Emne

arbejdsmarkedsrettigheder

Kommentar
10. marts 2021

Wolt afskrækker bude

Da flere Wolt-bude ønskede at strejke i protest mod lavere betaling på kortere ture og andre forringelser, tikkede en besked ind på budenes telefoner, der skulle afskrække dem. Wolt udnytter, at budene ofte er migranter og ikke kender deres rettigheder, skriver fagligt aktiv Rasmus Emil Hjort i dette debatindlæg
Nyhed
6. januar 2021

Nye tider i techgiganternes verden: 200 googleansatte stifter den første fagforening

Faglig organisering er et særsyn i techgiganternes verden, men nu udfordres Google af medarbejdergrupper, der ikke bare vil kæmpe for ordentlig løn og gode arbejdsforhold, men også solidariserer sig med virksomhedens mange løst ansatte
I 2018 arrangerede arbejdere en større udvandring på Google-campusser verden over i protest mod påstået fejlhåndtering af anklager om sexchikane.
Analyse
28. december 2020

Indvandrere bliver diskrimineret på arbejdsmarkedet. Og det går ud over samfundsøkonomien

Diskrimination af indvandrere og efterkommere medfører, at ressourcerne på arbejdsmarkedet ikke udnyttes til fulde. Det er til skade for samfundsøkonomien og for den enkelte, der eksempelvis får sværere ved at bryde ud af social kontrol
Dansk forskning af økonomerne Nabanita Datta Gupta (på billedet) og Lene Kromann viser, at unge født i Danmark med indvandrerforældre, som er i gang med en erhvervsuddannelse, har svært ved at finde en praktikplads og sværere ved at finde et arbejde efter endt uddannelse end en person med danske forældre.
Nyhed
6. juli 2020

DSB-ansatte er blevet truet for at bruge deres ytringsfrihed

Ifølge DSB kan en ansat ikke offentligt tilkendegive, at elitens børn er fulde i weekenden, og de brækker sig i togene. Sådanne udsagn har medvirket til, at togfører Morten Sørensen har fået en officiel advarsel, som dog blev trukket tilbage efter en klage til Ombudsmanden
DSB har givet togfører Morten Sørensen en advarsel for to indlæg, hvor han blandt andet havde opfordret DSB-ledelsen til at smide »habitten«. Hvis cheferne hoppede i en DSB-uniform, kunne de ved selvsyn se, hvordan Morten Sørensen og hans kolleger kørte hjem med »overklassens« børn, der havde været i byen i weekenden og var så fulde, at de næsten altid brækkede sig på gulvet et sted i toget.
Læserbrev
26. juli 2019

Aktivist: 90 procent af de ungarbejdere, vi besøger, bliver ikke behandlet efter reglerne

Det er mere reglen end undtagelsen, at ungarbejdere arbejder under forhold, der er i strid med lovgivning og overenskomst. Der er virkelig nogle restaurants- og butiksejere, der skal stramme ballerne, skriver aktivist i fagbevægelsens jobpatrulje Frederik Enevoldsen i dette debatindlæg
Kommentar
12. juni 2018

Platformsvirksomheder skal tage ansvar for de ansatte

Lige nu slipper mange platforme afsted med at digitalisere sort arbejde. Men hvis myndighederne laver klare regler, bliver resultatet bedre platforme, der behandler personalet bedre og leverer bedre services
Baggrund
17. oktober 2014

’Jeg skal da også have en fair løn for mit arbejde’

De er uundværlige for Københavns image som verdens cykelhovedstad, men nu gør cykelmekanikerne op med elendige løn- og arbejdsvilkår. I stedet for at overlade ansvaret til fagforeningen, er de selv gået i front for at skabe ordenlige vilkår. De aktivistiske cykelmekanikere viser vejen for en trængt fagbevægelse, siger arbejdsmarkedsforsker
De er uundværlige for Københavns image som verdens cykelhovedstad, men nu gør cykelmekanikerne op med elendige løn- og arbejdsvilkår. I stedet for at overlade ansvaret til fagforeningen, er de selv gået i front for at skabe ordenlige vilkår. De aktivistiske cykelmekanikere viser vejen for en trængt fagbevægelse, siger arbejdsmarkedsforsker
Kommentar
17. oktober 2014

S sælger ud af arbejdstagernes rettigheder

Erhvervs- og vækstminister Henrik Sass Larsen (S) undergraver med et nyt lovforslag arbejdstagernes ret til at bestemme over deres egen løn. En helt central arbejdstagerrettighed er truet, men det er ikke for sent at stoppe farcen
Nyhed
29. juli 2014

Forvirring om udenlandske migranters rettigheder

Der er ofte tvivl omkring, hvordan EU-lovgivningen skal forstås i forhold til udsatte EU-borgere, der søger til Danmark for at finde arbejde. Nyt ph.d.-projekt undersøger, hvordan EU-lovgivningen udmønter sig for romaer på gadeplan i København
Nationalstaters fortolkning af, hvordan EU-regler udmøntes i praksis, har stor indflydelse på de tilrejsende EU-borgeres muligheder for at få fodfæste på eksempelvis det danske arbejdsmarked, hvilket for mange er en vej væk fra fattigdom. Her romaer i Charles-de-Gaulle-lufthavnen i Paris.
Nyhed
31. maj 2014

