Emne

løn

Familiedilemma
3. april 2021

Brevkassen: Hjælp! Vores forældre vil sætte gammel ejendom i stand

Har du en nød du ikke knække, så hit med den. Brevkassen svarer hver uge på spørgsmål fra læserne
Har du en nød du ikke knække, så hit med den. Brevkassen svarer hver uge på spørgsmål fra læserne
Kommentar
27. marts 2021

Det bør fremgå af varer, hvad arbejderne har fået i løn

Vores forbrug fungerer som en form for demokratisk stemme på, hvad der skal produceres mere af. Men vi kan sjældent gennemskue, hvad vi støtter ved at købe forskellige produkter. Virksomhedernes lønfordeling skal derfor stå på produkterne, skriver historiestuderende Jakob Hørgreen i dette debatindlæg
Der findes mærker som Fairtrade, økologi osv., som tydeligt markerer, hvorfor et produkt givetvis er lidt dyrere, selv om kvaliteten af selve produktet ikke er bedre. Det burde være et krav på samme måde som varedeklarationer, at man angiver fordelingen af løn inden for virksomheden bag produktet.
Kommentar
3. marts 2021

Hvis vi skal leve op til loven om ligeløn, skal der være ordentlig løngennemsigtighed

EU’s ligestillingskommissær præsenterer denne uge en ny lovgivning, som skal gøre op med løngabet mellem mænd og kvinder. Det har Danmark brug for
Kommentar
25. februar 2021

En lav indslusningsløn hjælper ikke folk ud af fattigdom – tværtimod

En såkaldt indslusningsløn vil ifølge højrefløjen hjælpe uproduktive folk ind på arbejdsmarkedet og give dem adgang til bedre job. Men alle erfaringer viser, at det i stedet skaber et lavtlønnet B-hold af ’working poor’ og gør samfundet fattigere, skriver Pelle Dragsted i dette debatindlæg
En tømrerlærling er i gang med at bygge et hus. I Danmark har vi satset massivt på kompetenceløft gennem uddannelse, og det er en model, der har virket, skriver Pelle Dragsted i dette debatindlæg som kommentar til, at forslaget om indslusningsløn bragt op igen i sidste uge. Vores ’indslusningsløn’ kalder vi ganske enkelt lærlingeløn, elevløn og SU.
Kommentar
27. januar 2021

Du må krænke mig og rage på mig, hvis jeg kan få samme løn og arbejdsvilkår som en mand

Kvinder er dobbelt så lang tid om at komme i arbejde efter deres uddannelse som mænd, og 50 procent flere af os er ufrivilligt løstansatte eller arbejder på deltid. Denne ulighed er vigtigere end #MeToo’s fokus på sjofle kommentarer og hænder på låret, skriver Lisa Eriksen, der er løstansat, i dette debatindlæg
Kvinder er dobbelt så lang tid om at komme i arbejde efter deres uddannelse som mænd, og 50 procent flere af os er ufrivilligt løstansatte eller arbejder på deltid. Denne ulighed er vigtigere end #MeToo’s fokus på sjofle kommentarer og hænder på låret, skriver Lisa Eriksen, der er løstansat, i dette debatindlæg
Kommentar
19. november 2020

3F: Vores nej til EU-mindsteløn er hverken farligt eller frygtsomt – det er velbegrundet

Når 3F siger nej til EU-Kommissionens forslag om mindsteløn, handler det blandt andet om EU’s manglende kompetencer inden for lønforhold og at sikre, at danske overenskomstvilkår ikke bliver undergravet, skriver EU-politisk ansvarlig i 3F, Peter Kaae Holm i dette debatindlæg
Kommentar
19. november 2020

Vi svigter de ældre, når det er for let og for velbetalt at uddanne sig til sosu-hjælper

