Emne

lønforhandling

Sygeplejerskerne varsler strejke midt i en sundhedskrise. Tvivlsomt, om det vil føre til lønstigning

Sygeplejerskerne ønsker et opgør med ’et historisk lønefterslæb’ og truer nu med konflikt. Det kan dog blive svært at få forhandlet markant mere i løn på nuværende tidspunkt, vurderer arbejdsmarkedsforsker. Et løfte om trepartsforhandlinger eller lønkommission kan blive en vej ud

Arbejdsmarkedsforsker om ny overenskomst: Som forventet blev det ikke den store lønfest

Ansatte i staten får sikret reallønnen med den nye overenskomst, der blev landet lørdag. Til gengæld får de ikke den ønskede fritvalgsordning, hvor man kan vælge mellem at få mere i løn, mere i pension eller flere fridage. Regeringen var bekymret for, at det ville mindske arbejdsudbuddet, siger arbejdsmarkedsforsker Mikkel Mailand

3F: Vores nej til EU-mindsteløn er hverken farligt eller frygtsomt – det er velbegrundet

Når 3F siger nej til EU-Kommissionens forslag om mindsteløn, handler det blandt andet om EU’s manglende kompetencer inden for lønforhold og at sikre, at danske overenskomstvilkår ikke bliver undergravet, skriver EU-politisk ansvarlig i 3F, Peter Kaae Holm i dette debatindlæg

En storkonflikt kan spolere den stemning af succes, som hidtil har omkranset regeringen

Forårets overenskomstforhandlinger for det private, som netop er gået i gang på industriens område, kan udvikle sig til et politisk mareridt for statsministeren. Frustrerede arbejdere, en mulig storkonflikt og en mindre pragmatisk fagbevægelse kan forpurre S-regeringens forkromede planer

Skulder ved skulder: Juristen tjener 45.300 på den nye overenskomst. Pædagogmedhjælperen 25.000

Fagbevægelsen opnåede markante lønstigninger ved at stå historisk samlet i de netop overståede overenskomstforhandlinger. Men solidariteten rakte ikke langt i forhold til lavtlønsgrupper og kvindefag. Overenskomsten forøger løngabet mellem højt- og lavtlønnede, viser beregning

Der er kommet flere penge i arbejdsmarkedets aftaler

Arbejdsmarkedets parter blev i går enige om en skitse til en ny overenskomst, der kan give større lønstigninger end længe uden at være prangende, mener eksperter

Kommission: Rigide overenskomster begrænser effektiviteten i det offentlige

De offentlige overenskomster skal være mere fleksible, så mere aftales lokalt, og løn og præstation hænger bedre sammen, mener Produktivitetskommissionen. Forslaget afvises af lønmodtagerne, mens Danske Regioner er positive

Krisebevidsthed og liberale hjerner forhindrer oprør

Mens en ny undersøgelse dokumenterer markant lønstigning på direktionsgangene, fokuseres der i det offentlige på løntilbageholdenhed. Men det får ikke danskerne på barrikaderne – formentlig, fordi lønmodtagere har vænnet sig til en tankegang, der ikke er ligelønsorienteret, vurderer eksperter

S og V konkurrerer om den bedste konkurrenceevne

SAS-aftale sætter atter konkurrencevnen på den politiske dagsorden

Danskerne skal forberede sig på at gå ned i løn

Fremover vil vi oftere opleve lønnedgang, vurderer FTF og flere eksperter, mens LO og 3F spår, at danskerne blot vil opleve lavere lønstigninger

Sider

Mest læste

  1. Sygeplejerskerne ønsker et opgør med ’et historisk lønefterslæb’ og truer nu med konflikt. Det kan dog blive svært at få forhandlet markant mere i løn på nuværende tidspunkt, vurderer arbejdsmarkedsforsker. Et løfte om trepartsforhandlinger eller lønkommission kan blive en vej ud
  2. Velfærd må ikke koste ekstra, derimod skal der effektiviseres og optimeres på en måde, så borgerne kan få den bedst mulige kvalitet for pengene. Kvalitetsmanien har dog en konsekvens: Den har skabt en hel kultur, hvor arbejdspladser investerer tid og ressourcer på uendelig dokumentation af kvaliteten
  3. En berømt amerikansk plakat fra Anden Verdenskrig bruges i den aktuelle danske lønkamp - med ikonets styrke og klicheens svaghed
  4. Den omstridte lønkommission bliver nok ikke til noget. Venstre og konservative værger sig nu ved at nedsætte den, og Dansk Folkeparti vil ikke aktivere det alternative flertal for en kommission uden om regeringen
  5. Når 3F siger nej til EU-Kommissionens forslag om mindsteløn, handler det blandt andet om EU’s manglende kompetencer inden for lønforhold og at sikre, at danske overenskomstvilkår ikke bliver undergravet, skriver EU-politisk ansvarlig i 3F, Peter Kaae Holm i dette debatindlæg
  6. Pædagogernes klare afvisning af mæglings-forslaget gør det endnu sværere at nå et forlig for sygeplejerskerne. Men et politisk indgreb er heller ikke rykket nærmere