Emne

arbejdsmarkedsrettigheder

Arbejderrettigheder
13. november 2021

Amerikanske arbejdere har pludselig noget, de ikke har haft i årtier: Gode kort på hånden

Efter årtiers nederlag er den amerikanske arbejder på vej i offensiven. En bølge af strejker skvulper ind over landet, og millioner af lavtlønnede har forladt deres job. Der er nemlig mangel på arbejdskraft i USA, og det har endelig givet arbejderklassen noget at forhandle med
Ansatte hos Kellogg’s demonstrerede foran morgenmadsproducentens hovedkvarter i Michigan i oktober som en del af en strejke.
Klumme
20. oktober 2021

Tillidsfolkene på arbejdspladserne er under pres. Vi må forsvare deres essentielle arbejde

De seneste år har vi set adskillige historier om tillidsfolk, der bliver fyret, fordi de er for besværlige. Samtidig er rollen udfordret af arbejdspladser, hvor få taler dansk. Men tillidsfolkene er en krumtap i vores arbejdsmarkedsmodel, vi må forsvare, skriver tømrer Helga Mathiassen i denne klumme
Tillidsrepræsentanterne spiller en meget central rolle i at håndhæve de spilleregler, som arbejdsmarkedets parter aftaler, men ifølge tømrer Helga Mathiassen er de en truet art.
Klumme
14. september 2021

Virksomheder burde selv betale for hjælp og rådgivning til udenlandske arbejdere

Når virksomheder henter udenlandsk arbejdskraft til Danmark, burde de tage ansvaret for at hjælpe og rådgive dem. I stedet ender fagforeninger og a-kasser med at betale for tolke og rådgivere – ofte i sager, hvor udlændinge bliver snydt af arbejdsgiveren, skriver tømrer og fagligt aktiv i 3F Helga Mathiassen i denne klumme
Arkiv. En gruppe Wolt-bude nedlagde arbejdet i februar som protest mod Wolts nye betalingsmodel.
Kommentar
25. august 2021

Fagbevægelsens manglende tilslutning skal reddes gennem dialog, tilbud og tillidsvalgte

Rune Lykkeberg har ret i, at fagforeningerne skal blive bedre til at forklare sig selv. Men det vigtigste er dialogen med alle dem, der tager overenskomsterne for givet og tror, at hvad, der er sparet, er tjent, skriver forbundssekretær hos 3F Henning Overgaard
Klumme
29. juni 2021

Vi skal takke sygeplejerskerne for, at de tager kampen og ikke bare forlader skuden

Vi er heldige, at sygeplejerskerne strejker og tager en kamp for en fair løn i stedet for at forlade hospitalerne. For hvis de bare skred, havde vi et meget større problem, skriver tømrer Helga Mathiassen i denne klumme
Både sygeplejerskerne, pædagogerne og sosuassistenerne er mere værd, men lige nu er det sygeplejerskerne, der strejker, og det må vi støtte dem i. For måske kan deres kamp være løftestang for, at der bliver gjort op med den uretfærdige ulighed mellem kvinde- og mandefag, skriver Helga Mathiassen i denne klumme.
Kommentar
10. marts 2021

Wolt afskrækker bude

Da flere Wolt-bude ønskede at strejke i protest mod lavere betaling på kortere ture og andre forringelser, tikkede en besked ind på budenes telefoner, der skulle afskrække dem. Wolt udnytter, at budene ofte er migranter og ikke kender deres rettigheder, skriver fagligt aktiv Rasmus Emil Hjort i dette debatindlæg
Nyhed
6. januar 2021

Nye tider i techgiganternes verden: 200 googleansatte stifter den første fagforening

Faglig organisering er et særsyn i techgiganternes verden, men nu udfordres Google af medarbejdergrupper, der ikke bare vil kæmpe for ordentlig løn og gode arbejdsforhold, men også solidariserer sig med virksomhedens mange løst ansatte
I 2018 arrangerede arbejdere en større udvandring på Google-campusser verden over i protest mod påstået fejlhåndtering af anklager om sexchikane.
Analyse
28. december 2020

Indvandrere bliver diskrimineret på arbejdsmarkedet. Og det går ud over samfundsøkonomien

Diskrimination af indvandrere og efterkommere medfører, at ressourcerne på arbejdsmarkedet ikke udnyttes til fulde. Det er til skade for samfundsøkonomien og for den enkelte, der eksempelvis får sværere ved at bryde ud af social kontrol
Dansk forskning af økonomerne Nabanita Datta Gupta (på billedet) og Lene Kromann viser, at unge født i Danmark med indvandrerforældre, som er i gang med en erhvervsuddannelse, har svært ved at finde en praktikplads og sværere ved at finde et arbejde efter endt uddannelse end en person med danske forældre.
Nyhed
6. juli 2020

DSB-ansatte er blevet truet for at bruge deres ytringsfrihed

Ifølge DSB kan en ansat ikke offentligt tilkendegive, at elitens børn er fulde i weekenden, og de brækker sig i togene. Sådanne udsagn har medvirket til, at togfører Morten Sørensen har fået en officiel advarsel, som dog blev trukket tilbage efter en klage til Ombudsmanden
DSB har givet togfører Morten Sørensen en advarsel for to indlæg, hvor han blandt andet havde opfordret DSB-ledelsen til at smide »habitten«. Hvis cheferne hoppede i en DSB-uniform, kunne de ved selvsyn se, hvordan Morten Sørensen og hans kolleger kørte hjem med »overklassens« børn, der havde været i byen i weekenden og var så fulde, at de næsten altid brækkede sig på gulvet et sted i toget.
Læserbrev
26. juli 2019

