Emne

ligestilling

Ny bog: Svensk kønsdebat handler kun om at finde fisens ejermand

Ny bog beskriver den kønsdoktrin, der hjemsøger svenske universiteter, og det er et sandt rædselskabinet, der fremmales. Det er uacceptabelt, at vi stadig kæmper med åbenlyse ligestillingsproblemer, men der er måder at løse det på, som ikke harmonerer med det liberale demokrati

Berlinalen er et godt sted at starte med kønsneutrale skuespilpriser

Det er ikke nødvendigvis udelukkende godt for ligestillingen mellem kønnene, at filmfestivalen Berlinalen slår priserne for bedste mandlige skuespiller og bedste kvindelige skuespiller sammen. Men det er helt sikkert relevant at gøre forsøget

Elisabeth Møller Jensen: »Jeg har været på den her bane i 50 år. Nu skal jeg videre«

Den tidligere direktør for KVINFO Elisabeth Møller Jensen har hele sit liv kæmpet imod det, hun beskriver som patriarkatets evigt ulmende gløder. Men efter 50 år i kampzonen lod hun sig pensionere fra den offentlige debat. Det har været svært, næsten umuligt, at lægge forpligtelsen fra sig. Men det har også været en befrielse, siger hun

Lidt fremgang i optaget må ikke fjerne fokus fra, at vi stadig skal have flere til at vælge STEM

For at få flere til at vælge de naturvidenskabelige og tekniske uddannelser skal vi lægge mere vægt på aspekter som design, filosofi og bæredygtighed, så flere – især kvinder – kan se sig selv i naturvidenskabelige uddannelser og job, skriver uddannelsespolitisk chefkonsulent i Lederne, Christina Laugesen, i dette debatindlæg

Virksomheder skal ikke 'fikse kvinder', så de kan blive ledere. De skal rumme kvindeligt lederskab

Der er noget galt med virksomheders rekrutteringsprocesser og forfremmelsespraksisser, når det de seneste ni år har været en politisk ambition at få flere kvinder på topposter, men det kun er hver femte bestyrelsespost, der er besat af en kvinde, skriver næstformand i HK Martin Rasmussen og direktør i KVINFO Henriette Laursen

Giv kvinder ret til at bestemme over deres egne æg – drop femårsgrænsen for nedfrysning

Når man nu, som mig, har gået igennem en smertefuld ægudtagning og været så heldig, at der er æg til overs, der kan fryses, hvorfor må man så ikke selv bestemme, hvornår man vil bruge dem til et barn nummer to eller tre, spørger Julie Sams Agerschou i dette debatindlæg

Kvinderne skal tage mere af magten over den teknologiske udvikling

Det går langsomt, men det går den rigtige vej: Flere kvinder er i år kommet ind på uddannelser inden for it, naturvidenskab og teknik

Paradokset om den kønslige fiksering i ligestillingsdebatten

Jeg har et håb om, at vi kan ændre ligestillingsdebatten fra at være en begrænsende debat om ligestilling mellem mænd og kvinder til at være en progressiv debat om ligestilling mellem de værdisæt om ’maskulinitet’ og ’femininitet’, som er så afgørende i dag, skriver studerende Tanne Morville i denne kronik

Det er ikke oplysning, der skal til, hvis kvinder skal få børn tidligere. Det er ligestilling

Først ville Sundhedsstyrelsen have læger til at oplyse unge kvinder om fertilitet, og nu vil Region Hovedstaden gøre det til en del af seksualundervisningen. Men den økonomiske ulighed, som et barn stadig medfører for kvinder, er en langt mere relevant barriere for lysten til at få børn end manglende viden om de biologiske konsekvenser af at udskyde det

En hvid kvinde er blevet en fjende og ikke den solidariske søster, hun var for 40 år siden

Efter at ’gæstearbejderne’ kom til landet, så vi, at nogle af dem slet ikke ønskede det samfund og den kvindefrigørelse, vi havde skabt. Men venstrefløjens tolerance over for de muslimske minoriteter medførte, at ligestillingsspørgsmålet blev redefineret og den oprindelige kvindekamp spaltet i fraktioner, skriver Karen West i denne kronik

Sider

Mest læste

  1. Det familieretlige system hviler på en uudtalt præmis om, at moren er barnets primære omsorgsperson, mens faren er undværlig. Det ligger i rollerne bopælsforælder og samværsforælder, og dem er det på tide at gøre op med, skriver Jakob Birklund Andersen i dette debatindlæg
  2. Over 750 forskere og andre ansatte i den akademiske verden har underskrevet et brev om, at sexisme eksisterer på universiteterne. En af grundene til, at det kan være så svært at sige fra over for chikane i akademia er ifølge initiativtager og astrofysiker Anja Cetti Andersen, at en sikker stilling i forskerverdenen kræver mange års arbejde i branchen
  3. Jeg foreslår, at vi i den igangværende debat går tilbage til et godt gammelt dansk ord og taler om kønsrollemønstre. For det er hele det system, der fastholder bestemte kønsroller, der må ændres. Så længe manden er målestokken, følger resten med, skriver journalist Karen Syberg i dette debatindlæg
  4. Den borgerlige offentlighed er udfordret af en ny kvindeoffentlighed, hvor følelser hersker over argumenter, og hvor kvindefavorisering er blevet en brandingstrategi, skriver professor dr.phil. og forfatter Hans Bonde i denne kronik
  5. De seneste 20 år er ligestilling forvredet til at betyde, at mænd og kvinder ikke bare skal være lige i udgangspunktet, men også i slutresultatet. Det har skabt særprogrammer, der favoriserer kvinder inden for forskning på bekostning af bedre kvalificerede mænd, skriver professor Hans Bonde i dette debatindlæg
  6. Idrætshistorieprofessor og maskulinitetsforsker Hans Bondes nye bog om fifty-fifty-kulturens krav om en ligelig kønsrepræsentation på alle samfundshylder skal nok vække behørigt postyr i den hjemlige andedam. Men den polemiske og alenlange bog er desværre fattig på selvkritik og metarefleksion
  7. Ægtefællebidraget overfører årligt millioner fra mænd til kvinder. Systemet favoriserer stadig kvinderne på trods af, at kønnene i dag har samme adgang til uddannelse og arbejdsmarked
  8. Sofie Lindes tale til Zulu Comedy Galla har skabt et vigtigt fokus på sexchikane på arbejdspladser. Men Lindes pointe om, at man kan sige nej, lægger vægt på offerets ansvar frem for krænkerens svineri, skriver litteraturanmelder Mathilde Moestrup i denne klumme