Hver fjerde videnskabelige medarbejder har oplevet så kritisable forhold på arbejdet, så offentligheden burde få det at vide. Alligevel vælger langt de fleste at holde mund, viser en undersøgelse fra Dansk Magisterforening
Gennem flere år har en række forskere på RUC oplevet skiftende personangreb fra deres institutleder, som de mener har forsøgt at presse forskere ud, der ikke passede ind i hans plan. Sagen er et udtryk for, at styreformen på universiteterne giver for stor magt til enkeltpersoner, mener en tidligere studieleder
På Amazons hjemmeside kan man købe alt. Gigantvirksomhedens enorme lagre byder til gengæld på nedslidende arbejde, pludselige fyringer og ansatte, der ikke har andre valg end at finde sig i de urimelige forhold
Det bliver stadig mere populært at bruge elementer fra computerspil i markedsføring og i personalestrategier. Tilhængere mener, at vi kan blive bedre mennesker af hele tiden at få løbende feedback og belønninger, mens kritikere er skeptiske
En HR-undersøgelse blandt forsvarets medarbejdere viser, at tilfredsheden og motivationen er faldet, mens flere ønsker at søge væk. Særligt officererne er presset. Det er effekten af det seneste forsvarsforlig, mener fagforeninger
Et nyt afkrydsningsskema, hvor arbejdsgivere kan anmelde en voldsepisode ved at sætte kryds under ’vold’, vil fuldstændig ændre konsekvenserne for de mange grupper af offentligt ansatte, der oplever vold som en del af arbejdsdagen
Christopher Lüschers ph.d.-forløb har været plaget af manglende vejledning og dårligt arbejdsmiljø. Problemet er, at universiteterne kun belønner forskerne for patenter og forskningsartikler og ikke for glade ph.d.-studerende, mener den 26-årige nanoingeniør
En høj grad af sammenhængskraft blandt de ansatte i en organisation eller virksomhed udmønter sigi lavere sygefravær, arbejdsglæde og tilfredshed. Det samme gælder for et samfund som det danske
Alt design har en historie. Spørgsmålet er blot: Hvilken historie? Hvor starter den, hvor slutter den og er det en god eller dårlig historie? Tag med et par jeans på jordomrejse fra råvarer i Afrika, Sydamerika og Australien til færdige jeans, klar til at tage med hjem
Rigshospitalet har gennem de sidste årtier opslugt en lang række små velfungerende hospitaler. Nu er turen kommet til Rigshospitalets Tagensvejafdeling
Hospitalsuvæsen
Tillidsmand for portørerne på Rigshospitalets Tagensvejafdeling
Rigshospitalet har gennem de sidste 30 år opslugt flere små velfungerende københavnske hospitaler, bl...
Managementperspektivet ’den anerkendende tilgang’ har sneget sig ind alle steder i den offentlige og private sektor. Hensigten har været at skabe et bedre arbejdsmiljø med flere glade medarbejdere, men måske leder det i virkeligheden til flere sygemeldinger
Hvert år er 15.500 fuldtidspersoner helt eller delvist syge pga. dårligt psykisk arbejdsmiljø, viser ny undersøgelse fra FTF. Alligevel fokuserer lovgivning og myndigheder fortsat mest på de fysiske arbejdsforhold
Stress koster hvert år det danske samfund milliarder af kroner. Vi har behov for at støtte de ledere, der skal håndtere udfordringerne på arbejdspladserne. Derudover skal vi have tydeligere regler for, hvordan vi sikrer et sundt psykisk arbejdsmiljø. Den udfordring bør regeringen tage op
Psykiske arbejdsskader er i dag mere hyppige end fysiske arbejdsskader. Alligevel vil regeringen skære mere ned på det system, der holder øje med arbejdsmiljøet
