrt. Men hvis ikke du betaler prisen, gør vaniljebønderne

Hvis din julevanilje er produceret ansvarligt, kan den være med til at rykke mennesker ud af fattigdom og sende børn i skole. Hvis ikke kan du med dit køb bidrage til et marked for stjålet vanilje og børnearbejde, skriver Nina Storgaard Albertsen fra Dansk Initiativ for Etisk Handel i dette debatindlæg

Eksperter: Den danske frygt for EU-mindsteløn er overdreven

Det er usandsynligt, at EU-Domstolen kan bruge den nye EU-lov til at indføre en lovbestemt mindsteløn i Danmark, sådan som fagbevægelsen og regeringen frygter. Det vurderer eksperter.

Danmark er ikke bedre end USA eller Sydeuropa – også her udnyttes migranters arbejdskraft

Vi skal sikre, at migranters rettigheder overholdes, når de arbejder i Danmark. Lige nu er mange fanget i urimelige arbejdsforhold, hvor arbejdsgiver presser dem til mere arbejde og snyder dem for løn, skriver migrationsforskerne Marlene Spanger og Sophia Dörffer Hvalkof i dette debatindlæg

Sider

Mest læste

  1. Jeg troede, at slaveriet var afskaffet – indtil jeg blev bekendt med de groteske arbejdsforhold blandt chaufførerne hos Nemlig.com. Virksomheden begår ulovligheder, overtræder en række menneskerettigheder og er reelt ansvarlig for moderne slaveri, skriver forfatter og klummeskribent Nanna Goul i denne klumme
  2. Sygeplejerskernes ’nej’ til overenskomsten har været længe undervejs, fortæller arbejdsmarkedsforsker Nana Wesley Hansen. Særligt spørgsmålet om ligeløn har fyldt meget i baglandet, forklarer hun
  3. Vores forbrug fungerer som en form for demokratisk stemme på, hvad der skal produceres mere af. Men vi kan sjældent gennemskue, hvad vi støtter ved at købe forskellige produkter. Virksomhedernes lønfordeling skal derfor stå på produkterne, skriver historiestuderende Jakob Hørgreen i dette debatindlæg
  4. Stribevis af kunder har angiveligt lejet mandskab af firmaer uden ansatte, viser kortlægning af formodet svindelkompleks. I dag vil kunderne meget nødigt forklare nærmere om deres forbindelser til stråmandsselskaber, der har oparbejdet moms- og skattegæld for 300 millioner kroner til statskassen
  5. Det er sin sag at stille krav til arbejdsgiverne, når man er løstansat og nyuddannet. Hvis man ikke vil ende som underbetalt og udsat, kan et kooperativ med andre i samme situation være løsningen
  6. Langt de fleste sexkunder er mennesker med hjertet på rette sted. Det er ikke dem, jeg skal beskyttes imod. Det er undtagelsen – idioten, der løber fra regningen – jeg har brug for socialminister Astrid Krags hjælp til at kunne beskytte mig imod, skriver sexarbejder Sofie Brandvarm i dette debatindlæg.
  7. Hver tredje ansat i dansk landbrug er i dag udlænding – primært fra Østeuropa. Landbrug & Fødevarer mener, det ville være en ’decideret katastrofe’, hvis ikke østeuropæerne var der. Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen betegner østeuropæerne som ’en forudsætning for vækst og velstand’. Men østeuropæerne bliver underbetalt, advarer forsker og fagforbund
  8. Virksomheden nemlig.com overvåger, hvor lang tid hver enkelt lagermedarbejder er om at finde og pakke hver vare. Arbejdsmarkedsforsker sammenligner med arbejdsforholdene i Amazon