Emne

mangfoldighed

Danske mediers dækning er racistisk

Danske medier gør sig skyldige i slet ikke at inddrage mennesker med anden etnisk baggrund end hvid i, hvordan man portrætterer disses oprindelseslande og kulturer, skriver Mrutyuanjai Mishra i dette debatindlæg

Der skal også være plads til min udviklingshæmmede bror i spejderforeningen

Det er ikke nok, at vi siger, at der er plads til alle. Vi skal gøre positiv forskelsbehandling til en naturlig del af vores foreningsfællesskaber, så der rent faktisk bliver plads også til handicappede, skriver spejder Frederikke Nørring Levison i dette debatindlæg

Når mangfoldighed kvæler livet som givet

Alt er ikke op til den enkelte. Vi kan ikke selv bestemme vores køn eller fastsætte datoen for, hvornår livet slutter. Når vi alligevel insisterer på at definere alting selv, forbryder vi os mod Guds skabelsesorden

De ikkevestlige rengøringsassistenter bidrager i den grad på arbejdspladserne

De hårdtarbejdende servicemedarbejdere med ikkevestlig baggrund bidrager i høj grad til en positiv udvikling af branchen. Mangfoldigheden giver bedre samarbejde og ny professionalisme

Nye typer af venstreorienterede politikere er begyndt at vinde lokalvalg på stribe efter Trump

Ved en række lokale valg har vælgere trodset præsident Donald Trump og stemt kandidater ind med alle mulige forskellige baggrunde: Montana fik sin første sorte borgmester, New Jersey sin første sikh-borgmester og Charlotte sin første borgmester, der er kvinde og sort

Seksuel lørdag eftermiddag

Der burde være en vogn for undertrykte hetroseksuelle, som også trængte til at vise, hvem de var indeni
Debatten om DR

DR har ikke blot brug for én mangfoldighedskonsulent, men for en mangfoldighedsrevolution

På sin egen facon har ledelsen i DR fået bragt et spørgsmål på dagsordenen: manglen på mangfoldighed i den organisation, de selv står i spidsen for. DR er over ti år bagud i forhold til andre public service-stationer i Europa, når det kommer til at afspejle samfundet. Nu er det måske sidste chance for at rette op

Måske er der alligevel brug for nogen til at rådgive DR om mangfoldighed

Danmarks Radios ansatte må gerne deltage i Copenhagen Pride. Men de bør ikke bære tøj eller skilte med DR’s logo. Ifølge Danmarks Radios etikchef, Inger Bach, kan man ikke bevare sin journalistiske uafhængighed og samtidig deltage i homoparaden
Kommentar

Københavns borgere har ikke kontrol over deres egen byudvikling

Den fantastiske mangfoldighed, som kendetegner København, kan snart være fortid. Såkaldte private udviklere scorer kassen, når der bygges nyt, og København er på vej til at blive en by, som kun de privilegerede kan bo i. Og det værste er, at københavnerne ikke engang kan gøre noget ved det

Sider

Mest læste

  1. Danske medier gør sig skyldige i slet ikke at inddrage mennesker med anden etnisk baggrund end hvid i, hvordan man portrætterer disses oprindelseslande og kulturer, skriver Mrutyuanjai Mishra i dette debatindlæg
  2. Ja, jeg er en lille mand. Men det har aldrig været en ulempe. En to meter høj og 100 kilo tung Bubber i et badekar med skævtknappede bukser og rockeblomst ville ikke have været en troværdig måde at begynde min karriere på. Det ville have været skræmmende. Min højde er en del af mit brand
  3. Det er ikke nok, at vi siger, at der er plads til alle. Vi skal gøre positiv forskelsbehandling til en naturlig del af vores foreningsfællesskaber, så der rent faktisk bliver plads også til handicappede, skriver spejder Frederikke Nørring Levison i dette debatindlæg
  4. Alt er ikke op til den enkelte. Vi kan ikke selv bestemme vores køn eller fastsætte datoen for, hvornår livet slutter. Når vi alligevel insisterer på at definere alting selv, forbryder vi os mod Guds skabelsesorden
  5. De hårdtarbejdende servicemedarbejdere med ikkevestlig baggrund bidrager i høj grad til en positiv udvikling af branchen. Mangfoldigheden giver bedre samarbejde og ny professionalisme
  6. Den fantastiske mangfoldighed, som kendetegner København, kan snart være fortid. Såkaldte private udviklere scorer kassen, når der bygges nyt, og København er på vej til at blive en by, som kun de privilegerede kan bo i. Og det værste er, at københavnerne ikke engang kan gøre noget ved det
  7. Der er behov for, at vi tør erkende og italesætte, når vi ikke er ens. Skyldfølelsen er irrelevant – det er langt vigtigere at anerkende, lytte og tale
  8. På sin egen facon har ledelsen i DR fået bragt et spørgsmål på dagsordenen: manglen på mangfoldighed i den organisation, de selv står i spidsen for. DR er over ti år bagud i forhold til andre public service-stationer i Europa, når det kommer til at afspejle samfundet. Nu er det måske sidste chance for at rette op