En bølge af vidnesbyrd om sexchikane på arbejdspladsen har ramt den danske mediebranche. Information har talt med økonomiprofessoren bag teorien og bogen ’Prekariatet’, borgerlønsaktivisten Guy Standing, om koblingen mellem usikre ansættelser og sexchikane
Sexisme er et reelt problem, ledelserne har pligt til at handle på. Det er samtidig til tider en gråzone at navigere i, fordi alle har individuelle grænser. Ledelserne må tage ansvaret for at formulere konkrete, nedskrevne regler – og håndhæve dem, skriver klummeskribent og forfatter Nanna Goul i dette debatindlæg
Omkring 3.000 af FOA’s medlemmer i pleje-, omsorgs- og sundhedssektoren udsættes ugentligt for seksuel chikane. Det kræver øget ledelsesfokus, uanset at chikanen oftest begås af syge eller demente mennesker, skriver forbundssekretær i FOA, Jens Nielsen, i dette debatindlæg
En nultolerancepolitik kan lyde som en slagkraftig måde at håndtere sexchikane på, men det kan gøre det sværere at tale om de små grænseoverskridende oplevelser og dermed gøre mere skade end gavn, skriver professor Maja Horst i dette debatindlæg.
Grænsen mellem flirt og chikane kan være grumset, og de seneste ugers debat tyder på, at især mediechefer bøvler med den. Norsk sociolog giver svar på nogle af de spørgsmål, som nationens mange redaktører og redaktionschefer måtte sidde med – og guider os andre til et sexismefrit arbejdsliv
Jeg opfatter omskæring som en symbolsk kastration, der skal vise, at man erkender, at man har mangler. Og at den derfor er forudsætningen for, at man kan indtræde i et fællesskab. Sådan en erkendelse af egne mangler ville også gavne mange mænd, der råber højt i sexismedebatten, skriver journalist Karen Syberg i dette debatindlæg
Sofie Lindes tale til Zulu Comedy Galla har skabt et vigtigt fokus på sexchikane på arbejdspladser. Men Lindes pointe om, at man kan sige nej, lægger vægt på offerets ansvar frem for krænkerens svineri, skriver litteraturanmelder Mathilde Moestrup i denne klumme
En godtgørelse på 25.000 kroner – det var, hvad Retten i Nykøbing takserede en arbejdsgivers passivitet over for en kvindelig ansat, der var blevet voldtaget og seksuelt krænket af en kollega. Fagforbundet HK vil anke til Østre Landsret
Selv om en kvindelig ansat oplyste sin arbejdsgiver om sexchikane og voldtægt fra en kollega, gjorde chefen intet. Og da kvinden skulle til psykolog og sygemelde sig, blev hun fyret. HK har anlagt sag og krævet historisk stor godtgørelse. I dag kommer dommen
Kvinder har i årtier anklaget sangeren for sexovergreb, så hvorfor er det først i dag, de bliver taget alvorligt? Racisme og sexisme er en del af forklaringen, men det er også hans musiks fantastiske gennemslagskraft
I ny dokumentar fortæller kvinder om en kultur på TV 2, som har været præget af en hård og sexistisk tone, krænkende adfærd og seksuelle forhold mellem chefer og ansatte. De står frem, fordi de vil være med til at forandre kulturen for yngre generationer
Hvis en mand tager en kvinde på røven uden at være inviteret, er det diskrimination og sexchikane. Men hvis en kvinde tager en mand på røven uden invitation, er det - Ja, hvad er det så egentlig?
Sofie Lindes tale til Zulu Comedy Galla har skabt et vigtigt fokus på sexchikane på arbejdspladser. Men Lindes pointe om, at man kan sige nej, lægger vægt på offerets ansvar frem for krænkerens svineri, skriver litteraturanmelder Mathilde Moestrup i denne klumme
Når vi bruger ordet sexisme, sigter vi både efter kønnet diskrimination og seksuel chikane – men det er ikke helt efter ordbogen. En svær sproglig sondring mellem køn og sex giver grund til forvirring, forklarer eksperter
Krænkelser og sexisme var ikke kun et problem i TV 2’s nyhedsafdeling. 13 tidligere medarbejdere fortæller nu om en sexistisk kultur i en anden afdeling. Tre kvinder havde en oplevelse af, at det fik konsekvenser for deres ansættelse, at de sagde fra over for en daværende chef. Chefen afviser. TV 2-direktør kalder fortællingerne »rystende«
Siden en forhenværende produktionsassistent stod frem og fortalte om krænkelser hos produktionsselskabet Danish Documentary, har filmbranchen været påfaldende tavs. Nu sender 664 branchemedlemmer et kollektivt opråb, hvor de bakker op om kvinden og opfordrer til mere åbenhed og dialog
