Emne

New Public Management

Neosocialisme er ikke liberalt

At kalde politikere, der tager 40 procent af min løn, for liberale, svarer til at sætte en kleptoman til at passe på min ejendom

Man løser intet ved at nedlægge New Public Management

Man kan kun gøre sig fri af teknokraterne, hvis man kan reformere styringen af velfærdsstaten og skabe en bedre funderet og legitimeret måde at udøve magt på. Det er Socialdemokratiets opgave

Alt, hvad der er ondt, kalder venstrefløjen for neoliberalt

New public management, der er designet til at beskytte velfærdsstaten. Stråmænd, der vil stjæle til den rigeste procent. Og liberale, der bare vil have deres frihed. På venstrefløjen kaldes alt, hvad der anses for at være ondt, neoliberalt

Cæsar om New Public Management

Læserbrev

Tavshedskulturen i SKAT belønner den loyale dumhed og straffer de kritiske stemmer

Udbyttesvindel for 12,3 mia. kroner, momskarruseller og manglende inddrivelse for over 80 mia. kroner. Tallene er astronomiske. Men det er ikke pengene, der er problemet. Vi er et rigt land og har i øvrigt overlevet det, der var meget værre. Nej, katastrofen er kulturtabet, for vi står stadig med et system, der belønner loyal dumhed og straffer de kritiske stemmer.

Det er ikke alle offentligt ansatte, der lider under New Public Management, og bureaukrati er ikke kun dårligt

Vi har brug for en bedre debat om velfærd. Det mener Nanna Mik-Meyer, professor ved Det Nationale Forskningscenter for Velfærd, SFI. Den nuværende debat er ofte for unuanceret og forholder sig ikke til helt centrale rationaler i velfærdsarbejdet

Lægerne har også et ansvar for sundhedsvæsenets forfald

Magtfulde overlæger har i 50 år presset på for stadig højere specialisering i sundhedsvæsenet. I dag er megasygehuse ved at være en realitet, men det led, der skal guide patienten til den bedste behandling, er kollapset

Christiansborg er sundhedsvæsenets værste fjende

Sundhedsvæsenets frontpersonale kæmper hver dag i et system på kanten af sammenbrud. Imens bruger Christiansborg kræfterne på politisk drilleleg og kagetyve, mens administratorerne kører kampagner, der skal opdrage personalet i god opførsel

Regeringen er ikke klar til et opgør med kontrolregimet – tværtimod

Det lyder smukt, når regeringen erklærer at have tillid til de offentligt ansatte og vil sikre afbureaukratisering og forenkling. Men reelt presser og kontrollerer den sektoren hårdere end nogensinde.

Send den offentlige sektor i terapi

Læserbrev

Sider

Mest læste

  1. Man kan kun gøre sig fri af teknokraterne, hvis man kan reformere styringen af velfærdsstaten og skabe en bedre funderet og legitimeret måde at udøve magt på. Det er Socialdemokratiets opgave
  2. Som en af NPM-regimets højst placerede embedsmænd vil Adam Wolf gøre op med mistillid, kontrol og registrering i sygehusvæsenet. En ny styringsform, der ikke måler på produktion, men på om borgerne bliver mere raske, er allerede ved at erstatte det forhadte NPM, lyder det fra direktøren for Danske Regioner
  3. Det er urimeligt, når Ove Kaj Pedersen peger fingre ad de offentligt ansatte for ikke konstruktivt at have taget del i udviklingen af en effektiv offentlig sektor. Hele hensigten med ’New Public Management’-reformerne var jo netop at stække deres indflydelse
  4. New public management, der er designet til at beskytte velfærdsstaten. Stråmænd, der vil stjæle til den rigeste procent. Og liberale, der bare vil have deres frihed. På venstrefløjen kaldes alt, hvad der anses for at være ondt, neoliberalt
  5. New Public Management er dehumaniserende. For når tal og golde termer erstatter ord om mennesker, forsvinder de etiske håndbremser, som lægen, hjemmehjælperen eller sygeplejersken pr. instinkt er udstyret med, siger professor Steen Wackerhausen
  6. Danmark er nu på vej ud ad det samme New Public Management-spor, som Sverige allerede har begivet sig ud ad – og her er det gået rigtig galt
  7. Tidligere lagde vi fremtiden i hænderne på Gud, traditionen eller historien. I dag har vi ophøjet evaluering og evidensstudier til livets vejviserer. Måske koster det os muligheden for mere demokratiske bud på, hvordan vi hver især og sammen organiserer vores fremtid
  8. Hvorfor får topledere både i pose og i sæk? De forgyldes for at tage ansvar, men når ansvaret skal placeres, kan de bare melde hus forbi