Emne

Arbejdsforhold

Kronik
4. oktober 2022

En kortere arbejdsuge er en oplagt løsning på flere af arbejdsmarkedets kriser

Tiden er løbet fra en standardiseret arbejdsuge på 37 timer. Der er stor efterspørgsel på en gentænkning af arbejdslivet, og på forsøgsbasis er en kortere arbejdsuge allerede en succes. Nu må fagforbundene bringe det til forhandlingsbordet
Sygeplejersker, sosu-assistenter og pædagoger har i årevis råbt op om, at en 37-timers arbejdsuge er uforenelig med i forvejen pressede arbejdsvilkår, skriver dagens kronikører.
Anmeldelse
4. oktober 2022

To film af den kinesiske kunststjerne Cao Fei viser bagsiden af Kinas globale økonomi

Lagerhalsromancen ’Asia One’ fabulerer lækkert over sjælløst arbejde i den automatiserede industri, mens dokumentaren ’11/11’ kommer mere påtrængende tæt på arbejdsvilkårene i samtidens Kina
I ’Asia One’ arbejder to fremmedgjorte mennesker, Adam og Eva, side om side med en Star Wars-agtig robot med venlig udstråling.
Leder
3. oktober 2022

Beyoncé skal omfordele på grundig og transparent vis, hvis hun vil være kollektivist

Beyoncé fremstår som en kollektivistisk popstjerne i trit med tiden. Men for at få hæderen som kollektivist og arbejdskritiker må hun gøre mere end at vinke derhenad på symbolsk og uigennemskuelig vis
Beyoncé har på sit seneste album fanget de antikapitalistiske, antiindividualistiske og arbejdskritiske strømninger i tidsånden.
Kommentar
30. september 2022

Det er trist, at sjusk med asbest først er interessant for pressen, når det går ud over børn

Hver eneste dag går adskillige bygningsarbejdere på arbejde og indånder asbest, fordi de firmaer, de arbejder for, vil spare penge og ikke sørger for ordentlig planlægning og tilstrækkelige værnemidler. Det må samfundet ikke ignorere
Forhåbentlig fører sagen om asbest på en legeplads til, at der kommer større opmærksomhed på håndteringen af asbest i Københavns Kommune.
Læserbrev
21. september 2022

Drop nu det uforståelige managementsprog. Det gør kontoransatte utrygge

Medarbejderne på DR protesterede i kølvandet på den seneste fyringsrunde. De protesterede mod »uforståelige omskrivninger af sproget«, når ledelsen for eksempel kalder fyringerne for »tilpasninger«. En protest, jeg kun kan bakke op om
De DR-medarbejdere, der nedlagde arbejdet oven på utallige kollegers fyringer, gjorde det ikke kun som protest mod selve fyringerne. De gjorde det også som protest mod det meningsløse sprog, direktionen brugte, skriver Lean Pejtersen i dette læserbrev.
Klumme
12. september 2022

Vi må sætte en grænse for, hvor længe syge borgere skal trækkes igennem jobcenterets mølle

Der er ingen grænse for, hvor lang tid forløbet forud for en sag om berettigelse til førtidspension må tage, så her kan borgere hænge fast i op til 25 år.
Taberne i problemerne med de lange ventetider på at få tilkendt førtidspension er landets allersvageste: de syge og de nedslidte.
Læserbrev
12. september 2022

Fagforeninger er irrelevante, hvis de opgiver kampen mod det stadigt ringere arbejdsmarked

Jeg savner en plan i fagbevægelsen for at lindre stressepidemien, de ringere ansættelsesforhold eller hjælpe de mange arbejdsløse, der trues på jobcentrene i fagbevægelsen. Er det en museumsforening, jeg betaler kontingent til?
Lønmodtagere bør igen stille op under fagbevægelsens faner, skriver socialpædagog og familieterapeut Kurt Rasmussen i et læserbrev.
Læserbrev
31. august 2022

Hæv straffen for at true salgsassistenter. Næsten hver syvende af os er blevet truet på jobbet

Det kan give otte års fængsel, hvis man truer en pædagog eller en buschauffør. Men man slipper billigere, hvis man truer en salgsassistent. Politikerne bør ændre lovgivningen, så vi ikke skal være bange på arbejde
Tidligere på sommeren viste en undersøgelse fra HK Handel, at 80 procent af de butiksansatte har oplevet at blive tiltalt grimt eller nedladende, mens hele 14 procent er blevet truet. Arkivfoto.
Kronik
31. august 2022

Ja, kirken har problemer med arbejdsmiljøet. Men også landets højeste jobtilfredshed

Der er utvivlsomt problemer i folkekirken, men der er også meget, der fungerer. Derfor skal vi ikke afskaffe det lokale demokrati i menighedsrådene, men rådene skal blive bedre til at søge vejledning, tage ansvar og skabe et ’vi’ på arbejdspladsen
Landets menighedsråd driver tilsammen en meget stor organisation med over fire millioner medlemmer eller 73 procent af befolkningen.
Ambitioner
27. august 2022

Brevkassen: Jeg har arbejdet det samme sted i over ti år – er det på tide at komme videre?

Intet problem er for lille – intet for stort. Hver uge svarer Brevkassen på spørgsmål fra læserne, og alle spørgsmål får to svar
Intet problem er for lille – intet for stort. Hver uge svarer Brevkassen på spørgsmål fra læserne, og alle spørgsmål får to svar

Sider