Emne

lønforhandling

Arbejdsmarkedsforsker om ny overenskomst: Som forventet blev det ikke den store lønfest

Ansatte i staten får sikret reallønnen med den nye overenskomst, der blev landet lørdag. Til gengæld får de ikke den ønskede fritvalgsordning, hvor man kan vælge mellem at få mere i løn, mere i pension eller flere fridage. Regeringen var bekymret for, at det ville mindske arbejdsudbuddet, siger arbejdsmarkedsforsker Mikkel Mailand

3F: Vores nej til EU-mindsteløn er hverken farligt eller frygtsomt – det er velbegrundet

Når 3F siger nej til EU-Kommissionens forslag om mindsteløn, handler det blandt andet om EU’s manglende kompetencer inden for lønforhold og at sikre, at danske overenskomstvilkår ikke bliver undergravet, skriver EU-politisk ansvarlig i 3F, Peter Kaae Holm i dette debatindlæg

En storkonflikt kan spolere den stemning af succes, som hidtil har omkranset regeringen

Forårets overenskomstforhandlinger for det private, som netop er gået i gang på industriens område, kan udvikle sig til et politisk mareridt for statsministeren. Frustrerede arbejdere, en mulig storkonflikt og en mindre pragmatisk fagbevægelse kan forpurre S-regeringens forkromede planer

Skulder ved skulder: Juristen tjener 45.300 på den nye overenskomst. Pædagogmedhjælperen 25.000

Fagbevægelsen opnåede markante lønstigninger ved at stå historisk samlet i de netop overståede overenskomstforhandlinger. Men solidariteten rakte ikke langt i forhold til lavtlønsgrupper og kvindefag. Overenskomsten forøger løngabet mellem højt- og lavtlønnede, viser beregning

Der er kommet flere penge i arbejdsmarkedets aftaler

Arbejdsmarkedets parter blev i går enige om en skitse til en ny overenskomst, der kan give større lønstigninger end længe uden at være prangende, mener eksperter

Kommission: Rigide overenskomster begrænser effektiviteten i det offentlige

De offentlige overenskomster skal være mere fleksible, så mere aftales lokalt, og løn og præstation hænger bedre sammen, mener Produktivitetskommissionen. Forslaget afvises af lønmodtagerne, mens Danske Regioner er positive

Krisebevidsthed og liberale hjerner forhindrer oprør

Mens en ny undersøgelse dokumenterer markant lønstigning på direktionsgangene, fokuseres der i det offentlige på løntilbageholdenhed. Men det får ikke danskerne på barrikaderne – formentlig, fordi lønmodtagere har vænnet sig til en tankegang, der ikke er ligelønsorienteret, vurderer eksperter

S og V konkurrerer om den bedste konkurrenceevne

SAS-aftale sætter atter konkurrencevnen på den politiske dagsorden

Danskerne skal forberede sig på at gå ned i løn

Fremover vil vi oftere opleve lønnedgang, vurderer FTF og flere eksperter, mens LO og 3F spår, at danskerne blot vil opleve lavere lønstigninger

Hartz-reformer har ført til lavere løn i Tyskland

Det danske arbejdsmarked trænger til en overhaling efter tysk forbillede, mener Claus Hjort Frederiksen. I Tyskland har lønpolitikken ført til lavere løn til flere tyskere og manglende incitament til uddannelse

Sider

Mest læste

  1. Det danske arbejdsmarked trænger til en overhaling efter tysk forbillede, mener Claus Hjort Frederiksen. I Tyskland har lønpolitikken ført til lavere løn til flere tyskere og manglende incitament til uddannelse
  2. Ansatte i staten får sikret reallønnen med den nye overenskomst, der blev landet lørdag. Til gengæld får de ikke den ønskede fritvalgsordning, hvor man kan vælge mellem at få mere i løn, mere i pension eller flere fridage. Regeringen var bekymret for, at det ville mindske arbejdsudbuddet, siger arbejdsmarkedsforsker Mikkel Mailand
  3. Fagbevægelsen opnåede markante lønstigninger ved at stå historisk samlet i de netop overståede overenskomstforhandlinger. Men solidariteten rakte ikke langt i forhold til lavtlønsgrupper og kvindefag. Overenskomsten forøger løngabet mellem højt- og lavtlønnede, viser beregning
  4. Fagforeningerne er gået benhårdt efter de offentligt ansattes løn ved dette års overenskomstforhandling. De vil have ligeløn - samme løn som i det private. Men ved at fokusere ensidigt på lønnen, risikerer de at skyde ved siden af, mener arbejdsmarkedsforsker
  5. Det moderne samfund giver alle plads til at realisere sig selv. Men hvad hvis man ikke har lyst? Selvrealisering og udvikling er det moderne menneskes skæbne. Og tilfredshed er ikke en mulighed...
  6. Når 3F siger nej til EU-Kommissionens forslag om mindsteløn, handler det blandt andet om EU’s manglende kompetencer inden for lønforhold og at sikre, at danske overenskomstvilkår ikke bliver undergravet, skriver EU-politisk ansvarlig i 3F, Peter Kaae Holm i dette debatindlæg
  7. Formanden for Dansk Sygeplejeråd, Connie Kruckow, har overlevet mange anklager om pamperi, ødselshed og enevælde. Men spørgsmålet er, om hendes medlemmer også kan acceptere det truende strejkenederlag