Emne

universitetsansatte

Mænd ansætter stadig mænd på de danske universiteter

Det går trægt med at ansætte flere kvinder i topstillinger på de danske universiteter – så trægt, at Danmark halter efter både de øvrige nordiske lande og EU-gennemsnittet. En rektor og en prodekan er enige om diagnosen: Der er en »ubevidst bias« i forskningsmiljøet, der favoriserer mænd. Men de er ikke helt enige om kuren

Undervisere råber op: Fremdriftsreform dræber de studerendes kreativitet

De studerende på landets universiteter er blevet mindre fagligt engagerede, har fået dårligere mulighed for at tænke selvstændigt og er alt for fokuserede på eksamener. Det vurderer en stor gruppe af undervisere i en ny undersøgelse af de første erfaringer med fremdriftsreformen

’Det er et stort indgreb i universiteternes autonomi’

Uddannelsesministeren skal have indflydelse på, hvem der skal sidde i bestyrelsen på landets universiteter. Det fremgår af et nyt lovforslag, der også mindsker de studerende og ansattes indflydelse. DF er positiv over for forslaget, mens både ansatte, studerende og bestyrelsesformænd advarer mod det

Mere indflydelse til universitetsansatte

Læserbrev

Fyret støj-professor valgt ud blandt 200 forskere

Mindre end et år inden Aalborg Universitet fyrede den kritiske støj-professor Henrik Møller, ansatte universitetet to andre forskere i den lille akustik-sektion. Det viste sig først bagefter, at man ikke havde råd til så mange ansatte, lyder dekanens forklaring

Forskere tier om kritisable forhold af frygt for straf

Hver fjerde videnskabelige medarbejder har oplevet så kritisable forhold på arbejdet, så offentligheden burde få det at vide. Alligevel vælger langt de fleste at holde mund, viser en undersøgelse fra Dansk Magisterforening

Universitetsansatte, foren jer

I betragtning af hvor forandringsuvillige de videregående uddannelsesinstitutioner traditionelt har været, har universiteterne inden for de seneste år gennemgået radikale omvæltninger. Men de universitetsansattes kollektive stemme har været besynderligt fraværende

I en tåge af mandlig angst

Sexchikanesagen om den britiske filosofi-professor Colin McGinn har verden over givet anledning til overvejelser omkring kvinders rolle i filosofi, i den forgangne uge med fem kvindelige filosoffers bidrag i New York Times

Rektorkappen skal på nye skuldre

Tre af de mest erfarne rektorer på universiteterne stopper i løbet det næste år. Eksperter i universitetsledelse mener, at universiteterne primært vil rekruttere nye rektorer fra egne rækker med flair for at inddrage de ansatte og studerende

Rektorernes samlende figur stopper

Efter mere end et årti i frontlinien for dansk forskning stopper Jens Oddershede som rektor og formand for rektorerne i Danske Universiteter næste år

Sider

Mest læste

  1. Det går trægt med at ansætte flere kvinder i topstillinger på de danske universiteter – så trægt, at Danmark halter efter både de øvrige nordiske lande og EU-gennemsnittet. En rektor og en prodekan er enige om diagnosen: Der er en »ubevidst bias« i forskningsmiljøet, der favoriserer mænd. Men de er ikke helt enige om kuren
  2. Mindre end et år inden Aalborg Universitet fyrede den kritiske støj-professor Henrik Møller, ansatte universitetet to andre forskere i den lille akustik-sektion. Det viste sig først bagefter, at man ikke havde råd til så mange ansatte, lyder dekanens forklaring
  3. 90 procent af de universitetsansatte mener ikke, de har nogen indflydelse på ledelsens beslutninger. Næsten alle i ledelsen synes, de inddrager de ansatte og studerende. Universiteternes ledelsesstruktur rummer en risiko for 'absolut monarki'
  4. Aarhus Universitet er en labyrint af uskrevne regler og vaner, som jeg ikke kan genkende fra andre universiteter i Tyskland, Storbritannien eller USA. Når det kombineres med en vag ledelse, overlades de ansatte til uvished, skriver Linda Koldau i en kronik om sin oplevelse af den såkaldte Koldau-sag
  5. Sexchikanesagen om den britiske filosofi-professor Colin McGinn har verden over givet anledning til overvejelser omkring kvinders rolle i filosofi, i den forgangne uge med fem kvindelige filosoffers bidrag i New York Times
  6. Løstansatte undervisere på universiteterne får ofte hverken løn for vejledningstimer, planlægning af undervisning eller for retning af opgaver. Fagforbund er forargede og kræver, at universiteterne holder op med at udnytte den løst tilknyttede arbejdskraft
  7. De studerende på landets universiteter er blevet mindre fagligt engagerede, har fået dårligere mulighed for at tænke selvstændigt og er alt for fokuserede på eksamener. Det vurderer en stor gruppe af undervisere i en ny undersøgelse af de første erfaringer med fremdriftsreformen
  8. Følelser og forskning er to adskilte størrelser i moderne videnskab, men følelser er der masser af i en verden, hvor kollegerne er ens konkurrenter og dommere. Ny bog går tæt universitetets og mange andre arbejdspladsers følelseskultur