Emne

kønskvotering

Center for Vild Analyse
18. marts 2022

Så trådte de høje hæle endelig ind i bestyrelserne. Nu mangler vi bare kvinderne

Ikke nok med, at magtfulde mænd ikke har tænkt sig at gøre noget for at få flere kvinder i bestyrelser. De har også stjålet deres sko
Hvad vi tilbydes her, er en løsning uden bøvlet: Måske vi bare kunne få hælene, selve dét, der ville skabe fred og harmoni? Det lille skarpe klik fra hælene, de innovative, åbensindede mænd og vækstkurven, der bare stiger.
Læserbrev
11. marts 2022

DR siger, de vil have flere kvindelige musikere. Så skriv det ind i public service-kontrakten

Kvinder er stadig underrepræsenterede på den danske musikscene, både på playlisten og i den klassiske koncertsal. Forandringen kommer ikke af sig selv, så brug medieforliget til at forpligte DR på at arbejde for en bedre kønsbalance i musikken, skriver repræsentanter for musikbranchen Anna Lidell, Juliana Hodkinson, Tobias Stenkjær, Søs Nyengaard og Ole Dreyer i dette debatindlæg
Folk
11. marts 2022

Direktører i damesko pynter sig med lånte, feministiske fjer

Velkommen til FOLK, Informations daglige sladderspalte, hvor ingen er for høj, og ingen er lav nok til at flyve under radaren
Vi introducerer i dag det helt nye begreb ’Femiwashing’. Det bruges om hvide, midaldrende mænd, der tager damesko på og lader, som om at de er feminister. Brian Mikkelsen er et fremragende eksempel.
Leder
4. marts 2022

Dansk musiklivs kønsbalance kæntrer stadig – men måske er der håb

En ny 100 sider lang rapport tegner et alt for genkendeligt billede af dansk musikliv. Den er – fortsat – gal med kønsbalancen, og ligestillingen har lange udsigter i det nuværende tempo. Men kampen for den har medvind, og værktøjer er der masser af
På Roskilde Festivals musikprogram er der – trods et fortsat lavere udbud af kvinder versus mænd ude i musiklivet – 50 procent kvindelige hovednavne, blandt andet Erika de Casier, der her ses til Summer Days i 2021.
Læserbrev
25. februar 2022

Nej, Lykkeberg – kvoter, der signalerer, at kvinder er det svage køn, fører ikke til frihed

Kvindekvoter fratager virksomhederne den fri ledelsesret, retfærdiggør diskrimination og signalerer til kvinder, at vi ikke er så dygtige som mænd. Det er en farlig glidebane, når Rune Lykkeberg argumenterer for, at kvindekvoter fører til mere frihed, skriver medlem af Københavns Borgerrepræsentation for Venstre, Louise Theilade Thomsen, i denne replik
Ligestilling
22. februar 2022

Debatten om kvinder i ledelse er ved at bløde op, siger ligestillingsforsker

Ligestillingsminister Trine Bramsen vil have flere kvinder ind i virksomheders ledelse. Ligestillingsforsker ser en opblødning i debatten om kvinder i ledelserne i kølvandet på #MeToos anden bølge
Henriette Laursen, der er direktør i Kvinfo, er enig med ligestillingsminister Trine Bramsen (S) i, at det er gået for langsomt med at få balance i kønnene på direktionsgangene.
Leder
22. februar 2022

Kvoter for kvinder i bestyrelser er ikke tvang, det er fælles frihed

Problemet er ikke, at regeringen foreslår, at 40 procent af medlemmerne af bestyrelsen for landets store virksomheder skal være kvinder. Det er snarere, at det har taget så lang tid at få åbnet de ofte lukkede og selvsupplerende netværk i landets store virksomheder
Ligestillingsminister Trine Bramsen (S) lovforslag om at få flere kvinder i bestyrelser handler ikke om tvang. Det handler om at bruge et demokratisk mandat til at arbejde for det fælles bedste.
Interview
18. januar 2022

Hans Bonde klagede til Silje Riise Næss’ arbejdsgiver, fordi hun holder kønsregnskab – og det er hun faktisk glad for

Da Silje Riise Næss udtalte, at hun som filmkonsulent hos Det Danske Filminstitut holder regnskab med kønsfordelingen blandt støttemodtagere og ønsker en fifty-fifty-fordeling, førte det til en klage for forskelsbehandling. Klagen blev afvist, men Riise Næss glæder sig over, at kønsdebatten er blevet allemandseje – og at det går den rigtige vej med mangfoldigheden
Da Silje Riise Næss udtalte, at hun som filmkonsulent hos Det Danske Filminstitut holder regnskab med kønsfordelingen blandt støttemodtagere og ønsker en fifty-fifty-fordeling, førte det til en klage for forskelsbehandling. Klagen blev afvist, men Riise Næss glæder sig over, at kønsdebatten er blevet allemandseje – og at det går den rigtige vej med mangfoldigheden
Kommentar
16. november 2021

Vi kvindelige kandidater er ikke ofre, og vi bør bedømmes på vores kvalifikationer

Man skal ikke stemme på mig, fordi jeg er kvinde, men fordi man kan lide mine visioner. Det er en sympatisk ambition, at kommunalbestyrelserne skal repræsentere et bredt udsnit af befolkningen, men det er markant vigtigere, at det er de dygtigste, der kommer ind, skriver kommunalvalgskandidat for Liberal Alliance Louise Siv Ebbesen i dette debatindlæg
Man skal ikke stemme på mig, fordi jeg er kvinde, men fordi man kan lide mine visioner. Det er en sympatisk ambition, at kommunalbestyrelserne skal repræsentere et bredt udsnit af befolkningen, men det er markant vigtigere, at det er de dygtigste, der kommer ind, skriver kommunalvalgskandidat for Liberal Alliance Louise Siv Ebbesen i dette debatindlæg
Kommentar
26. oktober 2021

Uden kvoter bliver kvalificerede kvinder forbigået til fordel for middelmådige mænd

Kvindekvoter er et udskældt forslag, fordi det bygger på ansøgerens køn fremfor kvalifikationer. Men kritikerne glemmer, at mænd i årevis er blevet foretrukket netop på grund af deres køn, skriver læge Tata Marion Ringberg

Sider