Emne

universitetsansatte

Oksekødsrapporten
9. juni 2021

Aarhus-rektor deltog i lovbrud og undviger spørgsmål. Vi har spurgt medarbejderne, hvad de tænker

Rektor Brian Bech Nielsen har generelt et godt ry blandt medarbejderne på Aarhus Universitet. Men mens nogle synes, sagen om ulovlig tilbageholdelse af aktindsigter har haft tilstrækkelige konsekvenser, mener andre, at rektor har et forklaringsproblem
Siden Aarhus Universitets rektor, Brian Bech Nielsens, egen indblanding i den såkaldte oksekødsrapportsag kom frem, har rektoren gentagne gange afvist at stille op til interview, kun svaret på enkelte spørgsmål skriftligt og afvist at svare på en række andre.
Kronik
4. maj 2021

Fondsmidler har kæmpe indflydelse på forskningen, men fordeles vilkårligt

Uligheden i forskningsmidler står i vejen for nytænkning og faglig udvikling, og den cementerer de danske universiteters bundplacering i frihed og medbestemmelse. Det er på tide, at universiteterne siger fra, skriver lektor i afgrødevidenskab Jesper Rasmussen i dette debatindlæg.
Uligheden i forskningsmidler står i vejen for nytænkning og faglig udvikling, og den cementerer de danske universiteters bundplacering i frihed og medbestemmelse. Det er på tide, at universiteterne siger fra, skriver lektor i afgrødevidenskab Jesper Rasmussen i dette debatindlæg.
Kommentar
18. februar 2021

Da min ph.d.-afhandling blev afvist, var jeg tvunget til at arbejde gratis for universitetet

Ph.d.-studerende, som får deres afhandlinger afvist og skal skrive dem om, efterlades i en økonomisk klemme, hvor de skal arbejde uden løn. Nogle opgiver, andre sygemeldes med stress, og jeg var selv tæt på at opgive min ph.d.-titel, skriver Helle Lohmann Rasmussen i dette debatindlæg
I de første to måneder efter, at jeg havde afleveret og var startet på mit nye job, afsluttede jeg arbejdet på universitetet med to videnskabelige artikler. Det foregik om aftenen efter en fuld arbejdsdag på mit arbejde, skriver Helle Lohmann Rasmussen.
Kommentar
17. oktober 2019

Vi skal opruste på humaniora og samfundsvidenskab, ikke spare yderligere

Regeringen vil spare på taxameterpengene til humaniora og samfundsvidenskab i en tid, hvor verdensordenen er usikker, og vi har brug for dem, der sikrer samfundets sammenhængskraft i fremtiden, skriver lektor Nina Koefoed i dette debatindlæg
Besparelserne på universitetet har betydet markante forringelser af arbejdsmiljøet og arbejdsvilkårene, hvor en betydelig del af de ansatte dagligt lever med stresssymptomer.
Feature
15. april 2019

Mænd ansætter stadig mænd på de danske universiteter

Det går trægt med at ansætte flere kvinder i topstillinger på de danske universiteter – så trægt, at Danmark halter efter både de øvrige nordiske lande og EU-gennemsnittet. En rektor og en prodekan er enige om diagnosen: Der er en »ubevidst bias« i forskningsmiljøet, der favoriserer mænd. Men de er ikke helt enige om kuren
Over halvdelen af de ph.d.-studerende på Københavns Universitet er kvinder, men det hver fjerde professor. Og billedet er det samme, hvis man kigger bredt på universiteterne.
Nyhed
15. april 2017

Undervisere råber op: Fremdriftsreform dræber de studerendes kreativitet

De studerende på landets universiteter er blevet mindre fagligt engagerede, har fået dårligere mulighed for at tænke selvstændigt og er alt for fokuserede på eksamener. Det vurderer en stor gruppe af undervisere i en ny undersøgelse af de første erfaringer med fremdriftsreformen
Fremdriftsreformen har ifølge professor betydet, at de studerende er blevet mindre kreative. De opgaver, de afleverer, er tit meget redegørende. Der er ikke helt så meget dybtgående refleksion, og de er blevet gode til at aflæse systemet.
Nyhed
6. marts 2017

’Det er et stort indgreb i universiteternes autonomi’

Uddannelsesministeren skal have indflydelse på, hvem der skal sidde i bestyrelsen på landets universiteter. Det fremgår af et nyt lovforslag, der også mindsker de studerende og ansattes indflydelse. DF er positiv over for forslaget, mens både ansatte, studerende og bestyrelsesformænd advarer mod det
’Vi er imod politisk udpegede bestyrelsesmedlemmer, og når de studerende og ansatte bliver sat uden for indflydelse, så er der en reel risiko for, at vi får en kreds af bestyrelsesmedlemmer, som ikke ved noget om universitetsmiljøet,’ siger Socialdemokratiets forskningsordfører, Mette Reissmann, om nyt lovforslag.
Læserbrev
22. oktober 2016
Nyhed
3. juni 2014

Fyret støj-professor valgt ud blandt 200 forskere

Mindre end et år inden Aalborg Universitet fyrede den kritiske støj-professor Henrik Møller, ansatte universitetet to andre forskere i den lille akustik-sektion. Det viste sig først bagefter, at man ikke havde råd til så mange ansatte, lyder dekanens forklaring
Professor Henrik Møller er blevet fyret fra Aalborg Universitets akustik-sektion.
Nyhed
7. april 2014

Forskere tier om kritisable forhold af frygt for straf

Hver fjerde videnskabelige medarbejder har oplevet så kritisable forhold på arbejdet, så offentligheden burde få det at vide. Alligevel vælger langt de fleste at holde mund, viser en undersøgelse fra Dansk Magisterforening
Information beskrev i sidste uge, hvordan lektor Mogens Buch-Hansen føler sig presset ud af sit institut på RUC. Flere andre forskere på instituttet beretter også om personforfølgelse af uønskede medarbejdere.

