Emne

ligeløn

Hvem styrer verden?

Ligelønsdramaet 'Det stærke køn' har premiere i en tid, hvor kvinder ifølge Beyoncés musikvideoer styrer verden, og hvor film om kvindesagskampen er en kuriøs affære

Tag det som en mand, Mette

Når den første bestyrtelse over de eksorbitante fratrædelsesaftaler i den statslige organisation DR har lagt sig, bør statsradiofoniens manglende ligestillingspolitik vække harme

Stop den gammeldags forskelsbehandling

Giv nu mændene ret! Lovgivningen, overenskomsterne og mødrene gør på hver deres måde sit til at holde mændene væk fra at tage barselsorlov. I et af de mest ligestillede samfund i verden er det på høje tid, at mændene får samme rettigheder som kvinder i forhold til at være sammen med deres barn

Lønnen er lige, men arbejdsmarkedet er skævt

Det kønsopdelte arbejdsmarked indebærer, at kvinder primært er ansat inden for den offentlige sektor, og at mænd primært er ansat inden for den private sektor

Uligelønnen lever endnu - desværre

Alle virksomheder med mindst 10 ansatte - og mindst tre mænd og kvinder inden for samme arbejdsområde - bør fremover udarbejde kønsopdelte lønstatistikker hvert år

Medlemmer af Lønkommissionen: Venstre-ministre afsporer debatten

Lønkommissionen offentliggjorde i sidste uge en redegørelse for ligelønssituationen, og hurtigt konkluderede Finans- og Beskæftigelsesministeriet, at der ingen problemer er med ligelønsloven. Men det er både misforstået og vildledende, mener eksperter og kommissionsmedlemmer

Fagbevægelsen er selv skyld i ulige løn

De sidste 40 år har fagforbundene selv været med til at fastfryse lønforskellen mellem mande- og kvindefag. Det afdækker en ny rapport. Hver gang kvindefagene har forsøgt at fjerne uligheden, er de blevet banket på plads af mandefagene

Skævt, skævt køn

Det hele er skævt. Der skal nytænkes om arbejdes værdi og om hvad mænd og kvinder er egnet til

Sygeplejersken fik ret

For to år siden strejkede sygeplejerskerne for ligeløn, men først i dag får de medhold i deres paroler, når Lønkommissionen dokumenterer løngabet mellem mande- og kvindefag. Nu står kampen om et system, der kan værdisætte fagene på ny

Et lille, vigtigt skridt mod ligeløn

Selv om vi med Lønkommissionens rapport har taget små skridt i den rigtige retning, så er der langt igen. Vi har stadig ikke et kønsneutralt lønsystem på det offentlige arbejdsmarked. Det er stadig kvinder, der tjener mindre selv med samme uddannelse som mænd. Og de går efter lønnen

Sider

Mest læste

  1. Kvinder og mænd har lige muligheder for at tage sig en uddannelse, lige muligheder for at eje og lige muligheder på arbejdsmarkedet. Forskningen viser bare, at kvinder og mænd vælger forskelligt, når de er på arbejdsmarkedet, og det er helt i orden.
  2. I 50'erne og 60'erne var der på den danske venstrefløj stor fascinationen af den 'socialistiske' jødiske stat, Israel og kibbutz-bevægelsen. Senere meldte skammen sig over, at man havde overset et fordrevent palæstinensisk folk
  3. Kandidatuddannede med en professionsbachelor kæmper for at få det samme i løn som andre højtuddannede. Fagforeningerne har været for sløve, mener kandidaterne, mens fagforeningerne skyder skylden på de offentlige arbejdsgivere
  4. Mænd og kvinder er ikke ens og har aldrig været det. Derfor skal vi heller ikke arbejde på at blive det
  5. En rigtig dreng. Kan vi ikke lige så godt indrette skolerne på, at de to køns hjerner beviseligt er forskellige?
  6. Det er ikke mærkeligt, at det tildækkede kvindehoved kan virke som en rød klud på vestlige feminister, når det i lande som Iran og Saudi-Arabien helt åbenlyst er led i en massiv kvindeundertrykkelse. Men hver gang søgelyset rettes mod arabiske oliestatspatriarker og bort fra enlige, danske mødres muligheder for en uddannelse på anstændige levevilkår, er det kvindekampen, der taber
  7. Engang tog kvinder livet af sig selv i desperation over deres stilling i samfundet. Det gør de ikke længere. Men måske burde kvinder og mænd læse Gretelise Holms nye bog, hvor hun tilbageviser 30 gængse argumenter mod ligestilling, der på mange måder lignende dem, man brugte for at holde kvinder nede for hundrede år siden
  8. Det undrer mig, at debatten om ligestilling bliver ved med at hænge fast i forestillinger om, at alt løser sig, hvis bare vi deler pligter, arbejde og bestyrelsesposter lige over med det andet køn. Vi overser den biologiske og meget kvindelige trang til at passe på sit afkom