Emne

ligeløn

Artikler
Ligestilling
13. december 2021

Ny undersøgelse: Lønforskellen mellem kvindelige og mandlige akademikere er steget

Lønforskellen mellem kvindelige og mandlige akademikere på det private arbejdsmarked er steget siden 2019, viser en ny undersøgelse af den akademiske fagforening DM. Coronapandemien er en nærliggende forklaring, mener eksperter. For at mindske løngabet vil DM have mere åbenhed om løn på arbejdspladserne
Hvis det nuværende lønniveau holder, kan kommende mandelige akademikere se frem til i snit at få næsten 10.000 kroner mere i månedsløn end deres kvindelige medstuderende. Arkivfoto.
Kronik
27. oktober 2021

Ligelønskampen i Danmark er én lang historie om fodslæberi blandt politikere og fagforeninger

Selv om Danmark lever i illusionen om at være foregangsland på ligestilling, har både politikere og fagforeninger historisk været tøvende omkring ligeløn. Hvis ikke den nye lønstrukturkomité skal ende som en forlængelse af historien, kræver det fortsat pres, skriver arbejdsmarkedsforskerne Henning Jørgensen og Emmett Caraker i denne kronik
Efter sygeplejerskernes lønkonflikt i år er der kommet fornyet opmærksomhed omkring ligelønnen. Men hvis den nye lønstrukturkomité skal have en ny chance for at få godtgjort historiske skævheder og få gjort noget ved indsatsen for ligelønnen, kræver det fortsat mobilisering af de kvindedominerede grupper og alliancer.
Læserbrev
31. august 2021

Lovindgrebet i sygeplejerskekonflikten er en hån mod overenskomsten og kampen for ligeløn

I stedet for at regeringen griber ind i sygeplejerskekonflikten på en underminerende måde, som nærmest kører sygeplejerskerne over, bør de i stedet sammen med Folketinget finde en politisk løsning på den manglende ligeløn, der blandt andet er skabt gennem Tjenestemandsreformen, skriver Tue Magnussen i dette debatindlæg
I stedet for at regeringen griber ind i sygeplejerskekonflikten på en underminerende måde, som nærmest kører sygeplejerskerne over, bør de i stedet sammen med Folketinget finde en politisk løsning på den manglende ligeløn, der blandt andet er skabt gennem Tjenestemandsreformen, skriver Tue Magnussen i dette debatindlæg
Sygeplejeskestrejken
28. august 2021

Sygeplejerske-studerende efter lovindgreb: »Vi er enormt skuffede over det her resultat«

Lovindgrebet mod sygeplejerskestrejken har fået sygeplejestuderende Lærke Bünger til at overveje at søge videre, når hun er færdig med uddannelsen, og hun ved, at andre medstuderende nu overvejer deres fremtid
Lærke Bünger studerer på Diakonissestiftelsen i København og sidder i forretningsudvalget for Sygeplejestuderendes Landssammenslutning SLS. Hun fortæller, at hun kender flere medstuderende, der overvejer deres fremtid i faget.
Lønkamp
14. august 2021

Efter to måneders sygeplejerskestrejke står det klart, at arbejdsgiverne har lært af lærerkonflikten i 2013

I to måneder har sygeplejerskerne strejket. Men mere end hver tredje dansker har stadig ikke taget stilling til konflikten, der undervejs er blevet kaldt ’hemmelig’, og som får langt mindre opmærksomhed end lærernes storkonflikt i 2013. Måske fordi arbejdsgiverne har lært, at det er bedst at holde lav profil
Signe Kløve Dreyer var en af de lærere, som var i konflikt i 2013.  Hun håber, at sygeplejerskerne lykkes med at tiltrække mere opmærksomhed til deres konflikt. For det kan give øget opbakning i befolkningen – og om ikke andet en følelse af, at man har gjort, hvad man kunne.
Leder
14. august 2021

