Menu
Log ind

Emne

ligestilling

Direktør Stine Carsten Kendal var som ung meget aktiv i ligestillingskampen, men så fik hun travlt med arbejde, tre børn og hund. Nu vil hun igen vise, at kvinder vil verden noget

Julekalender: Jeg vil egentlig hellere passe mit arbejde end kæmpe for ligestilling

Direktør Stine Carsten Kendal var som ung meget aktiv i ligestillingskampen, men så fik hun travlt med arbejde, tre børn og hund. Nu vil hun igen vise, at kvinder vil verden noget
Spillestedet Forbrændingen i Albertslund har besluttet kun at booke kvinder i musikåret 2019. Den 15. marts 2019 spiller Katinka på spillestedet.

Lyt til kvinderne

Det er et velkomment benspænd, at spillestedet Forbrændingen i Albertslund har besluttet kun at sætte kvinder på programplakaten i 2019. Ikke fordi det er en ønskværdig permanenttilstand, men fordi det kan skabe bevidsthed om den øredøvende kønsskævridning i dansk rytmisk musik
Instruktør Sahra Mani kontaktede Khatera, efter hun havde set et tv-interview, hvor Khatera fortalte, at hun gennem hele sin opvækst blev voldtaget af sin far. Sammen opdagede de, hvor mange andre kvinder der befinder sig i samme situation.

Ti gange fortalte Khatera afghansk politi om sin fars voldtægter. Så gik hun på tv med sin gravide mave

26-årige Khatera var en af de første kvinder i Afghanistan til at bryde tabuet om incest og fortælle på nationalt tv om de overgreb, hendes far havde begået mod hende i årevis. Tusindvis af kvinder er i samme situation i et samfund, der igen bevæger sig i den forkerte retning, mener en afghansk dokumentarist, der har udbredt historien om Khatera til verden
En mandlig sygeplejerske har en gennemsnitlig livsindkomst, der er en 1,5 mio. kr. højere end en kvindelig sygeplejerske. Den uretfærdige forskel bunder i høj grad i de decentrale lønmidler

Kvinderne taber, når lønnen forhandles lokalt – det er dybt uretfærdigt

En mandlig sygeplejerske har en gennemsnitlig livsindkomst, der er en 1,5 mio. kr. højere end en kvindelig sygeplejerske. Den uretfærdige forskel bunder i høj grad i de decentrale lønmidler
De mægtige i mange magtrelationer skal se sig over skulderen fra nu af. Sådan kan det føles efter et år med offentliggørelser af krænkelser under #MeToo. Men magten kæmper tilbage, og der er stadig brug for nye og åbne samtaler og opgør med magt og privilegier

Tak for skubbet, #MeToo. Men fremtiden kræver nye strategier

De mægtige i mange magtrelationer skal se sig over skulderen fra nu af. Sådan kan det føles efter et år med offentliggørelser af krænkelser under #MeToo. Men magten kæmper tilbage, og der er stadig brug for nye og åbne samtaler og opgør med magt og privilegier
Tyskland har stort set ikke oplevet konkrete sexismeanklager blandt kendte mediefolk, kunstnere eller politikere. Det er formentlig årsagen til, at #MeToo er blevet til en ligestillingsdebat frem for en massebevægelse

Ich auch? I Tyskland handler #MeToo mere om ligestilling end om sexisme

Tyskland har stort set ikke oplevet konkrete sexismeanklager blandt kendte mediefolk, kunstnere eller politikere. Det er formentlig årsagen til, at #MeToo er blevet til en ligestillingsdebat frem for en massebevægelse
Arbejdsliv efter #MeToo
»Jeg tror ikke, at #MeToo har betydet så voldsomt meget for mig. Jeg har altid været god til at sætte grænser i mit liv. Så det er ikke rigtig noget, jeg oplever i mit arbejde som lærer. Men det er fint, at der er opmærksomhed omring det, for der helt sikkert nogen, der har haft problemer af den slags,« siger Mette Molde, 45 år, der er tale- og læsepædagog.

»Man skal også have lov til at lave lidt fis med hinanden«

#MeToo har det seneste år skubbet til magtbalancen mellem kønnene og sat seksuelle krænkelser og og grænseoverskridelser højt på den globale dagsorden. Men for de danskere, som Information mødte på deres arbejde, har bevægelsen ikke betydet det store – for på arbejdet skal man arbejde. Selv om der også skal være plads til en joke

Det hedder sexisme, og det gennemsyrer vores samfund

Intet ændrer sig, hvis vi fratager endnu en generation af kvinder retten til et ord for den uretfærdighed, de oplever
Både DR3-serien 'Ku' godt, må godt' og Christian Tafdrups biografsucces 'Den frygtelige kvinde' har vakt en debat om »den frygtelige kvinde« til livs. Men hver gang er den hurtigt blevet kvalt af det røde ligestillingskort. Det rejser spørgsmålet: Hvornår skal vi egentlig tage debatten om de frygtelige kvinder?

