Emne

universitetsansatte

Nyhed
26. marts 2012

I husarrest på eget kontor

Musikprofessor Linda Maria Koldau er tilbage på Aarhus Universitet. Hun har været sygemeldt med rygsmerter og stress siden januar, mens sagen om hendes fyringstrussel har rullet i medierne. Mandag havde hun første arbejdsdag på musikafdelingen
Kommentar
1. marts 2012

Kollegial fortrolighed – et mystisk begreb

Professor Linda Koldau har bl.a. fået sin advarsel, fordi hun har tilsidesat hensynet til såkaldt ’kollegial fortrolighed’. Det virker som et begreb, der er opfundet til lejligheden. Universitetsansatte vil være helt prisgivet til ledelsens vilkårlighed, hvis det luftige begreb anerkendes som grundlag for disciplinære sanktioner
Nyhed
29. februar 2012

Utilfredse forskere flygter fra Aarhus Universitet

Et forskningscenter og en række kritiske forskere forlader Aarhus Universitet i frustration over de store fusioner. Konsekvensen er ringere forskning og undervisning, mener kritikerne
Kronik
25. februar 2012

Lad os kalde det ansvarsforflygtigelse og uskrevne regler

Aarhus Universitet er en labyrint af uskrevne regler og vaner, som jeg ikke kan genkende fra andre universiteter i Tyskland, Storbritannien eller USA. Når det kombineres med en vag ledelse, overlades de ansatte til uvished, skriver Linda Koldau i en kronik om sin oplevelse af den såkaldte Koldau-sag
Der findes ingen klare udsagn om, hvad der regnes som ret og uret på Aarhus Universitet, og det gør det unægtelig svært at forholde sig korrekt, lyder det fra kronikøren. Hun mener, at man som nyansat er dømt til at fejle, når ingen f.eks. er villige til at indvie nye kolleger i arbejdspladsens rutiner.
Kronik
21. februar 2012

Debatten er vigtig — sagen er gal

Koldau-sagen har rejst en vigtig debat om universiteternes fremtid og universitetsansattes manglende indflydelse på deres arbejdspladsers udvikling. Men debatten burde fokusere på politikernes forkærlighed for at intimidere kritikere og ikke på en enkeltstående personalesag om en hårdnakket og selviscenesættende professor
I stedet for at debattere Linda Koldaus personalesag, burde vi tage en mere grundlæggende diskussion af de politiske målsætninger for, hvad der skal foregå i universiteternes hellige haller, mener dagens kronikør.
Satire
20. februar 2012

Morten Østergaard: Nu må vi se, om universiteterne har forstået signalet

Uddannelsesministeren mener, det er tydeligt, at universiteterne har et problem med medbestemmelse. Hvis ikke de nye vedtægter tager hånd om problemet, skrider han selv ind
Nyhed
18. februar 2012

Kritisk professor får advarsel trods offentlige protester

Den åbenmundede professor Linda Koldau har fået den endelige advarsel fra Aarhus Universitet. På trods af hård offentlig kritik af sanktionerne har ledelsen ikke ændret det store. Kritikere kalder sanktionerne urimelige og ydmygende, og Koldau selv har svært ved at forestille sig en fremtid på AU
Interview
17. februar 2012

Seniorforsker om kritik: ’Du risikerer at blive lagt på is’

Seniorforsker Mette Jensen fra Aarhus Universitet blev i 2009 truet med fyring efter offentlig kritik af universitetet. Advarslen blev trukket tilbage, men sagen blev ved med at forfølge hende, siger Mette Jensen i dag. Hun ser klare paralleller til den nye fyringssag på universitetet
’Hvis jeg rejste en kritik på et personalemøde, så kiggede folk ned i bordet. Selv de af mine kolleger, som bagefter ville komme og sige ’skide godt’, gik ikke offentligt ud og støttede mig. For det har vidtrækkende konsekvenser, som er meget svære at sætte ord på og dokumentere,’ siger Mette Jensen ,der var ansat på Institut for Miljøvidenskab i Aarhus.  Arkiv
Nyhed
13. februar 2012

Kritisk professor får advarsel

Omstridt musikprofessor står til advarsel fra Aarhus Universitet efter kritik af faget i pressen, som angiveligt har ført til samarbejdsproblemer. Advarslen har karakter af en straf til professoren, vurderer Dansk Magisterforening. Men ifølge ombudsmanden skal hensynet til ytringsfrihed gå forud for samarbejdsproblemer
’Ledelsens advarsel tvinger mig til enten at afvise det hele og risikere fyring eller gå ind på hendes vilkår for at beholde min stilling og være sikker på at fejle, fordi kravene er så absurde,’ siger Linda Koldau.
Leder
27. januar 2012

Ringe i vandet

Nu er tiden inde til, at man også stiller krav til de eksterne bidragydere. De eksterne finansieringskilder til dansk forskning er af afgørende betydning, men det er rimeligt og ikke mindst gavnligt, at virksomheder m.m. bidrager til, at de studerende får undervisning på højeste niveau
Den republikanske John Huntsman indtog scenen under primærvalget i New Hampshire til lyden af U2-klassikeren  ’It’s a beautiful day’. Præcis  det samme nummer som Socialdemokraterne spillede, da Helle Thorning-Schmidt lod sig hylde i Store Vega efter sejren ved folketingvalget i september