Den høje elevløn og den korte studietid kan tiltrække de forkerte til sosu-uddannelserne. Nogle vælger dem af økonomiske og praktiske grunde og brænder slet ikke for at drage omsorg for ældre mennesker. Det kan skabe plejesvigt, skriver sygeplejerskestuderende Ann-Louise Lynggaard Olesen i dette debatindlæg
»Jeg frygter, at plejesvigt hos de ældre handler om, at det er de forkerte folk, der arbejder på området,« skriver sygeplejerskestuderende.
Kronik
10. september 2020

Ja, uligheden stiger i Danmark, men det er ikke så bekymrende, som man skulle tro

En ny rapport fra VIVE viser, at den stigende ulighed i Danmark ikke skyldes en skæv lønudvikling, men i højere grad at vi har fået flere studerende og pensionister. Dermed er vi langt fra britiske og amerikanske scenarier, skriver professor Nicolai Kristensen, professor Kurt Houlberg og seniorforsker Christophe Kolodziejczyk fra VIVE i dette debatindlæg
En ny rapport fra VIVE viser, at den stigende ulighed i Danmark ikke skyldes en skæv lønudvikling, men i højere grad at vi har fået flere studerende og pensionister. Dermed er vi langt fra britiske og amerikanske scenarier, skriver professor Nicolai Kristensen, professor Kurt Houlberg og seniorforsker Christophe Kolodziejczyk fra VIVE i dette debatindlæg
Læserbrev
7. september 2020

Regeringens pensionsudspil favoriserer rige håndværkere over lavtlønnede pædagoger

Jeg vil gerne være med til at betale for, at kassedamen, pædagogen og andre lavtlønnede og opslidte mennesker kan gå tidligt pension, men det er de højtlønnede håndværkere, der lader til at blive prioriteret af regeringen, skriver Niels Graverholt i dette debatindlæg
Leder
14. april 2020

Fodbold er kun en arbejdersport, hvis spillerne er solidariske med deres fans

Vi fortæller hinanden, at fodbold er en folkesport, og hylder spillerne som autentiske arbejderklassehelte, men mens krisen brænder for almindelige mennesker i Storbritannien, insisterer spillerne på deres vilde privilegier
Den engelske fodboldspiller Wayne Rooney har kritiseret den britiske regering for at gøre fodboldsspillere til syndebukke i diskussionen om, hvorfor klubberne udbetaler spillerne fuld løn i millionklassen, samtidig med at de søger offentlige penge fra støttepakker til at dække lønnen for andre af klubbernes ansatte.

Sider

  • Kronik
    10. september 2020

    Ja, uligheden stiger i Danmark, men det er ikke så bekymrende, som man skulle tro

    En ny rapport fra VIVE viser, at den stigende ulighed i Danmark ikke skyldes en skæv lønudvikling, men i højere grad at vi har fået flere studerende og pensionister. Dermed er vi langt fra britiske og amerikanske scenarier, skriver professor Nicolai Kristensen, professor Kurt Houlberg og seniorforsker Christophe Kolodziejczyk fra VIVE i dette debatindlæg
    En ny rapport fra VIVE viser, at den stigende ulighed i Danmark ikke skyldes en skæv lønudvikling, men i højere grad at vi har fået flere studerende og pensionister. Dermed er vi langt fra britiske og amerikanske scenarier, skriver professor Nicolai Kristensen, professor Kurt Houlberg og seniorforsker Christophe Kolodziejczyk fra VIVE i dette debatindlæg
  • Kommentar
    24. juli 2021

    Jeg sagde op som sygeplejerske og fik et ufaglært job. Det kunne bedre betale sig

    Mange tænker, at sygeplejersker går på arbejde, fordi de besidder ’et kald’ og et godt hjerte. Men sandheden er, at jobbet kræver en solid uddannelse og stadig giver en ringe løn. Derfor sagde jeg op og fik et ufaglært job. Det kunne simpelthen bedre betale sig, skriver sygeplejerske Line Nørmølle Højlund i dette debatindlæg
    Lønnen er en af grundene til, at Line Nørmølle Højlund har valgt at tage et andet job, hvilket hun har besluttet, mens konflikten har stået på. På billedet demonstrerer sygeplejersker på Rådhuspladsen i København.
  • Kommentar
    19. november 2020

