Emne

New Public Management

Christiansborg er sundhedsvæsenets værste fjende

Sundhedsvæsenets frontpersonale kæmper hver dag i et system på kanten af sammenbrud. Imens bruger Christiansborg kræfterne på politisk drilleleg og kagetyve, mens administratorerne kører kampagner, der skal opdrage personalet i god opførsel

Regeringen er ikke klar til et opgør med kontrolregimet – tværtimod

Det lyder smukt, når regeringen erklærer at have tillid til de offentligt ansatte og vil sikre afbureaukratisering og forenkling. Men reelt presser og kontrollerer den sektoren hårdere end nogensinde.

Send den offentlige sektor i terapi

Læserbrev

New Public Management-kritik kræver modspil

Velfærdsstaten har brug for deres input, når et nyt styringsparadigme skal udvikles. Især når det gælder, hvilken effekt offentligt ansattes arbejde rent faktisk har på en patient eller en klient. For de tør vel stå på mål for deres egen faglighed?

New Public Management er afgået ved døden

Som en af NPM-regimets højst placerede embedsmænd vil Adam Wolf gøre op med mistillid, kontrol og registrering i sygehusvæsenet. En ny styringsform, der ikke måler på produktion, men på om borgerne bliver mere raske, er allerede ved at erstatte det forhadte NPM, lyder det fra direktøren for Danske Regioner

Statens ansatte er ikke dovne

Læserbrev

’Low performers’

Snorkboblende ligger de ind over bordet – midt i arbejdstiden. Jo tak, vi kender de statsligt ansatte. Det er i hvert fald sådan, billedet står for statens egen personaleansvarlige myndighed.

Velkomment NPM-opgør i plejesektor

Læserbrev

Mr. Gorbatjov – eller hvem der nu har nemmest ved det – riv den mur af New Public Management ned!

… og tag bare de gængse ministerielle regnemodeller, der kan regne sig frem til lige netop det, ministeren havde håbet, de ville regne sig frem til, men kun sjældent regner sig frem til noget rigtigt, med

Sider

Mest læste

  1. Fejlfri er den ikke, konkurrencestaten, men den konstante kritik af den truer velfærdsprojektet og nærer populismen, lyder det fra professor emeritus Ove K. Pedersen i ny bog. Han håber, at den politiske midte nu vil tage sig sammen og formulere den ideologi, som konkurrencestaten altid har manglet
  2. New public management, der er designet til at beskytte velfærdsstaten. Stråmænd, der vil stjæle til den rigeste procent. Og liberale, der bare vil have deres frihed. På venstrefløjen kaldes alt, hvad der anses for at være ondt, neoliberalt
  3. New Public Management er dehumaniserende. For når tal og golde termer erstatter ord om mennesker, forsvinder de etiske håndbremser, som lægen, hjemmehjælperen eller sygeplejersken pr. instinkt er udstyret med, siger professor Steen Wackerhausen
  4. Det er urimeligt, når Ove Kaj Pedersen peger fingre ad de offentligt ansatte for ikke konstruktivt at have taget del i udviklingen af en effektiv offentlig sektor. Hele hensigten med ’New Public Management’-reformerne var jo netop at stække deres indflydelse
  5. Tidligere lagde vi fremtiden i hænderne på Gud, traditionen eller historien. I dag har vi ophøjet evaluering og evidensstudier til livets vejviserer. Måske koster det os muligheden for mere demokratiske bud på, hvordan vi hver især og sammen organiserer vores fremtid
  6. Velfærdsstaten har brug for de offentligt ansattes input, når et nyt styringsparadigme skal udvikles. Især når det gælder, hvilken effekt deres arbejde rent faktisk har på en patient eller en klient
  7. Som en af NPM-regimets højst placerede embedsmænd vil Adam Wolf gøre op med mistillid, kontrol og registrering i sygehusvæsenet. En ny styringsform, der ikke måler på produktion, men på om borgerne bliver mere raske, er allerede ved at erstatte det forhadte NPM, lyder det fra direktøren for Danske Regioner
  8. Som hospitalssygeplejerske er Marie Møllenborg førstehåndsvidne til, hvordan konkurrencestaten, som professor Ove K. Pedersen er aktuel med en ny bog om, ændrer den offentlige sektor. Men målstyringen og sparekravene viser manglende forståelse for hendes faglighed, mener hun