Aktivist: 90 procent af de ungarbejdere, vi besøger, bliver ikke behandlet efter reglerne

Det er mere reglen end undtagelsen, at ungarbejdere arbejder under forhold, der er i strid med lovgivning og overenskomst. Der er virkelig nogle restaurants- og butiksejere, der skal stramme ballerne, skriver aktivist i fagbevægelsens jobpatrulje Frederik Enevoldsen i dette debatindlæg

Sider

  • Analyse
    28. december 2020

    Indvandrere bliver diskrimineret på arbejdsmarkedet. Og det går ud over samfundsøkonomien

    Diskrimination af indvandrere og efterkommere medfører, at ressourcerne på arbejdsmarkedet ikke udnyttes til fulde. Det er til skade for samfundsøkonomien og for den enkelte, der eksempelvis får sværere ved at bryde ud af social kontrol
    Dansk forskning af økonomerne Nabanita Datta Gupta (på billedet) og Lene Kromann viser, at unge født i Danmark med indvandrerforældre, som er i gang med en erhvervsuddannelse, har svært ved at finde en praktikplads og sværere ved at finde et arbejde efter endt uddannelse end en person med danske forældre.
  • Arbejderrettigheder
    13. november 2021

    Amerikanske arbejdere har pludselig noget, de ikke har haft i årtier: Gode kort på hånden

    Efter årtiers nederlag er den amerikanske arbejder på vej i offensiven. En bølge af strejker skvulper ind over landet, og millioner af lavtlønnede har forladt deres job. Der er nemlig mangel på arbejdskraft i USA, og det har endelig givet arbejderklassen noget at forhandle med
    Ansatte hos Kellogg’s demonstrerede foran morgenmadsproducentens hovedkvarter i Michigan i oktober som en del af en strejke.
  • Baggrund
    17. oktober 2014

    ’Jeg skal da også have en fair løn for mit arbejde’

    De er uundværlige for Københavns image som verdens cykelhovedstad, men nu gør cykelmekanikerne op med elendige løn- og arbejdsvilkår. I stedet for at overlade ansvaret til fagforeningen, er de selv gået i front for at skabe ordenlige vilkår. De aktivistiske cykelmekanikere viser vejen for en trængt fagbevægelse, siger arbejdsmarkedsforsker
    De er uundværlige for Københavns image som verdens cykelhovedstad, men nu gør cykelmekanikerne op med elendige løn- og arbejdsvilkår. I stedet for at overlade ansvaret til fagforeningen, er de selv gået i front for at skabe ordenlige vilkår. De aktivistiske cykelmekanikere viser vejen for en trængt fagbevægelse, siger arbejdsmarkedsforsker
  • Kronik
    6. december 2012

    Rettigheder til sexarbejdere, ja tak

    Forbuddet mod købesex er foreløbig lagt i graven. Heldigvis. Men hvorfor ikke tage skridtet fuldt ud, opgive den moraliserende symbolpolitik på området og i stedet kæmpe for helt almindelige rettigheder til sexarbejderne?
    De fleste kunder er dybest set ordentlige mennesker. Hvis de fik valget imellem at gå til en af myndighederne autoriseret sexarbejder eller til en ulovligt handlet prostitueret, ville de formentlig vælge den første mulighed, mener dagens kronikør.
  • Kommentar
    12. juni 2018

    Platformsvirksomheder skal tage ansvar for de ansatte

    Lige nu slipper mange platforme afsted med at digitalisere sort arbejde. Men hvis myndighederne laver klare regler, bliver resultatet bedre platforme, der behandler personalet bedre og leverer bedre services
  • Nyhed
    6. juli 2020

    DSB-ansatte er blevet truet for at bruge deres ytringsfrihed

    Ifølge DSB kan en ansat ikke offentligt tilkendegive, at elitens børn er fulde i weekenden, og de brækker sig i togene. Sådanne udsagn har medvirket til, at togfører Morten Sørensen har fået en officiel advarsel, som dog blev trukket tilbage efter en klage til Ombudsmanden
    DSB har givet togfører Morten Sørensen en advarsel for to indlæg, hvor han blandt andet havde opfordret DSB-ledelsen til at smide »habitten«. Hvis cheferne hoppede i en DSB-uniform, kunne de ved selvsyn se, hvordan Morten Sørensen og hans kolleger kørte hjem med »overklassens« børn, der havde været i byen i weekenden og var så fulde, at de næsten altid brækkede sig på gulvet et sted i toget.
  • Læserbrev
    26. juli 2019

    Aktivist: 90 procent af de ungarbejdere, vi besøger, bliver ikke behandlet efter reglerne

    Det er mere reglen end undtagelsen, at ungarbejdere arbejder under forhold, der er i strid med lovgivning og overenskomst. Der er virkelig nogle restaurants- og butiksejere, der skal stramme ballerne, skriver aktivist i fagbevægelsens jobpatrulje Frederik Enevoldsen i dette debatindlæg
  • Kommentar
    25. august 2021

    Fagbevægelsens manglende tilslutning skal reddes gennem dialog, tilbud og tillidsvalgte

    Rune Lykkeberg har ret i, at fagforeningerne skal blive bedre til at forklare sig selv. Men det vigtigste er dialogen med alle dem, der tager overenskomsterne for givet og tror, at hvad, der er sparet, er tjent, skriver forbundssekretær hos 3F Henning Overgaard