Emne

arbejdsmiljø

Artikler
Leder
8. juni 2022

Arbejdsforhold på danske Michelin-restauranter giver dårlig smag i munden

Det har alt for længe været en kendsgerning, at arbejdsforholdene på de danske toprestauranter er elendige. Restauratørerne bag Michelin-stjernerne bør vedkende sig hykleriet og gå i spidsen for at skabe bedre forhold for branchens ansatte
Praktikanter på den berømte danske Michelin-restaurant Noma fortæller om, hvordan det forventes, at de arbejder langt mere end 37,5 timer om ugen og mange får ikke løn for deres arbejde.
Fremtidens mad
14. maj 2022

Fremtidens gastronomi handler også om et bæredygtigt arbejdsmiljø

Kokken Kamilla Seidler driver restaurant Lola på Christianshavn, som tager socialt ansvar ved at ansætte folk på kanten af arbejdsmarkedet. For hende handler fremtidens branche om bæredygtig mad. Men også om et bæredygtigt arbejdsmiljø fri for racisme, sexisme og dårlige ledere
Det er drømmen om at være med til at skabe en kulturændring inden for restaurationsbranchen, der driver kokken Kamilla Seidler.
Kommentar
19. april 2022

Fagligheden i kommunerne er truet af dårligt arbejdsmiljø, korte tidsfrister og politisk pres

Hver tredje kommunalt ansatte akademiker lider under et dårligt arbejdsmiljø og oplever, at politisk og tidsmæssigt pres truer fagligheden og trivslen. Politikerne er nødt til at finde tilbage til et respektfuldt samarbejde med deres embedsværk, skriver formand for den akademiske fagforening DM Camilla Gregersen i denne kommentar
I en ny undersøgelse svarer hver tredje kommunalt ansatte akademiker, der er organiseret i fagforeningen DM, at deres arbejdsmiljø er dårligt. På billedet ses Københavns Rådhus.
Folk
30. marts 2022

For lidt halleluja i folkekirken

Velkommen til FOLK, Informations daglige sladderspalte, hvor ingen er for høj, og ingen er lav nok til at flyve under radaren
Arbejdsmiljøet i kirkerne skal tages endda »meget alvorligt«, siger kirkeminister Ane Halsboe-Jørgensen.
Interview
31. januar 2022

Michael Schøt: »Diversiteten er helt i bund, det er pisseirriterende. Det gør ikke noget godt for comedy«

Egentlig syntes standupkomikeren Michael Schøt, at særhensyn var ’cringe’. Men gradvist som han som medejer af klubben Comedy Zoo har fået mere indflydelse, har han skiftet mening: Noget må gøres for at få flere forskellige op på den danske standupscene
Egentlig syntes standupkomikeren Michael Schøt, at særhensyn var ’cringe’. Men gradvist som han som medejer af klubben Comedy Zoo har fået mere indflydelse, har han skiftet mening: Noget må gøres for at få flere forskellige op på den danske standupscene
Leder
22. december 2021

Sex mellem praktikanter og medarbejdere behøver ikke være problematisk

Cecilie Beck-sagen har været med til at fremkalde en erkendelse af, at det ikke er seksualiteten i sig selv, men magtmisbrug, chikane og pression, der er problemet. Derfor er løsningen heller ikke at forbyde sex mellem medarbejdere og praktikanter på arbejdspladsen
Hvis man mener, at historien om Cecilie Beck og praktikanten ikke er en #MeToo-historie, må man nødvendigvis også mene, at det er ok, at en medarbejder med mange års anciennitet har sex med en praktikant, så længe det er frivilligt for begge parter
Kommentar
26. november 2021

Sagen om Arken er et eksempel på kulturledelsers mægtige amatører

Arkens første reaktioner på voldsomme medarbejderklager er et eksempel på behovet for mere professionalisme i kulturinstitutioners ledelser
20 medarbejdere på Arken har via en advokat sendt en klage over arbejdsforholdene til museets ledelse
Kommentar
29. oktober 2021

Regeringen bør arbejde på at forhindre sygemeldinger, hvis de vil øge arbejdsudbuddet

Regeringen forventer med sin reformpakke at skaffe 10.500 ekstra personer til arbejdsstyrken, men det kan med stor sandsynlighed vise sig slet ikke at være nok. Fokusér på sygemeldte arbejdstagere, hvor potentialet for flere hænder langt overskrider det, der lægges op til, skriver formand for brancheforeningen Arbejdsmiljørådgiverne Jan F. Steenhard i dette debatindlæg
Kommentar
12. januar 2021

Elever og studerende: Man ville jo aldrig bede medarbejdere om at sidde uden borde

Undervisningsmiljøloven er stort set ikke blevet opdateret i 20 år og er håbløst utidssvarende i kravene til arbejdsmiljø og samværsformer på de danske uddannelsesinstitutioner. Vi har desperat brug for en opdatering af alt fra indeklima til sexisme, skriver ti repræsentanter for en række elev- og ungdomsorganisationer i dette debatindlæg
Studiemiljøet er elever og studerendes arbejdsmiljø, og derfor skal de fysiske rammer være i orden. Alt for mange steder er rammerne enten ikke på plads. Der sidder for mange elever i klasserne, værksteder er nedslidte, og udluftningen er ofte dårlig, skriver ti repræsentanter for en række elev- og ungdomsorganisationer i dette debatindlæg.
Kronik
8. oktober 2020

Vi skal undersøge sexchikane mere målrettet – både i forskningen og på arbejdspladserne

Sexchikane er et komplekst fænomen, der kan dække over alt fra lumre kommentarer til overgreb. Derfor udvikler vi nu mere målrettede undersøgelser for bedst muligt at afdække problemet, skriver forskere fra Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø i dette debatindlæg
Hjemmeplejen er bare en af de brancher, hvor der er store problemer med sexchikane. En undersøgelse fra det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø viser, at det er blandt sosu’er, kokke og tjenere, specialpædagoger og sygeplejersker, at der er flest, der svarer, at de har været udsat for seksuel chikane.

Sider