Omstridt ordning er kommet for at blive

’Man skal se på det på den måde, at der er nogle danske børnefamilier, der har stor værdi af au pair-ordningen,’ lyder det fra beskæftigelsesministeren om ordningen. FOA mener, at ordningen blot leverer billig arbejdskraft

Sider

  • Leder
    11. maj 2022

    Det er ikke rimeligt, at pensionssystemet stiller ældre generationer langt bedre end de yngre

    Med sit moderate forslag til justeringer af pensionssystemet har Pensionskommissionen sikret et godt grundlag for den politiske diskussion om, hvor gamle vi skal være, før vi forlader arbejdsmarkedet
    Med sit moderate forslag til justeringer af pensionssystemet har Pensionskommissionen sikret et godt grundlag for den politiske diskussion om, hvor gamle vi skal være, før vi forlader arbejdsmarkedet
  • Analyse
    28. december 2020

    Indvandrere bliver diskrimineret på arbejdsmarkedet. Og det går ud over samfundsøkonomien

    Diskrimination af indvandrere og efterkommere medfører, at ressourcerne på arbejdsmarkedet ikke udnyttes til fulde. Det er til skade for samfundsøkonomien og for den enkelte, der eksempelvis får sværere ved at bryde ud af social kontrol
    Dansk forskning af økonomerne Nabanita Datta Gupta (på billedet) og Lene Kromann viser, at unge født i Danmark med indvandrerforældre, som er i gang med en erhvervsuddannelse, har svært ved at finde en praktikplads og sværere ved at finde et arbejde efter endt uddannelse end en person med danske forældre.
  • Baggrund
    17. oktober 2014

    ’Jeg skal da også have en fair løn for mit arbejde’

    De er uundværlige for Københavns image som verdens cykelhovedstad, men nu gør cykelmekanikerne op med elendige løn- og arbejdsvilkår. I stedet for at overlade ansvaret til fagforeningen, er de selv gået i front for at skabe ordenlige vilkår. De aktivistiske cykelmekanikere viser vejen for en trængt fagbevægelse, siger arbejdsmarkedsforsker
    De er uundværlige for Københavns image som verdens cykelhovedstad, men nu gør cykelmekanikerne op med elendige løn- og arbejdsvilkår. I stedet for at overlade ansvaret til fagforeningen, er de selv gået i front for at skabe ordenlige vilkår. De aktivistiske cykelmekanikere viser vejen for en trængt fagbevægelse, siger arbejdsmarkedsforsker
  • Kronik
    3. februar 2022

    Hvis min arbejdsplads ikke havde dybt kritisable forhold, ville de ikke mangle ansatte

    Det, de arbejdsgivere, der råber om mangel på arbejdskraft, i virkeligheden ønsker sig, er billigt timelønnet personale, hvor de kan bøje overenskomsterne, og hvor der ikke er nogen social sikkerhed eller ansvarlighed, skriver salgsassistent i et supermarked Anne Grønlund i dette debatindlæg
    Efter over 250 ufrugtbare ansøgninger fik Anne Grønlund endelig et job som salgsassistent i en delikatesse- og slagterafdeling i et supermarked. Hun oplevede en kultur, hvor arbejdsgiveren kan udnytte, at der er en enorm efterspørgsel på arbejde.
  • Kronik
    6. december 2012

    Rettigheder til sexarbejdere, ja tak

    Forbuddet mod købesex er foreløbig lagt i graven. Heldigvis. Men hvorfor ikke tage skridtet fuldt ud, opgive den moraliserende symbolpolitik på området og i stedet kæmpe for helt almindelige rettigheder til sexarbejderne?
    De fleste kunder er dybest set ordentlige mennesker. Hvis de fik valget imellem at gå til en af myndighederne autoriseret sexarbejder eller til en ulovligt handlet prostitueret, ville de formentlig vælge den første mulighed, mener dagens kronikør.
  • Kommentar
    10. marts 2021

    Wolt afskrækker bude

    Da flere Wolt-bude ønskede at strejke i protest mod lavere betaling på kortere ture og andre forringelser, tikkede en besked ind på budenes telefoner, der skulle afskrække dem. Wolt udnytter, at budene ofte er migranter og ikke kender deres rettigheder, skriver fagligt aktiv Rasmus Emil Hjort i dette debatindlæg
  • Læserbrev
    20. april 2022

    Småbørnsfamiliernes dårlige vilkår må adresseres af arbejdsmarkedets parter

    Det er slående, hvor dårlige vilkår småbørnsfamilier har det på et ellers ret gennemreguleret arbejdsmarked i Danmark. Vi må stille krav til arbejdsmarkedets parter om at sætte rammerne for et mere småbørnsvenligt samfund, skriver ungdomskonsulent hos HK Kirstine Bredsgaard Kaarde i dette debatindlæg
  • Kommentar
    12. juni 2018

    Platformsvirksomheder skal tage ansvar for de ansatte

    Lige nu slipper mange platforme afsted med at digitalisere sort arbejde. Men hvis myndighederne laver klare regler, bliver resultatet bedre platforme, der behandler personalet bedre og leverer bedre services