Emne

nyuddannede

Nyhed
23. oktober 2015

Nyuddannede betaler for ny dagpengereform

Regeringen, Dansk Folkeparti og Socialdemokraterne har fundet hinanden i en dagpengeaftale. Finansieringen findes ved at tage fra ledige nyuddannede uden børn. Fagforeninger frygter, at reformen kan holde unge fra at melde sig ind i a-kasser
Kronik
23. oktober 2015

Dagpengebesparelser bliver den dyreste løsning på længere sigt

Politikerne forstår tilsyneladende ikke, at deres forringelser faktisk gør det mere attraktivt for nyuddannede som mig at gå på kontanthjælp – og det er vel næppe en god forretning for samfundet
Politikerne forstår tilsyneladende ikke, at deres forringelser faktisk gør det mere attraktivt for nyuddannede som mig at gå på kontanthjælp – og det er vel næppe en god forretning for samfundet
Interview
20. oktober 2015

Dimittenden: Urimeligt, men nogen må jo bøde

27-årige Signe Edsberg, der netop er blevet færdig med sin kandidatgrad, vil få færre penge at leve for, end da hun var studerende, hvis Dagpenge-kommissionens forslag bliver til virkelighed
Baggrund
12. oktober 2015

Nyuddannede og private skal finde sammen

Mange flere nyuddannede skal arbejde i det private, hvis den høje dimittendledighed skal ned. Udfordringen er at få flere højtuddannede ind i de små og mellemstore virksomheder. Det vil ifølge internationale erfaringer gøre, at virksomhederne klarer sig langt bedre økonomisk
Hvis dimittendledigheden skal ned, må flere ansættes i det private. Signe Edsberg, der er nyuddannet akademiker, har netop været på kursus i fagforeningen med fokus på at søge job i små og mellemstore virksomheder.

Sider

  • Kommentar
    22. oktober 2016

    Det er godt at være i tvivl

    Tvivl bliver som regel anset for at være noget negativt. Arbejdsgivere ser ned på jobansøgere, der er i tvivl om, hvad de vil. Og politikere vil for alt i verden fremstå som ledere med et klart standpunkt. Men faktisk er tvivl afgørende for omstillingsparathed, åbenhed og for at træffe den gode beslutning
    Tvivl bliver som regel anset for at være noget negativt. Arbejdsgivere ser ned på jobansøgere, der er i tvivl om, hvad de vil. Og politikere vil for alt i verden fremstå som ledere med et klart standpunkt. Men faktisk er tvivl afgørende for omstillingsparathed, åbenhed og for at træffe den gode beslutning
  • Kommentar
    30. oktober 2018

    Kandidatuddannelserne virker som spild af tid, når arbejdsgiverne er ligeglade med viden

    Der er et misforhold mellem arbejdsgivernes krav om en kandidatuddannelse og manglen på interesse i de egenskaber, en kandidatuddannet har
    »Jeg ved, hvad jeg vil og kan, og tager derfor rundt til forskellige virksomheder for at forklare dem, hvordan jeg kan bruge den nyeste viden til at gentænke deres forretning. Men ak, ligegyldigt hvor spændende de synes, mine ideer er, så kan jeg ikke blive ansat, før jeg har noget mere erhvervserfaring.«
  • Kommentar
    3. september 2019

    Regeringen får kun 1.000 nye sygeplejersker, hvis vi klæder nyuddannede bedre på

    Som nyuddannet sygeplejerske gik jeg ned med stress, fordi jeg ikke var klædt fagligt på til at varetage mit arbejde. Hvis regeringen vil leve op til løftet om at ansætte 1.000 nye sygeplejersker, kræver det, at de nye ikke forlader faget i afmagt, nærmest inden de er begyndt, skriver Caroline Kronborg Grøn i dette debatindlæg
    Der er brug for flere ressourcer ud til afdelingerne, således at disse kan tage sig ordentligt af de sygeplejestuderende i deres praktikker, skriver Caroline Kronborg Grøn. Ligeledes skal afdelingerne prioritere at give nyuddannede en ordentlig introduktion og start på karrieren.
  • Nyhed
    30. januar 2017

    ’Krisen er ikke slut, når vi ser på de nyuddannedes ledighed’

    Dimittendledigheden er langt højere i dag, end den var før krisen, særligt for de kortere uddannelser, viser en ny analyse fra Arbejderbevægelsens Erhvervsråd. Virksomhederne er langt mindre villige til at ansætte nyuddannede, vurderer arbejdsmarkedsforsker
    Den høje dimittendledighed kan bero på, at de nyuddannede ikke har de helt rette kompetencer i forhold til det, virksomhederne efterspørger. Her er det nye studerende på uddannelsen til markedsføringsøkonom på erhvervsakademiet i Aarhus. 
  • Interview
    30. januar 2017

    ’Systemet er nok lidt stramt for nyuddannede’

    Hvis dimittendledigheden skal ned, skal de nyuddannede i højere grad end i dag have adgang til opkvalificerende kurser, der kan gøre, at de kan komme i arbejde, mener SF og DF. Venstre er uenig