Emne

topstyring

Kommentar
28. maj 2018

Medlem af Alternativet: Elbæk kupper medlemsdemokratiet og får Å til at fremstå som en sekt

Alternativet er gennemsyret af en ureflekteret begejstringskultur, hvor intern kritik anses for upassende og bliver til et spørgsmål om loyalitet
Alternativet er gennemsyret af en ureflekteret begejstringskultur, hvor intern kritik anses for upassende og bliver til et spørgsmål om loyalitet
Nyhed
8. december 2014

Studerende og ansatte raser over forslag om at svække studienævn

Medarbejdere og studerende på landets universiteter er utilfredse med Kvalitetsudvalgets forslag om at overføre magt fra studienævn til universiteternes ledelse. Forslaget fører til dårligere undervisning og mindre demokratisk indflydelse, lyder kritikken, som afvises af formanden for Kvalitetsudvalget
’Ledelsen skal tænke strategisk og langsigtet og ogås have en føling med, hvad der sker i undervisningsmiljøerne, men vi kan jo ikke forvente af dem, at de har den detailviden, som det kræver at kunne regulere de enkelte fag. Selvfølgelig skal det være studienævnene, der har hånd i hanke med studierne,’ mener professor Nanna Mik-Meyer, forsker i organisations- og arbejdssociologi på CBS.
Kronik
26. august 2014

Krav om loyalitet kvæler folkeskolen

Offentlige ledere kræver i stigende grad loyalitet fra medarbejderne. Visionerne om den myndige borger i det demokratiske samfund, der opstod på ruinerne af Anden Verdenskrig, er afløst af krav om den lydige og nyttige borger, der stiller sin arbejdskraft til rådighed uden brok
Offentlige ledere kræver i stigende grad loyalitet fra medarbejderne. Visionerne om den myndige borger i det demokratiske samfund, der opstod på ruinerne af Anden Verdenskrig, er afløst af krav om den lydige og nyttige borger, der stiller sin arbejdskraft til rådighed uden brok
Interview
4. december 2013

DR’s generaldirektør: Jeg hilser debatten velkommen

Det passede ikke, da DR’s generaldirektør i fredags sagde, at flere medarbejdere i DR følte sig ’overciteret’ i en artikel i Information. Men det var ikke ment som en kritik, siger hun nu
DR’s generaldirektør, Maria Rørbye Rønn, mener, at det er vigtigt at holde sig for øje, at den kritik, som nogle DR-medarbejdere er kommet med i Information, ikke nødvendigvis er dækkende for alle.
  • Kronik
    26. august 2014

    Krav om loyalitet kvæler folkeskolen

    Offentlige ledere kræver i stigende grad loyalitet fra medarbejderne. Visionerne om den myndige borger i det demokratiske samfund, der opstod på ruinerne af Anden Verdenskrig, er afløst af krav om den lydige og nyttige borger, der stiller sin arbejdskraft til rådighed uden brok
    Offentlige ledere kræver i stigende grad loyalitet fra medarbejderne. Visionerne om den myndige borger i det demokratiske samfund, der opstod på ruinerne af Anden Verdenskrig, er afløst af krav om den lydige og nyttige borger, der stiller sin arbejdskraft til rådighed uden brok