Lady Macbeth skal have lige så meget i løn som Macbeth

Kvindelige skuespillere får fortsat mindre i løn end mandlige skuespillere for at spille sammenlignelige roller. Det er naturligvis uacceptabelt
Det var Birthe Neumann, der fik debatten om ligeløn blandt skuespillere til at blusse op, da hun fortalte, hvad hun fik for at spille den bærende rolle som Karen Blixen i Pagten.
Feature
31. juli 2021

Den danske model er en teenager, der stadig ikke er færdigudviklet

Sygeplejerskernes konflikt er en god anledning til at kigge den danske model efter i sømmene, mener eksperter – for især på det offentlige område har den en række ulemper, der stiller arbejdstagerne i en udsat position. Vi ser nærmere på, hvordan modellen opstod, og om det er på tide at opdatere den
I 1979 demonstrerede sygeplejersker og andre offentlige faggrupper for højere løn og imod de politiske indgreb i overenskomstforhandlingerne, der blev foretaget i perioden. På det offentlige område har politikerne reelt en dobbeltrolle, da de både har en anpart i forhandlingerne og magten til at gribe ind, hvis forhandlingerne mislykkes.
Læserbrev
27. juli 2021

De kvindelige folketingspolitikere bør tage fælles ansvar for kvindefagenes løn

De kvindelige folketingspolitikere burde stå sammen og kæmpe for bedre vilkår til de traditionelt kvindedominerede fag, både for ligestillingens, velfærdens og deres egen skyld, skriver direktør for EDUC-Design, Mogens Victor Andersen i dette debatindlæg
De kvindelige folketingspolitikere burde stå sammen og kæmpe for bedre vilkår til de traditionelt kvindedominerede fag, både for ligestillingens, velfærdens og deres egen skyld, skriver direktør for EDUC-Design, Mogens Victor Andersen i dette debatindlæg
Leder
24. juli 2021

Regeringen bør forhandle ligelønspulje

Det bør være i regeringens interesse at finde de nødvendige midler til én gang for alle at gøre op med den ulige løn i den offentlige sektor
Strejkende sygeplejersker til demonstration på Christiansborg Slotsplads 10. juli.
Kommentar
24. juli 2021

Jeg sagde op som sygeplejerske og fik et ufaglært job. Det kunne bedre betale sig

Mange tænker, at sygeplejersker går på arbejde, fordi de besidder ’et kald’ og et godt hjerte. Men sandheden er, at jobbet kræver en solid uddannelse og stadig giver en ringe løn. Derfor sagde jeg op og fik et ufaglært job. Det kunne simpelthen bedre betale sig, skriver sygeplejerske Line Nørmølle Højlund i dette debatindlæg
Lønnen er en af grundene til, at Line Nørmølle Højlund har valgt at tage et andet job, hvilket hun har besluttet, mens konflikten har stået på. På billedet demonstrerer sygeplejersker på Rådhuspladsen i København.

Sider

  • Kronik
    16. december 2022

    Ja, kvinder tjener mindre end mænd – men det skyldes ikke diskrimination på arbejdsmarkedet

    Det er centralt at forstå, at lønforskellen mellem kønnene ikke er noget, der kan løses med lovgivning eller lønløft til særlige områder. Til gengæld kan og skal vi handle på en række andre områder
    I DI har man nedsat Byggeriets Kvinderåd i et forsøg på at få flere kvinder til at vælge bygge- og anlægsbranchen. Derudover har man lignende tiltag i andre sektorer.
  • Kommentar
    24. juli 2021

    Jeg sagde op som sygeplejerske og fik et ufaglært job. Det kunne bedre betale sig

