Menu

PRØV AVISEN

Log ind

Emne

offentlige ansatte

Redaktionens udvalgte Seneste artikler Seneste programmer Seneste artikler Mest læste
Artikler
Nyhed
16. april 2018

Fagbevægelsen er åben for delaftaler for at undgå konflikt på hele det offentlige område

Fagbevægelsen er villig til at indgå delaftaler for at undgå konflikt for alle offentlige ansatte. Men weekendens forhandlinger for de statslige ansatte er indtil videre endt uden resultater, og det gør det svært at nå frem til delaftaler, vurderer arbejdsmarkedsforskere
Dennis Kristensen forudså i et facebookopslag, at der ikke kan indgås forlig på det kommunale område, mens et forlig er muligt for de statsligt og regionalt ansatte. Det er især lærernes arbejdstidsaftale, der blokerer forhandlingerne på det kommunale område.
Læserbrev
13. april 2018

Hårdt arbejde i det offentlige skal belønnes

Nyhed
13. april 2018

Danmark kan få en ny politisk magtfaktor med 1,5 millioner medlemmer

En fusion mellem LO og FTF vil skabe en ny mastodontorganisation, der ikke bare i kraft af sin størrelse, men også ifølge sit nye værdigrundlag vil blive en politisk magtspiller og påtage sig et langt større samfundsansvar, vurderer professor Ove Kaj Pedersen
Det bliver sandsynligvis Lizette Risgaard, der som formand for den nye organisation vil stå i spidsen for øget politisk magt. Organisationens udgangspunkt vil være centrum-venstre.
Baggrund
9. april 2018

Har de offentligt ansatte også deres betalte spisepause i 2030?

OK-forhandlingerne, der nu genoptages i Forligsinstitutionen onsdag, drejer sig ikke kun om her og nu, men selve principperne for løn og arbejdsvilkår langt ud i fremtiden. Så selv om der ikke umiddelbart ser ud til at være meget, der skiller parterne ad i lønkroner, er det principperne, som tilsyneladende gør det svært at blive enige
OK-forhandlingerne, der nu genoptages i Forligsinstitutionen onsdag, drejer sig ikke kun om her og nu, men selve principperne for løn og arbejdsvilkår langt ud i fremtiden. Så selv om der ikke umiddelbart ser ud til at være meget, der skiller parterne ad i lønkroner, er det principperne, som tilsyneladende gør det svært at blive enige
Kommentar
7. april 2018

Hvis det her er den danske model, har den spillet fallit

Overenskomster skulle sikre legitime arbejdsforhold, anerkende ledelsesretten og holde politikerne udenfor. Men akkurat det modsatte er sket på det offentlige område
Det store problem med forhandlingerne om de offentlige overenskomster, som igen er ved at bryde sammen, er, at de ikke lever op til præmisserne for den danske model, skriver Rune Lykkeberg. Her røde faner ved Forligsinstitutionen, hvor forhandlerne for tiden forsøger at nå til enighed.
Baggrund
7. april 2018

Er de venstreorienterede partier i lommen på de offentligt ansatte?

I den aktuelle overenskomstkonflikt efterlyser CEPOS et svar fra venstrefløjen på, hvordan det kan være økonomisk ansvarligt, at de offentligt ansatte bliver lønførende. Professor Jørgen Goul Andersen mener omvendt, at der er råd til at give de offentligt ansatte lønforhøjelse
CEPOS-forsker Henrik Christoffersen mener, at der mangler en diskussion blandt de venstreorienterede partier af, hvad en reallønsfremgang eksempelvis vil betyde for den samlede offentlige velfærd og antallet af varme hænder.
Kommentar
5. april 2018

OK18 handler dybest set om, at vi offentligt ansatte er trætte af at blive pisset på

For de offentligt ansatte handler OK18 slet ikke om de tre konfliktkrav angående løn, lærernes arbejdstid og frokostpauser. Det handler i stedet i bund og grund om, at de offentligt ansatte ønsker respekt og anerkendelse for deres arbejde
»Erik Herss’ manglende forståelse for solidariteten i den offentlige sektor kan nok bedst forklares med, at Moderniseringsstyrelsen (endnu) ikke har valgt at pege på segmentet af chefjurister i det offentlige som et sted, hvor man kan få mere for de samme penge« skriver Joakim Øster.

Sider