Menu
Køb abonnement
Log ind

Emne

ledelse

Kirsten Langkilde nåede at være rektor for Det Kongelige Danske Kunstakademi i knap to år. Her ses en elev på skolen.

Kunstakademiets rektor var ikke klar nok i mælet – nu er hun fyret

Rektoren for Det Kongelige Danske Kunstakademi stopper helt forståeligt efter et stormombrust år. Hendes efterfølger bør elske embedsværket lige så meget som kunsten. Og være mere klar i mælet
Det kan også sagtens være, at kvinder i gennemsnit har flere af visse specifikke sociale kompetencer end mænd, men det er irrelevant for en ansættelsessituation, for her har man ikke et gennemsnit siddende over for sig, men en konkret levende person, mener Hans Bonde.

Det er en misforståelse, at kvindelige ledere gavner bundlinjen

I stedet for at presse andelen af kvindelige ledere kunstigt op, fordi man fejlagtigt tror, at det giver profit i sig selv, bør man stimulere flere kvinder til at blive iværksættere og entreprenører og dermed kvalificere sig til topposter, skriver professor Hans Bonde og ph.d. Torsten Skov i dette debatindlæg
Radioen laver ustandseligt tekniske fejl med afbrudte forbindelser og forfjamskede medarbejdere, der trykker på alle andre knapper end de rigtige. Måske ledelseslagene skulle opprioritere kerneydelse og teknikerlaget, inden lytterne går i sort, skriver Georg Metz i ugens Intermetzo.

Georg Metz: I DR kan man ikke se lederne for bar ledelse

Polanskis mesterværk ’Officer og spion’ inspirerer til kritik af størknede strukturer som DR’s, der er alvorligt ramt af beslutningsbetændelse i ledelseslagene
»I retsløse domfældelser, som de her sager er, ville det være rart, hvis den anklagede også bliver hørt. Ellers tager ingen ved lære, og vi kommer ingen vegne. Hvis ikke der er en dialog, så er der ingen grund til at lytte til en sag, der har flere involverede,« skriver sceneinstruktør Katrine Wiedemann i denne kommentar.

Vi skal kunne rumme Frank Jensens genmæle. Faktisk er det sådan, vi kommer videre

Jeg drog et lettelsens suk, da Frank Jensen tog til genmæle efter sin afgang. Man kan mene om den konkrete sag, hvad man vil, men det er vigtigt, at der er en dialog i disse sager, og at vi hører begge parter. Kun sådan får vi muligheden for at lære, skriver sceneinstruktør Katrine Wiedemann i dette debatindlæg
It-chef Cecilia Bonefeld-Dahl, mesterkok Kamilla Seidler, erhvervsleder Mia Wagner og universitetsrektor Hanne Leth Andersen fortæller om sexisme og -chikane i deres brancher – og hvordan de vil slippe af med den.

Kvindelige topledere fortæller om sexisme i deres branche: Man føler sig som et objekt

Sexisme og sexchikane sker i restaurationsbranchen, i erhvervslivet og i den akademiske verden. Sådan lyder det fra fire succesfulde kvindelige topchefer, som her fortæller, at de alle har oplevet eller været vidne til sexisme, samt giver deres bud på, hvordan man kan komme kulturen til livs
Folketinget og regeringen bør opmuntre og beskytte offentligt ansattes udstrakte ytringsfrihed. Afhøringerne i Instrukskommissionen viser tydeligt behovet for at udfordre den ensidige loyalitet over for chefen, skriver tidligere offentligt ansat chef i denne kronik

Folketinget bør beskytte de offentligt ansattes ytringsfrihed, for den er under pres

Folketinget og regeringen bør opmuntre og beskytte offentligt ansattes udstrakte ytringsfrihed. Afhøringerne i Instrukskommissionen viser tydeligt behovet for at udfordre den ensidige loyalitet over for chefen, skriver tidligere offentligt ansat chef i denne kronik

Virksomheder skal ikke 'fikse kvinder', så de kan blive ledere. De skal rumme kvindeligt lederskab

Der er noget galt med virksomheders rekrutteringsprocesser og forfremmelsespraksisser, når det de seneste ni år har været en politisk ambition at få flere kvinder på topposter, men det kun er hver femte bestyrelsespost, der er besat af en kvinde, skriver næstformand i HK Martin Rasmussen og direktør i KVINFO Henriette Laursen
Flere kvinder på topposterne er en absolut nødvendighed. Det er godt for demokratiet med bedre repræsentation. Det er godt for virksomhederne med en bedre bundlinje. Det er godt for både mænd og kvinder, som får større et større udfoldelsesrum, og det er godt for børn, som spejler sig i verden, når de tænker på, hvad de en dag kan blive, skriver 8. marts-redaktionen.