    Vi svigter de ældre, når det er for let og for velbetalt at uddanne sig til sosu-hjælper

    Den høje elevløn og den korte studietid kan tiltrække de forkerte til sosu-uddannelserne. Nogle vælger dem af økonomiske og praktiske grunde og brænder slet ikke for at drage omsorg for ældre mennesker. Det kan skabe plejesvigt, skriver sygeplejerskestuderende Ann-Louise Lynggaard Olesen i dette debatindlæg
    »Jeg frygter, at plejesvigt hos de ældre handler om, at det er de forkerte folk, der arbejder på området,« skriver sygeplejerskestuderende.
  • Forfatterhonorar
    12. juli 2021

    Er 200 kroner for et digt bedre end nul kroner? Det mener redaktører bag nyt magasin

    Det nye magasin Tydelige Tegn vil revolutionere aflønningen af forfattere og kritiserer tidsskrifterne for ikke at honorere bidrag. Redaktør for poesitidsskriftet Hvedekorn og Gyldendals skønlitterære chef afviser kritikken, mens næstformand i Dansk Forfatterforening mener, at debatten kan bidrage til en generel holdningsændring
    Det nye magasin Tydelige Tegn vil revolutionere aflønningen af forfattere og kritiserer tidsskrifterne for ikke at honorere bidrag. Redaktør for poesitidsskriftet Hvedekorn og Gyldendals skønlitterære chef afviser kritikken, mens næstformand i Dansk Forfatterforening mener, at debatten kan bidrage til en generel holdningsændring
  • Løn
    15. juni 2021

    Claus Meyer er ikke ene om ikke at betale forfattere løn for at læse op ved arrangementer

    Skal man som forfatter læse op til et af Claus Meyers arrangementer, er betalingen en frokost. Selv tager Meyer 50.000 kroner for et foredrag. Vi har spurgt tre repræsentanter fra branchen, om det er en udbredt tendens, og om vigtigheden af honorarer for de skønlitterære forfatteres økonomi
    Til Claus Meyers forfatterarrangementer er honoraret til forfatterne en frokost på hans restaurant.
  • 27. marts 2017

    Topchefer bruger fem dage på at tjene en gennemsnitsdanskers årsløn

    Erhvervslivets top har gentagne gange udtrykt bekymring over uligheden, men deres egen lønfest fortsætter. Ifølge Informations beregninger tager det en topchef mindre end en uge at tjene det, en gennemsnitsdansker tjener på et år
    Erhvervslivets top har gentagne gange udtrykt bekymring over uligheden, men deres egen lønfest fortsætter. Ifølge Informations beregninger tager det en topchef mindre end en uge at tjene det, en gennemsnitsdansker tjener på et år
  • Kommentar
    27. januar 2021

    Du må krænke mig og rage på mig, hvis jeg kan få samme løn og arbejdsvilkår som en mand

    Kvinder er dobbelt så lang tid om at komme i arbejde efter deres uddannelse som mænd, og 50 procent flere af os er ufrivilligt løstansatte eller arbejder på deltid. Denne ulighed er vigtigere end #MeToo’s fokus på sjofle kommentarer og hænder på låret, skriver Lisa Eriksen, der er løstansat, i dette debatindlæg
    Kvinder er dobbelt så lang tid om at komme i arbejde efter deres uddannelse som mænd, og 50 procent flere af os er ufrivilligt løstansatte eller arbejder på deltid. Denne ulighed er vigtigere end #MeToo’s fokus på sjofle kommentarer og hænder på låret, skriver Lisa Eriksen, der er løstansat, i dette debatindlæg
  • Klumme
    13. februar 2015

    Hvorfor arbejder vi?

    Da jeg begyndte at arbejde frivilligt, kunne jeg mærke, at jeg var rundet af et helt andet rationale. Investering og afkast, indsats og udbytte. Noget for noget