    Mange tænker, at sygeplejersker går på arbejde, fordi de besidder ’et kald’ og et godt hjerte. Men sandheden er, at jobbet kræver en solid uddannelse og stadig giver en ringe løn. Derfor sagde jeg op og fik et ufaglært job. Det kunne simpelthen bedre betale sig, skriver sygeplejerske Line Nørmølle Højlund i dette debatindlæg
    Lønnen er en af grundene til, at Line Nørmølle Højlund har valgt at tage et andet job, hvilket hun har besluttet, mens konflikten har stået på. På billedet demonstrerer sygeplejersker på Rådhuspladsen i København.
  • 14. marts 2008

    Drengehjerner og skoleliv

    En rigtig dreng. Kan vi ikke lige så godt indrette skolerne på, at de to køns hjerner beviseligt er forskellige?
    Udvikling. Man må se på de individuelle forskelle i drenge- og pigegruppen og huske at bruge sin viden om de generelle forskelle til at give både piger og drenge muligheder for at udvikle flere sider af sig selv, frem for at putte drenge og piger i de kendte kønsbokse.
  • Feature
    31. juli 2021

    Den danske model er en teenager, der stadig ikke er færdigudviklet

    Sygeplejerskernes konflikt er en god anledning til at kigge den danske model efter i sømmene, mener eksperter – for især på det offentlige område har den en række ulemper, der stiller arbejdstagerne i en udsat position. Vi ser nærmere på, hvordan modellen opstod, og om det er på tide at opdatere den
    I 1979 demonstrerede sygeplejersker og andre offentlige faggrupper for højere løn og imod de politiske indgreb i overenskomstforhandlingerne, der blev foretaget i perioden. På det offentlige område har politikerne reelt en dobbeltrolle, da de både har en anpart i forhandlingerne og magten til at gribe ind, hvis forhandlingerne mislykkes.
  • Leder
    9. marts 2023

    Der er stadig brug for at kæmpe for ligeløn i Danmark

    Ligelønskampen er – desværre – stadig relevant, her 50 år efter den første overenskomst ellers sikrede mænd og kvinder samme løn. Der er brug for indsatser på alle niveauer, fra Christiansborg til den enkelte arbejdsplads, for at lukke det kønnede løngab
    Ligelønskampen er – desværre – stadig relevant, her 50 år efter den første overenskomst ellers sikrede mænd og kvinder samme løn. Der er brug for indsatser på alle niveauer, fra Christiansborg til den enkelte arbejdsplads, for at lukke det kønnede løngab
  • 9. maj 2008

    'Som bevægelse er kibbutzen et forladt kapitel'

    I 50'erne og 60'erne var der på den danske venstrefløj stor fascinationen af den 'socialistiske' jødiske stat, Israel og kibbutz-bevægelsen. Senere meldte skammen sig over, at man havde overset et fordrevent palæstinensisk folk
    Med hakke, skovl - og skyder. Accepten af Israels ret til at forsvare sig var vidtgående blandt venstreorienterede unge langt op i 1970-erne. For Morten Thing byggede den på troen på at Palæstina havde været et land uden folk, inden jøderne kom til. Først senere gik det op for ham, at der havde været en palæstinensisk befolkning, som var blevet fordrevet.
  • Kommentar
    28. december 2022

    Selvfølgelig er det diskrimination, når traditionelle kvindefag lønnes lavere

    Pernille Knudsen tager fejl, når hun påstår, at uligeløn ikke skyldes diskrimination på arbejdsmarkedet. Lønefterslæbet udspringer ikke af individuelle jobvalg, men på grund af en strukturel devaluering af de kvindedominerede fag
    Ligelønsloven forhindrer ikke de store forskelle i lønnen mellem fag med mange kvinder og fag med mange mænd, skriver Dorthe Boe Danbjørg.
  • 10. november 2006

    'Ingen klassekamp uden kvindekamp' - uden mandekamp

    "Ingen klassekamp uden kvindekamp" lød parolen i dele af kvindebevægelsen for 30 år siden. Arbejdet med at mindske uligheden mellem sociale grupper hænger sammen med at forandre forholdene for kvinder...