Læsetid: 7 min.

Er de venstreorienterede partier i lommen på de offentligt ansatte?

I den aktuelle overenskomstkonflikt efterlyser CEPOS et svar fra venstrefløjen på, hvordan det kan være økonomisk ansvarligt, at de offentligt ansatte bliver lønførende. Professor Jørgen Goul Andersen mener omvendt, at der er råd til at give de offentligt ansatte lønforhøjelse
CEPOS-forsker Henrik Christoffersen mener, at der mangler en diskussion blandt de venstreorienterede partier af, hvad en reallønsfremgang eksempelvis vil betyde for den samlede offentlige velfærd og antallet af varme hænder.

CEPOS-forsker Henrik Christoffersen mener, at der mangler en diskussion blandt de venstreorienterede partier af, hvad en reallønsfremgang eksempelvis vil betyde for den samlede offentlige velfærd og antallet af varme hænder.

Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix

7. april 2018

Ved folketingsvalget i 2007 stemte 70 procent af de offentligt ansatte på rød blok. I 2011 gjorde 65 procent det samme, og ved valget i 2015 viste de offentligt ansatte igen deres magt i stemmeboksen, da de straffede især De Radikale og SF, der som del af SRSF-regeringen stod bag lockouten af lærerne i 2013.

En konflikt, der stadig vanskeliggør de aktuelle overenskomstforhandlinger på det offentlige område, og som ved forrige valg betød, at kun 59 procent af vælgerne med ansættelse i den offentlige sektor stemte på rød blok, ifølge en vælgeranalyse offentliggjort i Altinget umiddelbart efter 2015-valget.

Nu viser en ny måling, ligeledes foretaget af Altinget, at vælgerne søger mod de partier, der mest utvetydigt støtter de offentlige lønmodtageres krav i de igangværende forhandlinger. Enhedslisten går f.eks. frem til 9,4 procent og 17 mandater. Det bedste resultat i årevis.

 

Vores abonnenter kalder os kritisk, seriøs og troværdig.
Prøv en måned gratis.

Klik her

Allerede abonnent? Log ind her

Vores abonnenter kalder os kritisk, seriøs og troværdig.

Prøv en gratis måned og få:
  • Alle artikler på information.dk
  • Annoncefrit information.dk
  • E-avis mandag til lørdag
  • Medlemsfordele
0,-
Første måned/herefter 200 kr/md. Abonnementet er fortløbende.
Prøv nu

Allerede abonnent? Log ind her

Anbefalinger

  • Torben K L Jensen
  • Eva Schwanenflügel
Torben K L Jensen og Eva Schwanenflügel anbefalede denne artikel

Kommentarer

Steffen Gliese

Åh, højrefløjens evige forsøg på at splitte kan kun forhindres, hvis vi én gang for alle slår fast, at de, der betaler skat i Danmark, er virksomhederne, og at det skal være sådan! De betaler for retten til at tjene penge på samfundets strukturer og værdier, og de betaler reelt i dag for lidt - ellers ville det ikke være muligt at opbygge gigantiske formuer og øge svælget mellem de besiddende og de besiddede.
Den brede befolknings interesse er en velfungerende offentlig sektor, der danner modpol til et undertrykkende privat erhvervsliv.

Kim Folke Knudsen, Peter Knap, Erik Jakobsen, Helene Kristensen, Torben Skov, Karsten Aaen, Peter Andersen, Flemming Berger, Michael Waterstradt, Vibeke Hansen, Anders Reinholdt, Kristen Carsten Munk, Karsten Lundsby, Hans Houmøller, Torben K L Jensen, Steen K Petersen, Tue Romanow, Anne Eriksen, Allan Filtenborg, Roselille Pedersen, Ib Christensen, Werner Gass, Kurt Nielsen, Dorte Sørensen, Katrine Damm, Viggo Okholm og Eva Schwanenflügel anbefalede denne kommentar
Steffen Gliese

Skattelettelser medfører forringelser i den offentlige service, og er derfor et tyveri fra lønmodtagerne, der reelt vil opleve en stagnation i reallønnen, hvis ikke ligefrem et fald. Den danske model er at hente så store værdier som muligt ud af samfundets overskud - til at sikre en universel velfærd, som enhver borger nyder godt af.

Kim Folke Knudsen, Erik Jakobsen, Torben Skov, Gustav Alexander, Vibeke Hansen, Kristen Carsten Munk, Karsten Lundsby, Hans Houmøller, Henrik Leffers, Torben K L Jensen, Steen K Petersen, Anne Eriksen, Roselille Pedersen, Werner Gass, Kurt Nielsen, Katrine Damm og Eva Schwanenflügel anbefalede denne kommentar
Eva Schwanenflügel

Når der åbenbart er råd til milliardstore skattelettelser, samt at de store virksomheder og andre private gemmer formuer i skattely, bankpakker og kæmpe understøttelse til det industrielle landbrug der forgifter vandmiljøet, etc, etc, så virker det ret plat at påstå der ikke er råd til lønstigninger i det offentlige.

Tværtimod, at styrke den offentlige sektor vi alle er afhængige af - også det private erhvervsliv - afhænger af, at den fortsat er attraktiv for fagfolk at arbejde i. Det er mildest talt ikke tilfældet efterhånden, hvor sygeplejerskerne, lærerne, pædagogerne, socialrådgiverne og SOSU-assistenterne flygter eller går på pension, og det bliver sværere og sværere at rekruttere nye elever på uddannelserne.

