Emne

arbejdsmiljø

Godt arbejdsmiljø er ikke gratis

Læserbrev

Stik mig bare i armen med heroin, nu du er i gang

Ros er dejligt. Men ros er lumsk. Der skal ikke så meget smiger til, før jeg bliver bange for at miste jordforbindelsen og lægge mig til rette på et leje af laurbærblade inde på Rådhuspladsen, hvor folk så kan defilere forbi og fortælle mig, hvorfor jeg er så god. Det ville ikke være værdigt

Højtuddannede tier om kritisable forhold på arbejdet

I en ny undersøgelse blandt akademikere svarer knap en tredjedel, at de ikke udtaler sig om kritisable forhold på arbejdspladsen, selvom det er i offentlig interesse. De frygter, at kritikken i værste tilfælde kan koste dem deres job

Under krisen tog arbejdsgiverne vores lønforhøjelser. Nu tager de vores fritid

Da der var krise, skulle vi udvise løntilbageholdenhed. Nu hvor der er gang i økonomien, skal vi tilpasse os virksomhedernes behov for overarbejde. Hvornår er det virksomhedernes tur til at vise samfundssind?

Højere pensionsalder kræver bedre arbejdsmiljø

Vi skal sikre, at de, der arbejder i nedslidende job, får mulighed for at uddanne sig til at varetage andre job. Og vi skal naturligvis sørge for, at de, der trods alt bliver nedslidt før tid, får lettere adgang til seniorførtidspension.

Nej Bent Hansen, de ansatte er ikke psykiatriens problem

Når ansatte i psykiatrien advarer regionerne om de kvalitets- og arbejdsmiljøproblemer, som politikernes styring af området giver, affejes de med, at det er dem selv, der er problemet. Det er beskæmmende

God ledelse giver godt arbejdsmiljø

Læserbrev

Godt arbejdsmiljø er andet end økonomi

Læserbrev

Læserbreve

Læserbreve fra dagens avis

Sider

Mest læste

  1. Man kan være forarget over, at folk pjækker, men man kan også vælge at erkende, at alle kan have brug for en dag hjemme. Man kunne endda kæmpe for retten til at blive liggende under dynen, skriver debatredaktør Gry Inger Reiter i dette debatindlæg
  2. Managementperspektivet ’den anerkendende tilgang’ har sneget sig ind alle steder i den offentlige og private sektor. Hensigten har været at skabe et bedre arbejdsmiljø med flere glade medarbejdere, men måske leder det i virkeligheden til flere sygemeldinger
  3. En høj grad af sammenhængskraft blandt de ansatte i en organisation eller virksomhed udmønter sigi lavere sygefravær, arbejdsglæde og tilfredshed. Det samme gælder for et samfund som det danske
  4. Vi er på vej mod en ny arbejdsmarkedsmodel, hvor ansatte ikke længere tør ytre sig om arbejdspladsens kritisable forhold på grund af deres i højere grad usikre ansættelsesforhold, og selvcensuren kan potentielt medføre stress. Det skriver to forskere i dette debatindlæg
  5. Siden 2016 har 15 kommuner fået et eller flere påbud af Arbejdstilsynet på grund af tidspres på arbejdspladser med socialrådgivere. Her fremgår det, at arbejdsmængden er så stor, at kommunerne ikke kan overholde lovgivning, og at de ansatte udsættes for stress. Særligt børne- og beskæftigelsesområdet har problemer
  6. Den første i en serie med hele 13 nye film om Henning Mankells kriminalkommissær Kurt Wallander lader effektivt hans datter Linda overtage føringen
  7. Alt design har en historie. Spørgsmålet er blot: Hvilken historie? Hvor starter den, hvor slutter den og er det en god eller dårlig historie? Tag med et par jeans på jordomrejse fra råvarer i Afrika, Sydamerika og Australien til færdige jeans, klar til at tage med hjem
  8. På et år er der givet påbud om psykisk arbejdsmiljø for tre ud af 1.000 risikobaserede tilsyn i den private sektor. Tallene i den offentlige sektor er 49 påbud ud af 1.000 tilsynsbesøg. Det viser ifølge DA, at psykiske arbejdsmiljøproblemer ikke er store i den private sektor. Imens peger fagbevægelsen på, at det snarere handler om, at Arbejdstilsynet ikke er god nok til at opdage dem. Regeringen arbejder netop nu på et udspil for et mere målrettet tilsyn