Lighed på toppen giver lighed til alle

Flere kvinder på topposterne er en absolut nødvendighed. Det er godt for demokratiet med bedre repræsentation. Det er godt for virksomhederne med en bedre bundlinje. Det er godt for både mænd og kvinder, som får større et større udfoldelsesrum, og det er godt for børn, som spejler sig i verden, når de tænker på, hvad de en dag kan blive
Partilederne er i stigende grad kvinder, og det kan ses. I følge modeforsker Erik Hansen-Hansen er det  meget lettere for kvindelige ledere at udstråle, hvem de er, og hvad de gerne vil med deres magt, fordi de kan variere deres påklædning meget mere end mændene.

Den kvindelige magtdragt kan en hel del mere

Kvindelige ledere har mere frihed i deres påklædning end deres mandlige kolleger, mener modeforsker. Det sætter dog også andre krav til deres tøjvalg, for det er ikke nødvendigvis en nem øvelse at skille sig ud uden at vække for meget opsigt
Nana Bule er enebarn og har altid joket med, at hendes forældre fik at vide, at de skulle have en dreng. ’Så fik de mig, og min far opdagede, at det ikke gjorde nogen forskel,’ forklarer hun.

Nana Bule er administrerende direktør i Microsoft: »Jeg er ikke en kvindelig leder. Jeg er leder« 

Nana Bule har ikke stødt hovedet mod glasloftet. Hun har i hvert fald aldrig lagt mærke til, at der skulle have været forhindringer på vej mod hendes direktørstilling i en af verdens største teknologivirksomheder. Information har fulgt Microsoft Danmarks administrerende direktør en dag

Sider

Mest læste

  1. Et forlag på gyngende grund
    Det blev kaldt et ’perfect match’, da Aschehoug sidste år opkøbte Bonnier Forlagene og relancerede sig selv under navnet Lindhardt og Ringhof. Siden har røde regnskaber, fyringer og forfatterflugt plaget det nye storforlag
  2. Enten er I med os...
    Uddrag af præsident Bushs tale til USA’s kongres
  3. Krigens beskidte våben
    Irakerne er hverken de første eller de eneste, der har benyttet sig af giftgas i krige. Giftgas blev forbudt allerede i 1907 men alverdens feltherrer er gentagne gange faldet for fristelsen
  4. Hvordan det er at være socialrådgiver
    Jeg vil gerne kunne engagere mig i de enkelte sager og forsøge at forstå den enkelte klients problemer som unikke og særlige, men i en travl hverdag er dette blot ønsketænkning, for det administrative arbejde fylder så meget, at der ikke er tid til hver enkel klients problem
  5. Congos storhed og fald
    Hvordan vandt det lille Belgien koloni-kapløbet og kaprede det enorme Congo-område i Afrika? Dagens kronik fortæller historien om en konges grådighed og et land langt borte Hvis krigen i Den Demokratiske Republik Congo resulterer i landets opdeling, vil det være den foreløbige afslutning på et enestående stykke kolonihistorie...
  6. Gode grin på genbrugspladsen
    Tjekkede Jesper (Thure Lindhardt), hovedpersonen i Rasmus Heides komedie Blå mænd, er en god sælger - og en god sælger er en nådesløs sælger, der sjældent spiller fair eller siger sandheden og ikke har noget problem med at hugge de andre sælgeres kunder
  7. Målet er tredobbelt bundlinje
    Kapitalistiske virksomheder skal tjene penge, også om 20-30 år. Derfor retter en stigende del af dem opmærksomheden mod ansvaret for mere end blot indtjeningen. I starten af ugen indgik Novo Nordisk en forpligtende klimaaftale med Verdensnaturfonden...
  8. Et kritisk forsvar for det væsentlige
    I dag udkommer den tysk-amerikanske politiske tænker Hannah Arendts 'Menneskets vilkår' fra 1958. En række Arendt-kendere vurderer hendes aktualitet i dag, hvor offentligheden smuldrer, og de teknologiske muligheder i menneskelivet er anderledes, end da Arendt skrev sin bog Hannah Arendts ærinde i hovedværket Menneskets vilkår, der udkommer på dansk i dag, er at genindsætte politikken som det vigtigste område for menneskelig handling...