Emne

arbejdsmarkedspolitik

Læserbrev
3. maj 2022

Hvis helligdagene skal tilpasses individuelt, må det være op til arbejdsmarkedets parter

Frie Grønnes foreslag om fri brug af helligdage virker uigennemtænkt. Den slags skal løses lokalt via overenskomstmæssige krav og tilpasninger på uddannelsesstederne, fremfor gennem Storm P.-løsninger fra Christiansborg, skriver tidligere buschauffør Peter Thorning i dette debatindlæg
Arbejde
21. februar 2022

Kan investering i bedre arbejdslyst være en værdi for staten? Ifølge Kraka er svaret ja

Der er potentiale i at skabe glade medarbejdere, lyder det i en ny rapport fra Kraka og Krifas Videncenter for God Arbejdslyst. Ifølge deres beregner kan det øge statens finanser med op til 2,6 milliarder kroner årligt, hvis man øger arbejdslysten. Men hvordan hænger det sammen?
Hvis vi skal bevare vores velfærdssamfund, som vi kender det, og samtidig blive rigere, skal vi tænke i nye måder at lave reformer på. Det kan blandt andet være ved at øge arbejdsglæden, viser ny undersøgelse.
Kronik
3. februar 2022

Hvis min arbejdsplads ikke havde dybt kritisable forhold, ville de ikke mangle ansatte

Det, de arbejdsgivere, der råber om mangel på arbejdskraft, i virkeligheden ønsker sig, er billigt timelønnet personale, hvor de kan bøje overenskomsterne, og hvor der ikke er nogen social sikkerhed eller ansvarlighed, skriver salgsassistent i et supermarked Anne Grønlund i dette debatindlæg
Efter over 250 ufrugtbare ansøgninger fik Anne Grønlund endelig et job som salgsassistent i en delikatesse- og slagterafdeling i et supermarked. Hun oplevede en kultur, hvor arbejdsgiveren kan udnytte, at der er en enorm efterspørgsel på arbejde.
Leder
29. januar 2022

Regeringen, De Radikale og ikke mindst de blå har opført sig pinligt og utroværdigt i de seneste uger

Regeringen har indgået nogle på mange områder blå aftaler om dagpenge, lavere skat og mere udenlandsk arbejdskraft. Alligevel nægter de blå partier at være med. Samtidig har regeringen fremlagt en aftale, der muligvis ikke kan blive til virkelighed på denne side af et valg. Det hele er utroværdigt, det er pinligt, og det er til grin
Regeringen har indgået nogle på mange områder blå aftaler om dagpenge, lavere skat og mere udenlandsk arbejdskraft. Alligevel nægter de blå partier at være med. Samtidig har regeringen fremlagt en aftale, der muligvis ikke kan blive til virkelighed på denne side af et valg. Det hele er utroværdigt, det er pinligt, og det er til grin
Klumme
19. januar 2022

Pape og Ellemann fatter ikke, at Arne-pensionen faktisk holder hånden under dansk økonomi

Venstre og De Konservative går til valg på at fjerne Arne-pensionen og begrunder det med manglen på især faglærte. De har ikke forstået, at en værdig og retfærdig tilbagetrækning er nødvendig for at sikre nok arbejdskraft i fremtiden, skriver scenetekniker og fællestillidsmand Nicolai Bentsen i denne klumme
De danskere, der begyndte at arbejde i teenageårene og kan trække sig tilbage efter minimum 43 års arbejde og skatteindbetalinger, har næppe andet end hovedrysten tilovers for Jakob Ellemann-Jensen (V) og Søren Pape Poulsen (K), som vil afskaffe Arne-pensionen.
Økonomi
17. januar 2022

Økonomer advarer mod at gennemføre langsigtede reformer for at afhjælpe aktuel mangel på hænder

Flere aktører kalder på politiske tiltag, som kan hjælpe virksomheder med at skaffe arbejdskraft. Men den aktuelle situation med akut mangel på hænder er ikke i sig selv grund til at lave langsigtede reformer, som øger arbejdsudbuddet, siger økonomer
Udbudseformer er ikke nødvendigvis hele svaret på den stigende mangel på arbejdskraft i pleje- og sundhedssektoren, siger en række økonomer.
Klumme
20. oktober 2021

Tillidsfolkene på arbejdspladserne er under pres. Vi må forsvare deres essentielle arbejde

De seneste år har vi set adskillige historier om tillidsfolk, der bliver fyret, fordi de er for besværlige. Samtidig er rollen udfordret af arbejdspladser, hvor få taler dansk. Men tillidsfolkene er en krumtap i vores arbejdsmarkedsmodel, vi må forsvare, skriver tømrer Helga Mathiassen i denne klumme
Tillidsrepræsentanterne spiller en meget central rolle i at håndhæve de spilleregler, som arbejdsmarkedets parter aftaler, men ifølge tømrer Helga Mathiassen er de en truet art.
Kommentar
14. september 2021

I gamle dage hjalp vi de ledige i job. Nu må de klare sig selv

Vi må stoppe det kollektive hukommelsestab, der ser ud til at være i gang på jobcentrene i dag. I 80’erne skabte vi gode resultater for ledige med praktik og undervisning, men det gør vi ikke længere. Vi må tilbage inden metoderne forsvinder helt, skriver pensionist Margot Torp
Vi må stoppe det kollektive hukommelsestab, der ser ud til at være i gang på jobcentrene i dag. I 80’erne skabte vi gode resultater for ledige med praktik og undervisning, men det gør vi ikke længere. Vi må tilbage inden metoderne forsvinder helt, skriver pensionist Margot Torp
Leder
14. september 2021

