Menu
Log ind

Emne

det danske arbejdsmarked

Stress er noget, arbejdsgiverne tager alvorligt – uanset hvad der er den udløsende faktor. For selv om arbejdet ikke altid er en del af problemet, så er det næsten altid en del af løsningen

Dansk Arbejdsgiverforening: Stressproblemer skal løses på den enkelte arbejdsplads

Stress er noget, arbejdsgiverne tager alvorligt – uanset hvad der er den udløsende faktor. For selv om arbejdet ikke altid er en del af problemet, så er det næsten altid en del af løsningen

Det skal være lettere at sige op, hvis arbejdsmiljøet gør en syg af stress

I stressvejledning er der en grundregel: »Tål det, ændr det, eller skrid!« De mennesker, som jeg har mødt, har tydeligvis ikke kunnet tåle arbejdsmiljøet, og er blevet syge af stress

40 procent af de danske LGBT-personer skjuler, hvem de er, på deres job

Det er vigtigt, at man kan være sig selv – også på arbejdspladsen. Arbejdsglæde og trivsel handler i høj grad om, man er tryg ved sine kolleger. Og det er ikke, fordi LGBT-personer er mere interesserede i at dele detaljer fra privatlivet end deres ciskønnede og heteroseksuelle kolleger.
Chefer har det med at ansætte folk, som ligner dem selv. Da chefer ofte ikke har nævneværdige handicap, er chancerne for, at de ansætter personer med handicap, relativt små, skriver Jacob Nossel, der er konsulent i handicap, kultur og kommunikation og er spastisk lammet.

Ja, jeg vil faktisk gerne være chef – også selv om jeg har et handicap

Vi mennesker med handicap har også karrieredrømme, men så længe vi ikke er repræsenteret på direktionsgangene, er det svært at lande job og blive forfremmet

Vi har allerede øremærket barsel

Det er på tide, at forældreskabet giver adgang til samme rettigheder og pligter, uanset om man er mor eller far
»Det problem, som igen og igen tegnes op er, at en meget stor overvægt af de arbejdsløse bliver kategoriseret som nogle, der ikke kan arbejde. Og det er et problem, der passer som fod i hose til de løsninger, man ønsker at benytte: mere pres på for at kategorisere en større del af borgerne som jobparate.« skriver Mathias Herup Nielsen.

Regeringen forvrænger sandheden om de ikke-jobparate kontanthjælpsmodtagere

I regeringens nyligt lancerede udspil lyder det, at landets kommuner vurderer, at kun en lille del af kontanthjælpsmodtagerne kan arbejde. Men det er ikke rigtigt
Integration af indvandrere går stadig bedre ifølge en række tal, der viser, at stadig flere får en fod indenfor på arbejdsmarkedet.

Flygtninge og indvandrere finder vej til arbejdsmarkedet – her er de vigtigste tal

Ikkevestlige indvandrere og efterkommere forlader kontanthjælpssystemet og stormer ind på arbejdsmarkedet. Det skyldes især et økonomisk opsving, og at nytilkomne flygtninge finder job. Regeringen vil også have en del af æren, men har samtidig sået tvivl om effekten af sine egne reformer på området ved at trække en rapport tilbage
En stor del af dem, som arbejder under 15 timer om ugen, har mere end et job. Det gælder for eksempel 70 procent af dem, som har under 15 timer inden for rengørings-, hotel og restaurationsbranchen. 

Stor stigning i antallet af deltidsbeskæftigede på det danske arbejdsmarked

Af de 150.000 nye job, som er blevet skabt siden 2012, er de 66.000 på mindre end 20 timer om ugen, viser en opgørelse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd. Og deltidsjobbene varetages især af kvinder, indvandrere og ufaglærte. Det danske arbejdsmarked følger den internationale udvikling, vurderer ekspert

Sådan håndteres offentlige arbejdskonflikter i Sverige og Norge

Den ellers højtbesungne danske model skal revideres, hvis det står til Socialdemokratiets formand, Mette Frederiksen. Information skitserer i den anledning overenskomstmodellerne hos vores nordiske søsternationer. Men måske behøver vi slet ikke se ud over landets grænser for at finde inspiration til justeringer
I sommer sygemeldte socialrådgivernes formand, Majbrit Berlau, sig med stress og taler nu for første gang åbent om det. For selv om stress ikke smitter, er det noget, samfundet bliver nødt til at forholde sig til. På samme måde som var det en epidemi, mener hun

’Jeg havde en stærk fortælling med mig selv om, at som topchef kunne man da ikke blive ramt af stress’

I sommer sygemeldte socialrådgivernes formand, Majbrit Berlau, sig med stress og taler nu for første gang åbent om det. For selv om stress ikke smitter, er det noget, samfundet bliver nødt til at forholde sig til. På samme måde som var det en epidemi, mener hun

Sider

Mest læste

  1. Dansk Arbejdsgiverforening: Stressproblemer skal løses på den enkelte arbejdsplads
    Stress er noget, arbejdsgiverne tager alvorligt – uanset hvad der er den udløsende faktor. For selv om arbejdet ikke altid er en del af problemet, så er det næsten altid en del af løsningen
  2. Indvandrere koster 28 milliarder kroner – og ’det er ikke småpenge’
    Indvandrere, som arbejder, giver et plus på de offentlige finanser – hvorimod indvandrere uden arbejde giver stort minus. Finansministeren understreger derfor behovet for at få flere indvandrere i arbejde, hvorimod DF kalder et underskud på 28 mia. kr. for en trussel mod velfærdsstaten
  3. ’Jeg havde en stærk fortælling med mig selv om, at som topchef kunne man da ikke blive ramt af stress’
    I sommer sygemeldte socialrådgivernes formand, Majbrit Berlau, sig med stress og taler nu for første gang åbent om det. For selv om stress ikke smitter, er det noget, samfundet bliver nødt til at forholde sig til. På samme måde som var det en epidemi, mener hun
  4. Det skal være lettere at sige op, hvis arbejdsmiljøet gør en syg af stress
    I stressvejledning er der en grundregel: »Tål det, ændr det, eller skrid!« De mennesker, som jeg har mødt, har tydeligvis ikke kunnet tåle arbejdsmiljøet, og er blevet syge af stress
  5. Vi har allerede øremærket barsel
    Det er på tide, at forældreskabet giver adgang til samme rettigheder og pligter, uanset om man er mor eller far
  6. Flygtninge og indvandrere finder vej til arbejdsmarkedet – her er de vigtigste tal
    Ikkevestlige indvandrere og efterkommere forlader kontanthjælpssystemet og stormer ind på arbejdsmarkedet. Det skyldes især et økonomisk opsving, og at nytilkomne flygtninge finder job. Regeringen vil også have en del af æren, men har samtidig sået tvivl om effekten af sine egne reformer på området ved at trække en rapport tilbage
  7. Ja, jeg vil faktisk gerne være chef – også selv om jeg har et handicap
    Vi mennesker med handicap har også karrieredrømme, men så længe vi ikke er repræsenteret på direktionsgangene, er det svært at lande job og blive forfremmet
  8. Jeg kørte taxa i tre år og skrev jobansøgninger imens. Så kom ikke og sig, at jeg ikke prøvede
    På aktiveringscentret diskuterede vi, om det ville hjælpe at sprøjte parfume på mine ansøgninger. Da jeg ikke kunne finde et relevant job, begyndte jeg at køre taxi. Politikerne skal stoppe med at sige, at ledige ikke forsøger at komme i job, og rammerne for jobsøgende skal være mindre rigide