Finn Wiedemann

  • Kronik
    23. april 2015

    Det fleksible arbejdsmarkeds hovedpine

    Hvad med, at embedsmænd, konsulenter og ledere får forbud mod nytænkning, forandring og innovation halvdelen af deres arbejdstid? Så kan de ansvarlige bag skranken, katederet eller skrivebordet måske få lidt arbejdsro
    Det øvrige arbejdsmarked kunne lære noget af lærernes nye overenskomster: Når klokken er 16, bliver lærdommens lys slukket i den danske folkeskole, som var der én, der trak i hovedafbryderen hver dag på samme tid, skriver dagens kronikør.