Læsetid 1 min.

Mangel på ingeniører kan blive dyrt

7. juli 2008

Kommunerne skal oppe sig gevaldigt på lønnen, hvis de vil tiltrække unge ingeniører til kommunerne fremover. Ellers bliver konsekvenserne dårligere service, advarer Ingeniørforeningen (IDA).

Nye tal fra foreningen taler deres tydelige sprog: Kun 12 procent af de ingeniører, der blev udklækket sidste år, kunne overhovedet forestille sig at arbejde i en kommune. Resten nævner ikke engang kommunerne som en mulig arbejdsplads. Det kan blive en slem kattepine for kommunerne, for de grå hår sidder tæt på de ingeniører, der er ansat i kommunerne.

Værst ser det ud for udkantskommunerne. Her er over hver tredje af de kommunale ingeniører i dag er over 55 år og dermed på vej på pension.

ritzau

Fremtidens arbejdsmarked

Seneste artikler

  • Krisen fremskynder morgendagens arbejdsmarked

    28. august 2009
    En øget bevægelighed fra job til job og en vækst i fjernarbejde er tendenser, som er blevet forstærket af recessionen - og så må cheferne vende sig til, at medarbejderne er blevet mindre tro
  • Bavianverden

    7. juli 2008
    Miljøet er barskt, forældet og mandsdomineret, og det gældende regelsæt er svært for ikke at sige umuligt at kombinere med et moderne familieliv
  • Studiejobbets goder - og onder

    21. april 2008
    Mangel på arbejdskraft gør de studerende til en vigtig reserve: Derfor ønsker regeringen at hæve fribeløbet, så de studerende kan tjene flere penge ved siden af SU'en. Men det er ikke nødvendigvis en fordel, hverken for de studerende eller for samfundet
Bliv opdateret med nyt om disse emner

Træt af forstyrrende annoncer?

Få Information.dk uden annoncer for 20. kr. pr. måned

Køb

Er du abonnent? Så slipper du allerede for annoncer. Log ind her

Anbefalinger

anbefalede denne artikel

Kommentarer

Der er ingen kommentarer endnu