Emne

arbejdsmiljø

Ikke for timetallet, men for skolen

Angsten for at hæve antallet af timer blandt lærerne handler også om et svært opgør med en autonom arbejdspladskultur

Faglige sammenlægninger er en farlig strategi

I årevis har LO-fagforeningerne fusioneret til større og færre forbund. Mindre omkostninger og mere forhandlingskraft er argumenterne, men sammenlægninger kan betyde, at den faglige stolthed og identifikation forsvinder – og dermed også medlemmerne

Brevkassen: Skal vi indføre morgensang på jobbet?

Jeg har til min store overraskelse hørt, at Information er begyndt at afslutte det daglige redaktionsmøde med en morgensang. Hvis det er rigtigt, kunne jeg godt tænke mig at høre om jeres erfaringer. Altså: For og i mod morgensang på jobbet.

»Det øverste lag skal snakke politik med helt almindelige mennesker«

Jeg kunne ikke holde min kæft, og derfor blev jeg tillidsmand, siger Morten Søndergaard, der droppede ud fra universitetet og blev fællestillidsrepræsentant i postsorteringen i København

Det hele starter med madpakker, lokumsdøre og for korte nederdele

Fagbevægelsen har fået en ny helt: Organisatoren. En klassisk figur, der har været fortrængt af funktionærerne, men som nu er genopstået. Ved at rykke fagforeningen ud på arbejdspladserne og lade de ansatte definere deres egne problemer er organisatoren kommet ind i kampen

Lær af ulykken

Scenografer fortæller, hvordan de arbejder under hårdt tidspres og i konkurrencen med eksempelvis film skal præstere mere og mere

’Problemet er også i de private hjem’

Det er ikke altid virksomheder og store landbrug, der ansætter ulovlig udenlandsk arbejdskraft. Ofte er det også, når taget på villaen skal skiftes eller murene males

’Spyddene stod løst i hullerne’

Ulykken under prøven på ’Lulu’ på Det Kongelige Teater var et resultat af adskillige sikkerhedsbrist. Det viser rapporten fra Arbejdstilsynet, som Information har fået aktindsigt i. Oplysningerne om, hvad der præcis gik galt, får nu flere danske teatre til at revurdere sikkerheden

Konflikter øges ved manglende organisering

Antallet af konflikter og samarbejdsproblemer stiger jo flere uorganiserede og medlemmer af de billigere gule fagforeninger, der er på en arbejdsplads, viser ny forskning

Anerkendelse giver resultater

Passagerernes anerkendelse af chaufførerne har stor betydning og er med til at højne stoltheden blandt chaufførerne. Substans er der masser af i ’Chauffører med karaktér’-projektet

Sider

Mest læste

  1. En høj grad af sammenhængskraft blandt de ansatte i en organisation eller virksomhed udmønter sigi lavere sygefravær, arbejdsglæde og tilfredshed. Det samme gælder for et samfund som det danske
  2. Den første i en serie med hele 13 nye film om Henning Mankells kriminalkommissær Kurt Wallander lader effektivt hans datter Linda overtage føringen
  3. Hvert år er 15.500 fuldtidspersoner helt eller delvist syge pga. dårligt psykisk arbejdsmiljø, viser ny undersøgelse fra FTF. Alligevel fokuserer lovgivning og myndigheder fortsat mest på de fysiske arbejdsforhold
  4. Stress koster hvert år det danske samfund milliarder af kroner. Vi har behov for at støtte de ledere, der skal håndtere udfordringerne på arbejdspladserne. Derudover skal vi have tydeligere regler for, hvordan vi sikrer et sundt psykisk arbejdsmiljø. Den udfordring bør regeringen tage op
  5. Alt design har en historie. Spørgsmålet er blot: Hvilken historie? Hvor starter den, hvor slutter den og er det en god eller dårlig historie? Tag med et par jeans på jordomrejse fra råvarer i Afrika, Sydamerika og Australien til færdige jeans, klar til at tage med hjem
  6. Managementperspektivet ’den anerkendende tilgang’ har sneget sig ind alle steder i den offentlige og private sektor. Hensigten har været at skabe et bedre arbejdsmiljø med flere glade medarbejdere, men måske leder det i virkeligheden til flere sygemeldinger
  7. Rigshospitalet har gennem de sidste årtier opslugt en lang række små velfungerende hospitaler. Nu er turen kommet til Rigshospitalets Tagensvejafdeling Hospitalsuvæsen Tillidsmand for portørerne på Rigshospitalets Tagensvejafdeling Rigshospitalet har gennem de sidste 30 år opslugt flere små velfungerende københavnske hospitaler, bl...
  8. Er du typen, der spiller musik i storrumskontoret og svinger til højre, selv om der er rødt lys? Så er du nok en af dem, der opfatter lov og regler som en spændetrøje, der forhindrer dig i at mærke efter og gøre det, der er bedst for dig. Men det er ikke det bedste for fællesskabet