Sider

  • Kommentar
    18. februar 2021

    Da min ph.d.-afhandling blev afvist, var jeg tvunget til at arbejde gratis for universitetet

    Ph.d.-studerende, som får deres afhandlinger afvist og skal skrive dem om, efterlades i en økonomisk klemme, hvor de skal arbejde uden løn. Nogle opgiver, andre sygemeldes med stress, og jeg var selv tæt på at opgive min ph.d.-titel, skriver Helle Lohmann Rasmussen i dette debatindlæg
    I de første to måneder efter, at jeg havde afleveret og var startet på mit nye job, afsluttede jeg arbejdet på universitetet med to videnskabelige artikler. Det foregik om aftenen efter en fuld arbejdsdag på mit arbejde, skriver Helle Lohmann Rasmussen.
  • Kronik
    4. maj 2021

    Fondsmidler har kæmpe indflydelse på forskningen, men fordeles vilkårligt

    Uligheden i forskningsmidler står i vejen for nytænkning og faglig udvikling, og den cementerer de danske universiteters bundplacering i frihed og medbestemmelse. Det er på tide, at universiteterne siger fra, skriver lektor i afgrødevidenskab Jesper Rasmussen i dette debatindlæg.
    Uligheden i forskningsmidler står i vejen for nytænkning og faglig udvikling, og den cementerer de danske universiteters bundplacering i frihed og medbestemmelse. Det er på tide, at universiteterne siger fra, skriver lektor i afgrødevidenskab Jesper Rasmussen i dette debatindlæg.
  • 22. september 2006

    Universitetsloven har indført enevælde

    Loven fra 2003 har dræbt den frie forskning og smadret debatklimaet på landets universiteter, mener kritikere - altså de af dem, der tør sige noget
  • Nyhed
    1. september 2010

    Universitetslærere får ingen løn for overarbejde

    De universitetsansatte har tusindvis af overarbejdstimer, der hverken kan udbetales eller afspadseres. Undervisningen ville bryde sammen, hvis vi arbejdede efter reglerne, siger underviserne og peger på, at detailreguleringen har ført til en lønarbejderkultur blandt universitetslærerne
    Sune Auken, lektor på Institut for Nordiske Studier og Sprogvidenskab ved Københavns Universitet, har på under fem år optjent 1.000 overarbejdstimer. Det svarer til, at 24 pct. af hans undervisningstid har været overarbejde.   Arkiv
  • 22. november 2005

    Ytringsfrihed for universitetsansatte

    Jeg har Ombudsmandens ord for, at jeg må udtale mig frit som universitetsprofessor. Videnskabsministeriet har holdt hånden over rektoren på SDU og har dermed også fået to næser af Ombudsmanden. Sagsbehandlingen i ministeriet er efter min opfattelse ensidig og sammenspist
  • Kronik
    21. februar 2012

    Debatten er vigtig — sagen er gal

    Koldau-sagen har rejst en vigtig debat om universiteternes fremtid og universitetsansattes manglende indflydelse på deres arbejdspladsers udvikling. Men debatten burde fokusere på politikernes forkærlighed for at intimidere kritikere og ikke på en enkeltstående personalesag om en hårdnakket og selviscenesættende professor
    I stedet for at debattere Linda Koldaus personalesag, burde vi tage en mere grundlæggende diskussion af de politiske målsætninger for, hvad der skal foregå i universiteternes hellige haller, mener dagens kronikør.
  • Kronik
    25. februar 2012

    Lad os kalde det ansvarsforflygtigelse og uskrevne regler

    Aarhus Universitet er en labyrint af uskrevne regler og vaner, som jeg ikke kan genkende fra andre universiteter i Tyskland, Storbritannien eller USA. Når det kombineres med en vag ledelse, overlades de ansatte til uvished, skriver Linda Koldau i en kronik om sin oplevelse af den såkaldte Koldau-sag
    Der findes ingen klare udsagn om, hvad der regnes som ret og uret på Aarhus Universitet, og det gør det unægtelig svært at forholde sig korrekt, lyder det fra kronikøren. Hun mener, at man som nyansat er dømt til at fejle, når ingen f.eks. er villige til at indvie nye kolleger i arbejdspladsens rutiner.
  • Kommentar
    17. oktober 2019

    Vi skal opruste på humaniora og samfundsvidenskab, ikke spare yderligere

    Regeringen vil spare på taxameterpengene til humaniora og samfundsvidenskab i en tid, hvor verdensordenen er usikker, og vi har brug for dem, der sikrer samfundets sammenhængskraft i fremtiden, skriver lektor Nina Koefoed i dette debatindlæg
    Besparelserne på universitetet har betydet markante forringelser af arbejdsmiljøet og arbejdsvilkårene, hvor en betydelig del af de ansatte dagligt lever med stresssymptomer.