Arbejdsgiverne kan hjælpe sig selv ved at mindske antallet af løse ansættelser

Arbejdsgiverne bør se på, om de kan afhjælpe manglen på arbejdskraft igennem bedre og sikrere ansættelsesforhold. I de sektorer, som mangler arbejdskraft, er der nemlig ifølge ny undersøgelse flere, som arbejder færre timer, end de ønsker
Blandt andet i hotelbrancen er flere danskere ansat i såkaldte prekære stillinger, hvor arbejdsgiverne ikke lover dem et bestemt antal timer.
Kommentar
26. august 2021

Pelle Dragsted: Mangel på arbejdskraft er en god nyhed for lønmodtagerne

Når arbejdsløsheden er lav, får marginaliserede grupper større chancer på arbejdsmarkedet, og lønnen i bunden presses op. Men når markedsmekanismerne skader erhvervslivets interesser, kan det pludselig ikke gå hurtigt nok med statslig indblanding, skriver Pelle Dragsted i denne klumme
I den lavtlønnede hotel- og restaurationsbranche bør politikerne holde fingrene væk og lade markedskræfterne arbejde for mere inklusion, højere lønninger og bedre arbejdsforhold, mener Pelle Dragsted.

Sider

  • 17. oktober 2003

    Den hvide mands byrde

    Frigørelsens byrde, som bliver tungere og tungere og nu vejer mere end jordkloden selv
  • Kommentar
    26. august 2021

    Pelle Dragsted: Mangel på arbejdskraft er en god nyhed for lønmodtagerne

    Når arbejdsløsheden er lav, får marginaliserede grupper større chancer på arbejdsmarkedet, og lønnen i bunden presses op. Men når markedsmekanismerne skader erhvervslivets interesser, kan det pludselig ikke gå hurtigt nok med statslig indblanding, skriver Pelle Dragsted i denne klumme
    I den lavtlønnede hotel- og restaurationsbranche bør politikerne holde fingrene væk og lade markedskræfterne arbejde for mere inklusion, højere lønninger og bedre arbejdsforhold, mener Pelle Dragsted.
  • Kronik
    13. november 2012

    Velfærdsstat på kinesisk

    Som svar på Kinas store sociale problemer er landet påbegyndt opbygningen af en velfærdsstat. Det er stadig et lidt underernæret væsen med børnesygdomme, men Kina kigger til udlandet, når problemerne skal løses – også til Danmark
    Det gamle sociale system brød sammen i 80’erne og 90’erne under markedsreformerne, men siden slut-90’erne har man fået opbygget et på mange måder overraskende moderne velfærdssystem.
  • Læserbrev
    2. marts 2020

    Vi bruger 13 mia. om året på en arbejdsmarkedspolitik, der ikke virker

    I Danmark bruger vi tre gange så mange penge som gennemsnittet for OECD-landene på vores arbejdsmarkedspolitik, desværre tyder det ikke på, at vores arbejdsmarked fungerer tilsvarende bedre end gennemsnittet, skriver Nadeem Farooq i dette debatindlæg
  • 18. september 2006

    Den institutionelle konkurrenceevne

    Fordi det i Danmark er sådan, at fortidens systemfejl har skabt nutidens velfærdsstruktur, så må de komparative fordele da også skabes ved at ændre velfærdsstaten. Institutionel konkurrenceevne handler derfor ikke bare om at forandre institutioner, men også om at inddrage alle samfundets beslutningstagere
  • Klumme
    19. januar 2022

    Pape og Ellemann fatter ikke, at Arne-pensionen faktisk holder hånden under dansk økonomi

    Venstre og De Konservative går til valg på at fjerne Arne-pensionen og begrunder det med manglen på især faglærte. De har ikke forstået, at en værdig og retfærdig tilbagetrækning er nødvendig for at sikre nok arbejdskraft i fremtiden, skriver scenetekniker og fællestillidsmand Nicolai Bentsen i denne klumme
    De danskere, der begyndte at arbejde i teenageårene og kan trække sig tilbage efter minimum 43 års arbejde og skatteindbetalinger, har næppe andet end hovedrysten tilovers for Jakob Ellemann-Jensen (V) og Søren Pape Poulsen (K), som vil afskaffe Arne-pensionen.
  • Kronik
    3. februar 2022

    Hvis min arbejdsplads ikke havde dybt kritisable forhold, ville de ikke mangle ansatte

    Det, de arbejdsgivere, der råber om mangel på arbejdskraft, i virkeligheden ønsker sig, er billigt timelønnet personale, hvor de kan bøje overenskomsterne, og hvor der ikke er nogen social sikkerhed eller ansvarlighed, skriver salgsassistent i et supermarked Anne Grønlund i dette debatindlæg
    Efter over 250 ufrugtbare ansøgninger fik Anne Grønlund endelig et job som salgsassistent i en delikatesse- og slagterafdeling i et supermarked. Hun oplevede en kultur, hvor arbejdsgiveren kan udnytte, at der er en enorm efterspørgsel på arbejde.
  • Analyse
    6. september 2016

    Liberal Alliances Karina-effekt

    Liberal Alliance fik held til at overbevise mange om, at kontanthjælpsmodtagere ikke led nød, fordi ’fattig Carina’ måske ikke var så fattig endda. Nu risikerer partiets politiske pinup-pige, Karina Pedersen, at svække partiets kritik af velfærdsstaten, hvis hendes historie fra underklassen viser sig at være mere fiktion end fakta
    Liberal Alliance fik held til at overbevise mange om, at kontanthjælpsmodtagere ikke led nød, fordi ’fattig Carina’ måske ikke var så fattig endda. Nu risikerer partiets politiske pinup-pige, Karina Pedersen, at svække partiets kritik af velfærdsstaten, hvis hendes historie fra underklassen viser sig at være mere fiktion end fakta