Emne

løndebatten

Finansbranchen skal selv gøre op med grådigheden

Selvfølgelig kan man ikke lade mennesker bestemme deres egen løn selv. Det er utroligt, at nogle stadig finder det helt naturligt, at det fortsat sker i topstillinger

Skulder ved skulder: Juristen tjener 45.300 på den nye overenskomst. Pædagogmedhjælperen 25.000

Fagbevægelsen opnåede markante lønstigninger ved at stå historisk samlet i de netop overståede overenskomstforhandlinger. Men solidariteten rakte ikke langt i forhold til lavtlønsgrupper og kvindefag. Overenskomsten forøger løngabet mellem højt- og lavtlønnede, viser beregning

En samlet opposition vil gøre EU mere socialt retfærdigt

Socialdemokratiet og De Radikale har ændret holdning og støtter nu, at lønmodtageres rettigheder i EU skal sikres gennem en social protokol. Dermed sidder Dansk Folkeparti med de afgørende stemmer, hvis regeringen skal pålægges at rejse sagen i EU. Partiets EU-ordfører, Kenneth Kristensen Berth, afviser ikke, at DF vil støtte oppositionen

Debatten om mediechefernes løn er som taget ud af forargelsens klassiske drejebog

Den oppiskede forargelse over generaldirektør Maria Rørbye Rønns millionløn har medført forargelse over nogle chefredaktørers hemmeligholdte lønninger. Som så mange andre forargelsessituationer, er det svært at finde holdbare og konkrete argumenter for hverken den ene eller den anden forargelse

’Der er tre måder at blive rig på: Enten arver man en formue, man spekulerer sig til en formue, eller man udbytter andre nådesløst’

Lave lønninger splitter Tyskland og udgør et problem for hele Europa. Men de autoritetstro tyskere har købt den økonomiske fortælling om den globale konkurrence, der tvinger landet til at have et stort prekariat, mener den tyske politologiprofessor og tidligere præsidentkandidat Christoph Butterwegge

Er østeuropæerne virkelig løntrykkere?

I ti år er østeuropæiske arbejdere strømmet til Danmark i større og større tal. I kølvandet på dem er fulgt debatten om social dumping og frygten for, at udenlandske konkurrenter vil presse danske arbejdere til at acceptere en lavere løn og ringere arbejdsvilkår. Hidtil har ingen dog kunnet dokumentere, at det rent faktisk sker

Lønnedgang er intet columbusæg

En lønnedgang kan være begyndelsen til enden eller en smart investering. Men den kan aldrig stå alene

Regeringen: Gode eksportvarer kan forsvare høje lønninger

De danske lønomkostninger står som regel til bøllebank, når talen falder på vores konkurrence-evneproblem. Nu anerkender regeringen imidlertid, at lønudfordringen er mindre end hidtil antaget på grund af gunstig varesammensætning i vores eksport. Meget tyder på, at mangel på pålidelige tal for eksportmængder er medvirkende til til, at den danske produktivitet undervurderes

54 procent i lønstigning til direktøren – 1,76 procent til sosu-medhjælperen

Uligheden bare vokser i Krisedanmark, hvor gennemsnitslønnen for en C20-direktør nu er 11,1 millioner kroner

Sider

Mest læste

  1. Selvfølgelig kan man ikke lade mennesker bestemme deres egen løn selv. Det er utroligt, at nogle stadig finder det helt naturligt, at det fortsat sker i topstillinger
  2. Skal direktørlønningerne i vejret for at skaffe medlemmerne af 3F job, må man selvfølgelig bakke op
  3. Så længe kommunismen var en konkurrent til kapitalismen, fik skrækken kapitalister til at afstå fra de vildeste udskejelser. Nu er der ingen hæmninger
  4. Ugens aviser har diskuteret løn hos offentlige og hos private ansatte. Journalisters løn bliver dog sjældent diskuteret. Den, der lever stille, lever godt. De andre får offentlighedstillæg
  5. Bonusser, skattefrihed og skyhøje lønninger er en del af hverdagen som embedsmand i en kriseramt union. I de nationale statsadministrationer ser virkeligheden anderledes ud
  6. I ti år er østeuropæiske arbejdere strømmet til Danmark i større og større tal. I kølvandet på dem er fulgt debatten om social dumping og frygten for, at udenlandske konkurrenter vil presse danske arbejdere til at acceptere en lavere løn og ringere arbejdsvilkår. Hidtil har ingen dog kunnet dokumentere, at det rent faktisk sker
  7. Fagbevægelsen opnåede markante lønstigninger ved at stå historisk samlet i de netop overståede overenskomstforhandlinger. Men solidariteten rakte ikke langt i forhold til lavtlønsgrupper og kvindefag. Overenskomsten forøger løngabet mellem højt- og lavtlønnede, viser beregning
  8. Lave lønninger splitter Tyskland og udgør et problem for hele Europa. Men de autoritetstro tyskere har købt den økonomiske fortælling om den globale konkurrence, der tvinger landet til at have et stort prekariat, mener den tyske politologiprofessor og tidligere præsidentkandidat Christoph Butterwegge