Regeringens ræsonnement lyder, at en minister gerne må manipulere med oplysninger, hvis en nærmere granskning muliggør en afsløring af manipulationen. Det er en løjerligt måde at omgøre politik til detektivvirksomhed
Danmark kan bryste sig af at have Nordens laveste sygefravær, men statistikken dækker over et arbejdsmarked uden plads til marginaliserede grupper, påpeger fagforbund og eksperter
Langvarigt sygefravær blandt indvandrere fra ikke-vestlige lande er større end blandt danske lønmodtagere generelt. Selv om problemstillingen er velkendt i kommunerne, findes der ingen særskilt indsats
Depressioner og angstanfald har holdt Tina Andersen ude af arbejdsmarkedet i mere end to år. Hun er for syg til fleksjob, men for rask til førtidspension, og er ikke længere berettiget til at modtage sygedagpenge. Men hvad er hun så?
Mange virksomheder i Randers har det seneste par år oplevet store fald i sygefraværet, og i kom- munen er man ikke i tvivl om, at det er de sociale tillidsmænds fortjeneste. De tager en snak med kollegerne om skilsmisser, alkoholmisbrug og boligproblemer, og dermed udvikler sociale og personlige problemer sig ikke så ofte til langvarig sygdom
Stress koster Danmark 14 mia. kr. hvert år, og det kan samfundet ikke gøre noget ved, mener V og K. Men det holder ikke, siger førende stressforsker. For tre år siden påpegede Familielivskommissionen forgæves, hvordan det offentlige kan forbedre sin stresshåndtering
De Konservative vil hente skoleledere uden for lærerstanden til at nedbringe lærernes sygefravær og sikre bedre planlægning i folkeskolen. Selv om lærernes sygefravær ikke overstiger andre offentlige gruppers, er problemet stadig reelt, siger uddannelsesordfører Rasmus Jarlov
Samarbejdet mellem læger og kommuner om sygefravær er faldet med 18 procent fra 2006 til 2008. Socialmedicinsk forsker advarer om, at det øger ulighed og udstødning fra arbejdsmarkedet
Aldrig har der været så mange ansatte i Arbejdstilsynet som under denne regering. I 2001, da regeringen kom til, var der 675 ansatte i Arbejdstilsynet. Nu er der 775 ansatte
En høj grad af sammenhængskraft blandt de ansatte i en organisation eller virksomhed udmønter sigi lavere sygefravær, arbejdsglæde og tilfredshed. Det samme gælder for et samfund som det danske
Depressioner og angstanfald har holdt Tina Andersen ude af arbejdsmarkedet i mere end to år. Hun er for syg til fleksjob, men for rask til førtidspension, og er ikke længere berettiget til at modtage sygedagpenge. Men hvad er hun så?
På virksomheden Cotas har man indført en familievenlig fleksibilitet, der får alle fra direktør til montrice til at smile
Direktøren Ole Riis Hansen smiler kun lidt mere end de øvrige ansatte på billederne i persongalleriet, der pryder væggen i montageafdelingen i den århusianske elektronikvirksomhed Cotas...
Det høje syygefravær er politikeres og topchefers ansvar. De har ansvaret for de arbejdsvilkår, der gør pjæk til en nødvendig måde at beskytte sig på i forhold til arbejdspres, kontrol og dårlig behandling
Lærere og pædagoger har øget risiko for at gå ned med alvorlige psykiske problemer som følge af stress, viser undersøgelse. Forbund ser voksende krav som en hovedårsag
Stress koster Danmark 14 mia. kr. hvert år, og det kan samfundet ikke gøre noget ved, mener V og K. Men det holder ikke, siger førende stressforsker. For tre år siden påpegede Familielivskommissionen forgæves, hvordan det offentlige kan forbedre sin stresshåndtering
Det offentliges krise. Kernen i danskernes velfærd er de offentligt ansatte, der hver dag passer de syge og de gamle og underviser børnene, så arbejdsstyrken kan opretholde samfundets fortsatte vækst. Men der er noget galt. De offentligt ansatte orker ikke at være med mere. De får stress, tager piller eller flygter til private vikarbureauer. Men kan de private arbejdsgivere gøre det bedre?