Sider

  • Kommentar
    18. februar 2021

    Da min ph.d.-afhandling blev afvist, var jeg tvunget til at arbejde gratis for universitetet

    Ph.d.-studerende, som får deres afhandlinger afvist og skal skrive dem om, efterlades i en økonomisk klemme, hvor de skal arbejde uden løn. Nogle opgiver, andre sygemeldes med stress, og jeg var selv tæt på at opgive min ph.d.-titel, skriver Helle Lohmann Rasmussen i dette debatindlæg
    I de første to måneder efter, at jeg havde afleveret og var startet på mit nye job, afsluttede jeg arbejdet på universitetet med to videnskabelige artikler. Det foregik om aftenen efter en fuld arbejdsdag på mit arbejde, skriver Helle Lohmann Rasmussen.
  • Oksekødsrapporten
    9. juni 2021

    Aarhus-rektor deltog i lovbrud og undviger spørgsmål. Vi har spurgt medarbejderne, hvad de tænker

    Rektor Brian Bech Nielsen har generelt et godt ry blandt medarbejderne på Aarhus Universitet. Men mens nogle synes, sagen om ulovlig tilbageholdelse af aktindsigter har haft tilstrækkelige konsekvenser, mener andre, at rektor har et forklaringsproblem
    Siden Aarhus Universitets rektor, Brian Bech Nielsens, egen indblanding i den såkaldte oksekødsrapportsag kom frem, har rektoren gentagne gange afvist at stille op til interview, kun svaret på enkelte spørgsmål skriftligt og afvist at svare på en række andre.
  • Kronik
    21. februar 2012

    Debatten er vigtig — sagen er gal

    Koldau-sagen har rejst en vigtig debat om universiteternes fremtid og universitetsansattes manglende indflydelse på deres arbejdspladsers udvikling. Men debatten burde fokusere på politikernes forkærlighed for at intimidere kritikere og ikke på en enkeltstående personalesag om en hårdnakket og selviscenesættende professor
    I stedet for at debattere Linda Koldaus personalesag, burde vi tage en mere grundlæggende diskussion af de politiske målsætninger for, hvad der skal foregå i universiteternes hellige haller, mener dagens kronikør.
  • Nyhed
    3. juni 2014

    Fyret støj-professor valgt ud blandt 200 forskere

    Mindre end et år inden Aalborg Universitet fyrede den kritiske støj-professor Henrik Møller, ansatte universitetet to andre forskere i den lille akustik-sektion. Det viste sig først bagefter, at man ikke havde råd til så mange ansatte, lyder dekanens forklaring
    Professor Henrik Møller er blevet fyret fra Aalborg Universitets akustik-sektion.
  • Feature
    15. april 2019

    Mænd ansætter stadig mænd på de danske universiteter

    Det går trægt med at ansætte flere kvinder i topstillinger på de danske universiteter – så trægt, at Danmark halter efter både de øvrige nordiske lande og EU-gennemsnittet. En rektor og en prodekan er enige om diagnosen: Der er en »ubevidst bias« i forskningsmiljøet, der favoriserer mænd. Men de er ikke helt enige om kuren
    Over halvdelen af de ph.d.-studerende på Københavns Universitet er kvinder, men det hver fjerde professor. Og billedet er det samme, hvis man kigger bredt på universiteterne.
  • Kommentar
    27. marts 2012

    Nu er det nok, jeg siger op

    Musikprofessor Linda Maria Koldau har netop opsagt sin stilling ved Aarhus Universitet med virkning fra årets udgang. Her forklarer hun hvorfor
  • Kronik
    4. maj 2021

    Fondsmidler har kæmpe indflydelse på forskningen, men fordeles vilkårligt

    Uligheden i forskningsmidler står i vejen for nytænkning og faglig udvikling, og den cementerer de danske universiteters bundplacering i frihed og medbestemmelse. Det er på tide, at universiteterne siger fra, skriver lektor i afgrødevidenskab Jesper Rasmussen i dette debatindlæg.
    Uligheden i forskningsmidler står i vejen for nytænkning og faglig udvikling, og den cementerer de danske universiteters bundplacering i frihed og medbestemmelse. Det er på tide, at universiteterne siger fra, skriver lektor i afgrødevidenskab Jesper Rasmussen i dette debatindlæg.
  • Interview
    17. februar 2012

    Seniorforsker om kritik: ’Du risikerer at blive lagt på is’

    Seniorforsker Mette Jensen fra Aarhus Universitet blev i 2009 truet med fyring efter offentlig kritik af universitetet. Advarslen blev trukket tilbage, men sagen blev ved med at forfølge hende, siger Mette Jensen i dag. Hun ser klare paralleller til den nye fyringssag på universitetet
    ’Hvis jeg rejste en kritik på et personalemøde, så kiggede folk ned i bordet. Selv de af mine kolleger, som bagefter ville komme og sige ’skide godt’, gik ikke offentligt ud og støttede mig. For det har vidtrækkende konsekvenser, som er meget svære at sætte ord på og dokumentere,’ siger Mette Jensen ,der var ansat på Institut for Miljøvidenskab i Aarhus.  Arkiv