Emne

lønforhandling

3F: Vores nej til EU-mindsteløn er hverken farligt eller frygtsomt – det er velbegrundet

Når 3F siger nej til EU-Kommissionens forslag om mindsteløn, handler det blandt andet om EU’s manglende kompetencer inden for lønforhold og at sikre, at danske overenskomstvilkår ikke bliver undergravet, skriver EU-politisk ansvarlig i 3F, Peter Kaae Holm i dette debatindlæg

En storkonflikt kan spolere den stemning af succes, som hidtil har omkranset regeringen

Forårets overenskomstforhandlinger for det private, som netop er gået i gang på industriens område, kan udvikle sig til et politisk mareridt for statsministeren. Frustrerede arbejdere, en mulig storkonflikt og en mindre pragmatisk fagbevægelse kan forpurre S-regeringens forkromede planer

Skulder ved skulder: Juristen tjener 45.300 på den nye overenskomst. Pædagogmedhjælperen 25.000

Fagbevægelsen opnåede markante lønstigninger ved at stå historisk samlet i de netop overståede overenskomstforhandlinger. Men solidariteten rakte ikke langt i forhold til lavtlønsgrupper og kvindefag. Overenskomsten forøger løngabet mellem højt- og lavtlønnede, viser beregning

Der er kommet flere penge i arbejdsmarkedets aftaler

Arbejdsmarkedets parter blev i går enige om en skitse til en ny overenskomst, der kan give større lønstigninger end længe uden at være prangende, mener eksperter

Kommission: Rigide overenskomster begrænser effektiviteten i det offentlige

De offentlige overenskomster skal være mere fleksible, så mere aftales lokalt, og løn og præstation hænger bedre sammen, mener Produktivitetskommissionen. Forslaget afvises af lønmodtagerne, mens Danske Regioner er positive

Krisebevidsthed og liberale hjerner forhindrer oprør

Mens en ny undersøgelse dokumenterer markant lønstigning på direktionsgangene, fokuseres der i det offentlige på løntilbageholdenhed. Men det får ikke danskerne på barrikaderne – formentlig, fordi lønmodtagere har vænnet sig til en tankegang, der ikke er ligelønsorienteret, vurderer eksperter

S og V konkurrerer om den bedste konkurrenceevne

SAS-aftale sætter atter konkurrencevnen på den politiske dagsorden

Danskerne skal forberede sig på at gå ned i løn

Fremover vil vi oftere opleve lønnedgang, vurderer FTF og flere eksperter, mens LO og 3F spår, at danskerne blot vil opleve lavere lønstigninger

Hartz-reformer har ført til lavere løn i Tyskland

Det danske arbejdsmarked trænger til en overhaling efter tysk forbillede, mener Claus Hjort Frederiksen. I Tyskland har lønpolitikken ført til lavere løn til flere tyskere og manglende incitament til uddannelse

Bagsiden: Ak, Kraka krakelerer

Politikens nye tænketank slår revner. Årsag: Vrede over kommentatordirektør Peter Mogensens enerådige valg af formand og Mogensens 'markedskonforme' løn

Sider

Mest læste

  1. Når 3F siger nej til EU-Kommissionens forslag om mindsteløn, handler det blandt andet om EU’s manglende kompetencer inden for lønforhold og at sikre, at danske overenskomstvilkår ikke bliver undergravet, skriver EU-politisk ansvarlig i 3F, Peter Kaae Holm i dette debatindlæg
  2. Det danske arbejdsmarked trænger til en overhaling efter tysk forbillede, mener Claus Hjort Frederiksen. I Tyskland har lønpolitikken ført til lavere løn til flere tyskere og manglende incitament til uddannelse
  3. En berømt amerikansk plakat fra Anden Verdenskrig bruges i den aktuelle danske lønkamp - med ikonets styrke og klicheens svaghed
  4. Velfærd må ikke koste ekstra, derimod skal der effektiviseres og optimeres på en måde, så borgerne kan få den bedst mulige kvalitet for pengene. Kvalitetsmanien har dog en konsekvens: Den har skabt en hel kultur, hvor arbejdspladser investerer tid og ressourcer på uendelig dokumentation af kvaliteten
  5. Politikens nye tænketank slår revner. Årsag: Vrede over kommentatordirektør Peter Mogensens enerådige valg af formand og Mogensens 'markedskonforme' løn
  6. Mandeløn til kvindefag. Konflikten er så godt som slut. I næste uge vil et politisk indgreb efter alt at dømme sætte en stopper for næsten to måneders arbejdsnedlæggelse blandt sygeplejersker, pædagoger og sosu'er. Tiden er kommet til at gøre boet op: Hvem vandt og hvem tabte?
  7. Det moderne samfund giver alle plads til at realisere sig selv. Men hvad hvis man ikke har lyst? Selvrealisering og udvikling er det moderne menneskes skæbne. Og tilfredshed er ikke en mulighed...
  8. Arbejdskonflikten i den offentlige sektor handler tilsyneladende om løn. Men vi tror, at den handler om meget mere. Vi ser den som en del af et oprør med ødelæggelsen af de offentligt ansatte