Kuede mænd bliver glemt

Både DR3-serien 'Ku' godt, må godt' og Christian Tafdrups biografsucces 'Den frygtelige kvinde' har vakt en debat om »den frygtelige kvinde« til livs. Men hver gang er den hurtigt blevet kvalt af det røde ligestillingskort. Det rejser spørgsmålet: Hvornår skal vi egentlig tage debatten om de frygtelige kvinder?
Når mændene kommer på banen, betyder det, at de udligner den såkaldte ’karrierestraf’, der pålægges kvinder, allerede før de er kommet i gang: Staffen for, at de forventes at blive mødre. Der er med rette blevet fokuseret meget på ligestilling på barselsområdet for at nedsætte den karrierestraf. Men der er noget, der tyder på, at børns sygedage også har en betydelig indflydelse på strafudmålingen.

Lad far blive hjemme, når børnene er syge

For tredje år i træk er arbejdermænd oftere hjemme hos deres syge børn, end deres kvindelige kolleger er. Det er en lille sejr, ikke bare for familierne, men også i kampen mod glasloftet

Sider

Mest læste

  1. Kuede mænd bliver glemt
    Både DR3-serien 'Ku' godt, må godt' og Christian Tafdrups biografsucces 'Den frygtelige kvinde' har vakt en debat om »den frygtelige kvinde« til livs. Men hver gang er den hurtigt blevet kvalt af det røde ligestillingskort. Det rejser spørgsmålet: Hvornår skal vi egentlig tage debatten om de frygtelige kvinder?
  2. Ti gange fortalte Khatera afghansk politi om sin fars voldtægter. Så gik hun på tv med sin gravide mave
    26-årige Khatera var en af de første kvinder i Afghanistan til at bryde tabuet om incest og fortælle på nationalt tv om de overgreb, hendes far havde begået mod hende i årevis. Tusindvis af kvinder er i samme situation i et samfund, der igen bevæger sig i den forkerte retning, mener en afghansk dokumentarist, der har udbredt historien om Khatera til verden
  3. Tak for skubbet, #MeToo. Men fremtiden kræver nye strategier
    De mægtige i mange magtrelationer skal se sig over skulderen fra nu af. Sådan kan det føles efter et år med offentliggørelser af krænkelser under #MeToo. Men magten kæmper tilbage, og der er stadig brug for nye og åbne samtaler og opgør med magt og privilegier
  4. Feminismens heltinder er de transseksuelle og muslimerne – ikke Hillary Clinton
    Hvis alle kvinder skal have rettigheder, bliver vi nødt til at gøre op med det kapitalistiske system og de rige, hvide ansigter, som de seneste år har domineret feminismen. Tithi Bhattacharya er kvinden bag Women’s Strike i USA. En dag, hvor kvinder afstår fra at lave mad, gå på arbejde og have sex. I stedet iklæder de sig rødt og går på gaden
  5. Lyt til kvinderne
    Det er et velkomment benspænd, at spillestedet Forbrændingen i Albertslund har besluttet kun at sætte kvinder på programplakaten i 2019. Ikke fordi det er en ønskværdig permanenttilstand, men fordi det kan skabe bevidsthed om den øredøvende kønsskævridning i dansk rytmisk musik
  6. »Man skal også have lov til at lave lidt fis med hinanden«
    #MeToo har det seneste år skubbet til magtbalancen mellem kønnene og sat seksuelle krænkelser og og grænseoverskridelser højt på den globale dagsorden. Men for de danskere, som Information mødte på deres arbejde, har bevægelsen ikke betydet det store – for på arbejdet skal man arbejde. Selv om der også skal være plads til en joke
  7. Julekalender: Jeg vil egentlig hellere passe mit arbejde end kæmpe for ligestilling
    Direktør Stine Carsten Kendal var som ung meget aktiv i ligestillingskampen, men så fik hun travlt med arbejde, tre børn og hund. Nu vil hun igen vise, at kvinder vil verden noget
  8. Kvinderne taber, når lønnen forhandles lokalt – det er dybt uretfærdigt
    En mandlig sygeplejerske har en gennemsnitlig livsindkomst, der er en 1,5 mio. kr. højere end en kvindelig sygeplejerske. Den uretfærdige forskel bunder i høj grad i de decentrale lønmidler