Emne

arbejdsliv

Selv i ferien undslipper vi ikke de tanke- og handlemønstre, vi indprentes gennem vores arbejde

Jeg evner ikke at holde en ferie, der er fri af de samtaler og tanker, jeg har til daglig i mit arbejde som politisk filosof. Men ferien er heller ikke en mulighed for at undslippe dem, vi er – det er en mulighed for at dvæle i det umiddelbare, skriver Malte Frøslee Ibsen i dette debatindlæg

Arbejdspladserne skal ind i kampen mod partnervold i hjemmet

Partnervold koster dyrt både for den enkelte og for samfundet. Arbejdspladserne skal være rustet til at spotte og hjælpe en voldsudsat kollega, skriver Majbrit Berlau og Lisbeth Jessen i dette debatindlæg

At stå af ræset bør ikke være et soloprojekt

En svensk lærer har skrevet en bog om sit nye liv uden lønarbejde. Bogen er fuld af gode husmodertips om at leve på en sten, men helt uden blik for, hvordan vi via vores arbejdsliv og skatterne alle er med til at bidrage til fællesskabet

En kortere arbejdsuge burde indgå i venstrefløjens vision for en bæredygtig fremtid

Arbejdsbyrder, der er for store, og arbejdsdage, der er for lange, giver stress, angst og lav produktivitet. En bedre balance mellem arbejde og fritid kan øge jobmotivationen og nedbringe sygefraværet

Brevkassen: Skal jeg fortælle mine chefer om min depression

Bør jeg fortælle min nye driftsleder om min depression? Eller skal jeg vente til, når/hvis det bliver aktuelt? Jeg bryder mig nemlig ikke om at fortælle om det i tide og utide.

Red Barnet fyrer generalsekretær på grund af ledelsesstil

Red Barnets bestyrelse valgte fredag at afskedige generalsekretær Jonas Keiding Lindholm. Han bærer ifølge organisationens bestyrelsesformand et »tungt ansvar for«, at fem medlemmer af topledelsen har sagt op det seneste halvår. »Jeg er nok en ret kontant leder,« siger Lindholm selv

Hvis mennesker var muslinger, ville man ikke brænde dem af

Martin Kongstads nye roman ’Kokken der holdt op med at rødme’ er et mesterligt fortalt, frygteligt morsomt tidsbillede om arbejdsnarkomani på københavnske toprestauranter, hvor kærlighed drukner i årgangsvin og ambitioner

Folk bliver stressede af at få at vide, at de ikke er herre over deres eget liv

I stedet for at lægge ansvaret for den enkeltes trivsel hos lederne eller tillidsrepræsentanten bør man holde fokus på den enkelte som et voksent, ansvarligt og kompetent menneske, der selv har initiativpligt i forhold til egen jobglæde

Elon Musk arbejder 120 timer om ugen. Men måske er vi snart færdige med at tilbede den evigt arbejdende iværksætter

Overalt i erhvervslivet har man kigget misundeligt på, hvordan teknologi-firmaer i Silicon Valley har formået at skabe en virksomhedskultur, hvor medarbejderne er på arbejde døgnet rundt. Nu tyder noget på, at bussen har kørt så hurtigt, at hjulene er ved at falde af

Robotterne kommer! For at undgå massearbejdsløshed og øget ulighed må vi indføre 25-timers arbejdsuge og basisindkomst

Den teknologiske udvikling betyder, at der om få år vil være rigtigt mange mennesker, der ikke er arbejde til. Hvis ikke udviklingen skal ende i massearbejdsløshed og øget ulighed skal venstrefløjen gå i offensiven og kræve større andel i produktivitetsstigningerne, basisindkomst og kortere arbejdstid. Det foreslår to SF’ere i ny bog

Sider

Mest læste

  1. Der er behov for et fundamentalt opgør med arbejdet som institution, mener forfatter Eskil Halberg, der selv har valgt et liv som delvis arbejdsfri. Ikke mindst venstrefløjen mangler at erkende, at arbejdet, som vi kender det, er i krise – og at det ikke repareres ved at smøre leverpostejsmadder
  2. Skal du læse jura på Københavns Universitet eller humanistisk bacheloruddannelse på RUC? Svar på ni spørgsmål og find ud af, hvor i uddannelsessystemet, du passer bedst ind
  3. Du skal tage til den kedelige konfirmation i stedet for vennernes housewarming, hvis førstnævnte invitation kom først. Det er kort fortalt den såkaldte Søren-Pind-regel, formuleret i det populære radioprogram ’Mads og monopolet’. Nu er det tid til, at vores uddannelses- og forskningsminister lægger navn til endnu en regel
  4. Jeg har fravalgt uddannelse og bruger min tid på projekter, der umiddelbart interesserer mig. Jeg bidrager ikke til statskassen, for min indtægt er mindre end beløbet på frikortet. Jeg lever på en sten, og det passer mig udmærket. Det omgivende samfund er knap så begejstret. Man skal jo have et ’rigtigt’ arbejde, siger normerne
  5. Arbejde giver os indhold i livet og et socialt tilhørsforhold, argumenterer politikerne, hver gang de introducerer en ny arbejdsmarkedsreform. Man faktisk er det ikke rigtig. At stå uden for arbejdsmarkedet medfører ikke i sig selv lavere trivsel eller dårligere sociale netværk viser omfattende undersøgelser
  6. Martin Kongstads nye roman ’Kokken der holdt op med at rødme’ er et mesterligt fortalt, frygteligt morsomt tidsbillede om arbejdsnarkomani på københavnske toprestauranter, hvor kærlighed drukner i årgangsvin og ambitioner
  7. Tvivl bliver som regel anset for at være noget negativt. Arbejdsgivere ser ned på jobansøgere, der er i tvivl om, hvad de vil. Og politikere vil for alt i verden fremstå som ledere med et klart standpunkt. Men faktisk er tvivl afgørende for omstillingsparathed, åbenhed og for at træffe den gode beslutning
  8. Præstationspresset stiger, og hverdagen hænger stadig dårligere sammen. Ikke mindst for børnefamilierne. Det er på tide at anvise en løsning: Prøv med seks timers arbejdsdag