Emne

universitetsansatte

Vi skal opruste på humaniora og samfundsvidenskab, ikke spare yderligere

Regeringen vil spare på taxameterpengene til humaniora og samfundsvidenskab i en tid, hvor verdensordenen er usikker, og vi har brug for dem, der sikrer samfundets sammenhængskraft i fremtiden, skriver lektor Nina Koefoed i dette debatindlæg

Mænd ansætter stadig mænd på de danske universiteter

Det går trægt med at ansætte flere kvinder i topstillinger på de danske universiteter – så trægt, at Danmark halter efter både de øvrige nordiske lande og EU-gennemsnittet. En rektor og en prodekan er enige om diagnosen: Der er en »ubevidst bias« i forskningsmiljøet, der favoriserer mænd. Men de er ikke helt enige om kuren

Undervisere råber op: Fremdriftsreform dræber de studerendes kreativitet

De studerende på landets universiteter er blevet mindre fagligt engagerede, har fået dårligere mulighed for at tænke selvstændigt og er alt for fokuserede på eksamener. Det vurderer en stor gruppe af undervisere i en ny undersøgelse af de første erfaringer med fremdriftsreformen

’Det er et stort indgreb i universiteternes autonomi’

Uddannelsesministeren skal have indflydelse på, hvem der skal sidde i bestyrelsen på landets universiteter. Det fremgår af et nyt lovforslag, der også mindsker de studerende og ansattes indflydelse. DF er positiv over for forslaget, mens både ansatte, studerende og bestyrelsesformænd advarer mod det

Mere indflydelse til universitetsansatte

Læserbrev

Fyret støj-professor valgt ud blandt 200 forskere

Mindre end et år inden Aalborg Universitet fyrede den kritiske støj-professor Henrik Møller, ansatte universitetet to andre forskere i den lille akustik-sektion. Det viste sig først bagefter, at man ikke havde råd til så mange ansatte, lyder dekanens forklaring

Forskere tier om kritisable forhold af frygt for straf

Hver fjerde videnskabelige medarbejder har oplevet så kritisable forhold på arbejdet, så offentligheden burde få det at vide. Alligevel vælger langt de fleste at holde mund, viser en undersøgelse fra Dansk Magisterforening

Universitetsansatte, foren jer

I betragtning af hvor forandringsuvillige de videregående uddannelsesinstitutioner traditionelt har været, har universiteterne inden for de seneste år gennemgået radikale omvæltninger. Men de universitetsansattes kollektive stemme har været besynderligt fraværende

I en tåge af mandlig angst

Sexchikanesagen om den britiske filosofi-professor Colin McGinn har verden over givet anledning til overvejelser omkring kvinders rolle i filosofi, i den forgangne uge med fem kvindelige filosoffers bidrag i New York Times

Rektorkappen skal på nye skuldre

Tre af de mest erfarne rektorer på universiteterne stopper i løbet det næste år. Eksperter i universitetsledelse mener, at universiteterne primært vil rekruttere nye rektorer fra egne rækker med flair for at inddrage de ansatte og studerende

Sider

Mest læste

  1. Måske er det en idé at indføre noget så innovativt som kaffepauser og småsnak
  2. Mindre end et år inden Aalborg Universitet fyrede den kritiske støj-professor Henrik Møller, ansatte universitetet to andre forskere i den lille akustik-sektion. Det viste sig først bagefter, at man ikke havde råd til så mange ansatte, lyder dekanens forklaring
  3. Ved den officielle studiestartfest på Københavns Universitet var de deltidsansatte undervisere mødt op for at informere om deres kummerlige ansættelsesvilkår. De studerende gav dem en fin sang med på vejen
  4. Loven fra 2003 har dræbt den frie forskning og smadret debatklimaet på landets universiteter, mener kritikere - altså de af dem, der tør sige noget
  5. Regeringen vil spare på taxameterpengene til humaniora og samfundsvidenskab i en tid, hvor verdensordenen er usikker, og vi har brug for dem, der sikrer samfundets sammenhængskraft i fremtiden, skriver lektor Nina Koefoed i dette debatindlæg
  6. Følelser og forskning er to adskilte størrelser i moderne videnskab, men følelser er der masser af i en verden, hvor kollegerne er ens konkurrenter og dommere. Ny bog går tæt universitetets og mange andre arbejdspladsers følelseskultur
  7. De universitetsansatte har tusindvis af overarbejdstimer, der hverken kan udbetales eller afspadseres. Undervisningen ville bryde sammen, hvis vi arbejdede efter reglerne, siger underviserne og peger på, at detailreguleringen har ført til en lønarbejderkultur blandt universitetslærerne
  8. Den åbenmundede professor Linda Koldau har fået den endelige advarsel fra Aarhus Universitet. På trods af hård offentlig kritik af sanktionerne har ledelsen ikke ændret det store. Kritikere kalder sanktionerne urimelige og ydmygende, og Koldau selv har svært ved at forestille sig en fremtid på AU