Emne

kønskvotering

På med fløjlshandskerne

Ved at indføre kønskvotering, lyder argumentet, får man sagt, at kvinderne har brug for hjælp. Med de så kaldte kvindemål får Manu Sareen sagt det samme. Kvinder kan ikke selv

Apropos kvindekvoter: »... du kan kalde det kursændring, men jeg kommer ikke til at bruge det ord«

Ugens socialdemokratiske kovending i spørgsmålet om kvindekvoter i erhvervslivets top møder undren både blandt kritikere og tilhængere af kvoter

Stort uudnyttet potentiale for kvinder i bestyrelser

Det står sløjt til med antallet af kvinder i de danske børsnoterede virksomheders bestyrelser. Alligevel er det fornuftigt, at regeringen nu dropper kravet om kvoter, mener eksperter. I stedet bør man starte i bunden af erhvervslivets fødekæde

Opbrugte kvoter

Helle Thorning-Schmidt har i fire år fastholdt, at kvoter er den eneste vej til at sikre 40 procent kvinder bestyrelsessæder, men ikke desto mindre opgiver hun gerne i løbet af en søndag sit standpunkt

Tiden bliver brugt til meget

Inklusive til at give politiske kovendinger et strejf af storladen nødvendighed og dække over manglende mod til et opgør med mosgroede forestillinger om køn

S sløjfer kvindekvoter

Kvindekvoter i private børsnoterede virksomheder var i mange år en mærkesag for S og SF, men nu er kvoterne droppet igen. Et stærkt signal om, at ligestilling ikke rangerer højt på den politiske dagsorden, siger kønsforsker

Køn eller kunst

Der er ligestillingsproblemer i filmbranchen, men spørgsmålet er, om kønskvotering er den rigtige løsning

Perfekte piger kan ikke lave film

Filmbranchen vil være domineret af mænd, så længe kvinder insisterer på at være perfekte kvinder, mødre og filminstruktører. Alligevel er kvoter et fyord i branchen

EU vil indføre kvindekvoter

Der skal lovgivning til for at skabe ligestilling, mener EU-kommissær Viviane Reding, der har mistet tålmodigheden med mandsdominerede europæiske virksomhedsbestyrelser. Den danske regering er klar med et udspil til efteråret

En ’kvotekvinde’ beviser sit værd

350 kendte tyske journalister har skabt furore ved at kræve kvindekvoter på de tyske medier. Information har besøgt den eneste tyske avis, hvor mænd og kvinder deles ligeligt om chefstillingerne – det er den eneste vej frem, siger indenrigsredaktøren

Sider

Mest læste

  1. I stedet for at presse andelen af kvindelige ledere kunstigt op, fordi man fejlagtigt tror, at det giver profit i sig selv, bør man stimulere flere kvinder til at blive iværksættere og entreprenører og dermed kvalificere sig til topposter, skriver professor Hans Bonde og ph.d. Torsten Skov i dette debatindlæg
  2. Kønskvoter i danske bestyrelser vil få investo-rerne til at flygte, påpe-ger CEPOS i ny analyse. Men Danmark har reelt ikke andet valg end at indføre dem, hvis landet fortsat vil være konkurrencedygtigt, lyder modsvaret
  3. Til en ligestillingskonference i FN solede Danmark sig i den skandinaviske ligestillingssucces. Men på netop dette område har Danmark ikke meget at fejre. Faktisk skulle man ikke tro, at Danmark hører til Norden, skriver FN-ungdomsdelegat i dette debatindlæg
  4. Er positiv særbehandling og kønskvoter udtryk for diskrimination eller ligestilling? Det diskuterer professorerne Hans Bonde og Anette Borchorst, når Information prøver at forstå en af tidens store værdikampe
  5. Engang tog kvinder livet af sig selv i desperation over deres stilling i samfundet. Det gør de ikke længere. Men måske burde kvinder og mænd læse Gretelise Holms nye bog, hvor hun tilbageviser 30 gængse argumenter mod ligestilling, der på mange måder lignende dem, man brugte for at holde kvinder nede for hundrede år siden
  6. Hvad skal der til for at ændre øjets præferencer? Er det nok med en debat om den ulighed, der stadig hersker mellem kønnene på kunstscenen? Eller er kønskvoter svaret?
  7. Man kan ikke lovgive imod naturlovene – tyngdeloven kan ikke ophæves i Folketinget, og det kan kønsforskellene heller ikke
  8. De seneste 20 år er ligestilling forvredet til at betyde, at mænd og kvinder ikke bare skal være lige i udgangspunktet, men også i slutresultatet. Det har skabt særprogrammer, der favoriserer kvinder inden for forskning på bekostning af bedre kvalificerede mænd, skriver professor Hans Bonde i dette debatindlæg