Emne

lønforhandling

6.000 dagplejere lukker fra på mandag

Mens konflikten på børneområdet indtil videre er forløbet uden de helt store overskrifter om utilfredse forældre, kan det meget vel blive anderledes fra på mandag

Strejke ødelægger sygehusene

Konflikten blandt landets sygeplejersker kan komme til at skade de offentlige sygehuse i lang tid

Oprøret mod konkurrencestatens selvdestruktion

Arbejdskonflikten i den offentlige sektor handler tilsyneladende om løn. Men vi tror, at den handler om meget mere. Vi ser den som en del af et oprør med ødelæggelsen af de offentligt ansatte

Kvinder lægger arm med klicheer

En berømt amerikansk plakat fra Anden Verdenskrig bruges i den aktuelle danske lønkamp - med ikonets styrke og klicheens svaghed

Da kaldet døde, vågnede lønmodtageren

Fagforeningerne er gået benhårdt efter de offentligt ansattes løn ved dette års overenskomstforhandling. De vil have ligeløn - samme løn som i det private. Men ved at fokusere ensidigt på lønnen, risikerer de at skyde ved siden af, mener arbejdsmarkedsforsker

Ligestilling frem for lønstigning

100.000 offentligt ansattes strejke for et ekstra lønkrav på 2,2 procent kan ende i ingenting, vurderer arbejdsmarkedsforsker, men måske kan regeringens ide om en lønkommission gavne ligestillingen

Hvorfor kan det bedre betale sig at feje udendørs end indendørs?

Ligelønsloven er værdiløs, hvis den ikke følges op - og ikke mindst når den ikke overholdes, hvilket i dag er fuldstændigt omkostningsfrit

Storkonflikt nærmer sig

De 400.000 lærere, pædagoger, HK'ere og andre ansatte i landets kommuner styrer mod en konflikt

Teater om de offentliges løn

Både DF og S lovede under valgkampen, at der skulle tilføres fem mia. kr ekstra til offentligt ansattes lønforhandlinger. Imidlertid har S og DF i et fuldt tilbagetog godt og grundigt svigtet ikke bare løfterne til de offentligt ansatte, men - nok så skæbnesvangert - også velfærden

Utidig indblanding

Den alternative opposition har med sin utidige og populistiske politiske indblanding i den traditionelle danske arbejdsmarkedsmodel skabt en fuldkommen uholdbar situation

Sider

Mest læste

  1. Ansatte i staten får sikret reallønnen med den nye overenskomst, der blev landet lørdag. Til gengæld får de ikke den ønskede fritvalgsordning, hvor man kan vælge mellem at få mere i løn, mere i pension eller flere fridage. Regeringen var bekymret for, at det ville mindske arbejdsudbuddet, siger arbejdsmarkedsforsker Mikkel Mailand
  2. Det danske arbejdsmarked trænger til en overhaling efter tysk forbillede, mener Claus Hjort Frederiksen. I Tyskland har lønpolitikken ført til lavere løn til flere tyskere og manglende incitament til uddannelse
  3. Fagbevægelsen opnåede markante lønstigninger ved at stå historisk samlet i de netop overståede overenskomstforhandlinger. Men solidariteten rakte ikke langt i forhold til lavtlønsgrupper og kvindefag. Overenskomsten forøger løngabet mellem højt- og lavtlønnede, viser beregning
  4. Fagforeningerne er gået benhårdt efter de offentligt ansattes løn ved dette års overenskomstforhandling. De vil have ligeløn - samme løn som i det private. Men ved at fokusere ensidigt på lønnen, risikerer de at skyde ved siden af, mener arbejdsmarkedsforsker
  5. Det moderne samfund giver alle plads til at realisere sig selv. Men hvad hvis man ikke har lyst? Selvrealisering og udvikling er det moderne menneskes skæbne. Og tilfredshed er ikke en mulighed...
  6. Når 3F siger nej til EU-Kommissionens forslag om mindsteløn, handler det blandt andet om EU’s manglende kompetencer inden for lønforhold og at sikre, at danske overenskomstvilkår ikke bliver undergravet, skriver EU-politisk ansvarlig i 3F, Peter Kaae Holm i dette debatindlæg
  7. Formanden for Dansk Sygeplejeråd, Connie Kruckow, har overlevet mange anklager om pamperi, ødselshed og enevælde. Men spørgsmålet er, om hendes medlemmer også kan acceptere det truende strejkenederlag