Emne

arbejdskultur

Kulturanbefaling
8. april 2022

Ugens anbefalinger: Kafkask arbejdspladsdrama, tv om besvær, et Købke-maleri og en podcast om Britney

I denne uge er kulturredaktionen oppe at køre over den nye sæson af ’Alene i vildmarken’, den har været på Glyptoteket, og så har den hørt en genial podcast om den amerikanske popstjerne Britney Spears
Nu er det bevist: Britney kan faktisk synge.
Interview
29. december 2021

Rådgivningschef i Djøf: Lovændring har gjort det lettere at rejse sager om sexchikane

Mette Knudsen er rådgivningschef i Djøf og har været i kontakt med mange medlemmer, som har været udsat for seksuel chikane, men hvor det var svært at rejse en sag. Siden en lovændring trådte i kraft for tre år siden, er det blevet nemmere, og i dag henvender flere sig med sager om sexchikane, fortæller hun
Efter Sofie Linde sidste år holdt sin tale til TV 2 Zulu Comedy Award, som igangsatte en anden bølge af #MeToo herhjemme, fik Djøf rundt regnet én henvendelse om dagen vedrørende sexchikane, fortæller rådgivningschef for Djøf.
Læserbrev
22. december 2021

Udøver man sexistisk adfærd over for en kollega, bør man fyres – for ligestillingens skyld

Sexistisk adfærd er stadig hverdagskost, fordi der ikke slås hårdt nok ned på det. Arbejdspladserne skal have nultolerance over for sexisme. De ansvarshavende i landets virksomheder viser nemlig, at det er acceptabelt, når de ikke gør noget ved det, skriver studerende Julie Løvgren i dette debatindlæg.
#metoo
3. december 2021

TV 2 var det perfekte arnested for krænkelser og sexchikane. Det kan ske igen

Flere faktorer gjorde, at TV 2 især i sin opstart var det perfekte #MeToo-arnested. Pionerånd, flydende grænser, masser af alkohol og marginaliserede kvindelig ansatte over for mandlige rockstjerner. »Det var en anden tid,« siger vi til hinanden, men ifølge eksperter er det ikke givet, at det ikke kan ske igen
Flere faktorer gjorde, at TV 2 især i sin opstart var det perfekte #MeToo-arnested. Pionerånd, flydende grænser, masser af alkohol og marginaliserede kvindelig ansatte over for mandlige rockstjerner. »Det var en anden tid,« siger vi til hinanden, men ifølge eksperter er det ikke givet, at det ikke kan ske igen
Kommentar
26. november 2021

Vi skal have færre i arbejde og arbejde så lidt som muligt

I stedet for regeringens narrativ om, at flere skal i arbejde, og vi gerne skal arbejde mere, bør målet og narrativet være det komplet modsatte. Vi bør hylde en kortere arbejdsuge, så det enkelte menneske kan bruge sin begrænsede levetid på det, man måtte ønske, skriver cand.mag. i internationale studier, Mads Schäfer Bak, i dette debatindlæg
Interview
20. oktober 2021

Allerede for 20 år siden advarede amerikansk professor om, at arbejdet fylder for meget i vores liv

I det moderne arbejdsliv har jobbets betydning for vores liv og identitet fået lov at tage overhånd, mener den amerikanske professor og arbejdsforsker Joanne B. Ciulla. Derfor har hun sympati for ideen om, at det ikke nødvendigvis behøver være lystbetonet at gå på arbejde
USA er bygget op om en arbejdskultur, »der ikke ses nogen andre steder i verden«, mener Joanne B. Ciulla. Det er dybt indlejret i den amerikanske drøm, at alle ved tilstrækkelig flid og arbejdsomhed kan opnå velstand og kravle op ad den sociale rangstige.
Vores version
18. september 2021

Mette Frederiksen kom med kontroversiel udmelding om arbejde. Vi bakker hende op med otte gode råd

Statsministeren vil aflive myten om, at det skal være lystbetonet at gå på arbejde, og her på redaktionen kunne vi ikke være mere enige
Statsministeren vil aflive myten om, at det skal være lystbetonet at gå på arbejde, og her på redaktionen kunne vi ikke være mere enige
Leder
11. september 2021

Man kan godt være handlekraftig i #MeToo-sager og samtidig være diskret i en personalesag

Det er vigtigt at stå fast på, at ledelsesretten er den samme i #MeToo-sager som i alle andre, men lige så vigtigt er det at huske på ledelsens pligt til at beskytte sine medarbejdere ved at være tavs i personalesager. Det glemte Det Kongelige Teater i sagen om Liam Scarlett
Den 35-årige britiske koreograf Liam Scarlett blev meldt død samme dag, som en krænkelsessag om ham blev meldt ud af Det Kongelige Teater.
Kommentar
25. august 2021

Børnehaver er en central del af forbrugersamfundet. De kan aldrig blive bæredygtige

Vi hører gang på gang om, at børn skal lære om bæredygtighed i børnehave og skole. Men selve eksistensen af børnehaver er en central del af et ubæredygtigt forbrugersamfund, hvor forældre afleverer deres børn for at bruge tid på at tjene penge til deres overforbrug, skriver tømrermester Steffen Rahdoust Boeskov i denne kommentar
Vi forældre overlader vores små børn til andre i de fleste af deres vågne timer, så vi kan fortsætte med at tjene penge nok til at opretholde vores skadelige forbrug. På den måde er børnehaven en uundværlig brik i et spil, hvor vi skader vores planet ved at bruge for mange af dens ressourcer.
Kommentar
24. juni 2021

Alt for ofte ender vi stærke feminister alligevel med at stå og tage opvasken

Selv om jeg er en stærk kvinde og feminist, finder jeg ofte mig selv ude i køkkenet med de andre kvinder og opvasken efter middagsselskaber. Det kan virke ubetydeligt, men disse kønsroller forplanter sig til lønforhold, forfremmelser og sexisme på arbejdspladsen, skriver næstformand i HK Privat, Anja C. Jensen, i dette debatindlæg
Når Epinion spørger de privatansatte HK’ere, svarer 42 procent, at kvinderne ryddede af bordet ved det seneste middagsselskab, og kun 15 procent siger det samme om mændene.

Sider