Emne

kvinder og karriere

Det er rart at blive forarget

Når diskriminationen af halvdelen af befolkningen i den grad sidder på rygraden, så skyldes det strukturen i det samfund, vi befinder os i

Oates mestrer de enkle dramaer

Joyce Carol Oates har i et halvt århundrede skrevet om spændinger og splittelser i et USA præget af vold, brutal racisme, klasseskel og drømmende kvinder

Bagsiden: Stenaldervirksomheden A.P. Møller–Mærsk

Der er en god grund til, at kvinder tjener mindre end mænd, mener Mærsks HR-chef: Mænd præsterer bedre

Jeg er jo ikke sådan glamour, men et rigtigt menneske

Sarah Lund er tilbage på sporet som efterforsker i ’Forbrydelsen III’. I dette interview fortæller skuespilleren bag rollen, at livet er noget rod, men at kunsten har regler og er et evigt mysterium. Engang læste hun teologi

SF's formandsopgør: ’Det er to modige kvinder’

Handels- og investeringsminister Pia Olsen Dyhr støtter Astrid Krag som formandskandidat for SF, bekræfter hun i dag over for Information. For syv år siden var hun selv hovedperson i et formandsvalg, som hun erkender ’virker drabeligt’

Kvinder har gjort journalistikken mere alsidig

I takt med at kvinderne har gjort deres indtog i journalistikken, er medierne begyndt at beskæftige sig mere med dagligdagen. Dermed når journalistikken ud til flere, siger forsker

Kan de levere troværdig journalistik?

En mand, forskeren John Christian Jørgensen, har skrevet en bog om kvindelige journalisters historie. Helt frem til 1970’erne blev kvinder diskrimineret i journalistikken, fordi de var kvinder

Den kvindelige leder bliver følelseskold

Den kvindelige leder bliver traditionelt kaldt følelsesladet, men hun kortslutter i mødet med lederrollen og kommer til at fremstå som det modsatte. Følelseskold

Spis dit strygebræt, kvinde

Problemet med mange politikere er: De bejler. De gør sig til. De smisker. De slikker britisk dame-arse. Fordi de gerne vil vælges. Og det eneste, man egentlig gerne vil have, er det modsatte

Drømmen om en husmoder, som ingen længere vil have

Der er behov for meget mere ligestilling i dag, hvor løsningen slet ikke er at gå tilbage til 50'ernes hjemmegående husmor som ideal

Sider

Mest læste

  1. Kun omkring halvdelen af landets kommuner giver tilskud til forældre, der passer deres små børn hjemme, og tilskuddet er alt for lille. Jeg må for guds skyld ikke passe mine egne børn, selv om det er det bedste for dem, skriver mor til to Marie Hundebøll Plum i dette debatindlæg
  2. Kvinder holder sig tilbage i klasseværelser, sociale relationer og på arbejdspladsen af frygt for at lede opmærksomheden hen på deres udseende, viser en britisk undersøgelse af kvinders selvbillede ikke bare i Storbritannien men hele verden. Konsekvensen er færre kvindelige ledere og iværksættere. Helt op til 40.000 færre alene i Storbritannien i 2050
  3. Mange er sikkert efterhånden trætte af at høre om kønsbalancen i dansk politik, men den nye regering viser med al tydelighed, at problemet er reelt, og statistikkerne viser, at vi sakker agterud i forhold til vores nabolande. Det har betydning – ikke bare for ligestillingen – men for det førte politik, skriver Amalie Dahlerup Hermansen i dette debatindlæg
  4. Vælgerne favoriserer kvinder på stemmesedlen, og dermed er de med til at reducere lidt af den skævhed, der er i partiernes kandidatlister. Selv om andelen af kvinder på kandidatlisterne sætter rekord her i 2019, er det kun ved at stemme personligt på kandidater, at vælgerne kan bidrage til at sikre, at Folketinget i højere grad afspejler befolkningen
  5. Via favoriseringer af kvinder skal der nu skabes ’kønsbalance’ i sektorer som politik, arbejdsliv, kulturliv, universiteter og elitesport. Dermed diskriminerer vi alle andre grupper og gør de ’vindende’ kvinder en bjørnetjeneste, da de ikke har kæmpet sig til deres positioner, men fået dem tildelt
  6. Skal kvinder fortsat i højere grad end mænd passe på, hvilke signaler de sender til omverdenen? Hvis signalet involverer en lagkage, er svaret muligvis ja
  7. Jeg vil gerne have, at kvinder får højere løn, og jeg vil gerne lære dem at forhandle, siger Facebook-direktør Sheryl Sandberg om målet med sin bog ’Lean In’. Den blev til som reaktion på, at mænd altid overhaler kvinder på karrierestigen, men har fået en hård medfart af feministiske kritikere
  8. Mænd dominerer den akademiske verden. Men på forskningscentret Dark Cosmology Centre er der både kvindelige og mandlige ansatte. Og ifølge lederen af centret, professor Jens Hjorth, har sammensætningen af forskellige køn og kulturer gjort centret til et af verdens førende