Det afhænger ikke kun af lønnen, men anerkendelsen. Der er i forvejen et kæmpe efterslæb, fordi omsorgsfagene traditionelt er kvindefag, og derfor altid har været betydeligt dårligere betalt.
Hvis niveauet skal højnes, eller bare følge med, er det helt og holdent nødvendigt med en løn folk kan se sig selv i. Ellers kan vi kigge i vejviseren efter kvalificerede hjemmehjælpere, sygeplejersker og andre om en lille dekade.

Jan Weber Fritsbøger, Lillian Larsen, Kim Folke Knudsen, Peter Knap, Kim Øverup, Helene Kristensen, Michael Waterstradt, Torben Skov, Karsten Aaen, Steffen Gliese, Karsten Lundsby, Hans Houmøller, Torben K L Jensen, Steen K Petersen, Tue Romanow, Anne Eriksen, Katrine Damm, Holger Madsen, Roselille Pedersen, Ib Christensen, Bjarne Bisgaard Jensen, Anders Graae, Gert Romme, Kurt Nielsen og Dorte Sørensen anbefalede denne kommentar

Nu står vi foran en konflikt, hvor egoets begær efter retfærdighed set i forhold til det man tror man har fortjent gennem indsats uddannelses niveau og vel stadig en konkurrence omkring det at de før var bagved mig stadig er det.
Uanset politisk ståsted så er vi i den grad afhængige af hinanden og dermed forbundne og ingen fra høj til lav omkring indkomst kan undgå at vide at det at få mere får en form for konsekvens for en anden. Det at være venstreorienteret bør så efter min mening intet at have at gøre med,, hvad der tjener mig bedst, tværtimod , men derimod hvad er bedst for medmennesket og især dem som har mindst. Så lige her er kampen mellem begær, ego og medmennesket i bred forstand. Nu er jeg pensionist og udenfor racet og kan derfor sidde og spille moralsk og pudse den ideelle glorie.

Karsten Aaen, Steffen Gliese, Karsten Lundsby og Hans Houmøller anbefalede denne kommentar

Hvordan kan det være økonomisk ansvarligt at CEPOS udtaler sig?
Hvilken ret har den tåbelige selvbestaltede institution til at kræve svar?

Jan Weber Fritsbøger, Helene Kristensen, Mogens Holme, Flemming Berger, Steffen Gliese, Kristen Carsten Munk, Karsten Lundsby, Hans Houmøller, Henrik Leffers, Torben K L Jensen, Steen K Petersen, Tue Romanow, Anne Eriksen, Allan Filtenborg, Katrine Damm, Eva Schwanenflügel, Anders Lund, Anders Graae, Kurt Nielsen og Egon Stich anbefalede denne kommentar

Cepos fordrejer som sædvanlig virkeligeheden, og vælger sig en usand præmis. Ingen (altså borset fra cepos) taler om at offentligt ansatte skal være lønførende.
Og SUPRIIIIISEEEEEEEE - venstreorienterede ønsker mere velfærd og et bedre samfund end højrorienterede.
Og SUPRIIIIISSSEEEE - højrepopulistiske DF fisker efter stemmer :o

Erik Jakobsen, Erik Jensen, Torben Skov, Mogens Holme, Steffen Gliese, Anders Graae, Karsten Lundsby, Hans Houmøller, Steen K Petersen, Tue Romanow, Henning Kjær, Anne Eriksen og Eva Schwanenflügel anbefalede denne kommentar
Bjarne Bisgaard Jensen

Jeg kunne med lige så stor ret spørge, om blå blok er i lommen på erhvervslivet. Hvad siger Cepos til det??

Jan Weber Fritsbøger, David Joelsen, Erik Jakobsen, Torben Skov, Mogens Holme, Michael Waterstradt, Steffen Gliese, Knud Chr. Pedersen, Anders Reinholdt, Hans Houmøller, Jesper Sano Højdal, Kim Houmøller, Torben K L Jensen, Steen K Petersen, Anne Eriksen, Katrine Damm, Roselille Pedersen og Eva Schwanenflügel anbefalede denne kommentar
Henrik Brøndum

Hvor stort er dette problem? Jeg har ikke sat mig ind i detaljerne, men det kan næppe være mere end en procent der skiller parterne måske to?

Selvfølgelig skal hverken den private eller den offentlige sektor være lønførende. Det sidste kan faktisk godt ske, prøv at se på landende syd for Sahara. Privatansat er stort set enten småbonde eller markedssælger, medens offentlig ansat er et ineffektivt bureaukrati.

Christian De Thurah

Peter Knap
Man kan mene om Cepos og deres analyser, hvad man vil, men at bebrejde dem, at de er “selvbestaltede”, er lidt mærkeligt. Er de politiske partier ikke også det? Og fagforeningerne? Og erhvervsvirksomhederne?

Peter Knap, Steffen Gliese og Henrik Brøndum anbefalede denne kommentar
Henning Kjær

At de venstreorienterede partier, De Radikale og Dansk Folkeparti har udtalt sig til fordel for de offentligt ansatte, ser jeg som stemmefiskeri og en udhuling af den politiske kultur. Det er et nyt træk, at vi ser en så populistisk adfærd."
Måske, men kan dt samme ikke siges om de blå partier, når de fisker efter vælgere med skattelettelser?

"Men hen over midten blandt de traditionelt regeringsbærende partier er der tilbageholdenhed,«
Blot ikke tilbageholdenhed med skattelettelser.

Hvis produktiviteten blandt de offentlige ikke stiger, er det et ledelsesproblem, som den enkelte offentlige ansatte ikke kan løse.

Vibeke Hansen, Steffen Gliese, Anders Reinholdt og Eva Schwanenflügel anbefalede denne kommentar
Bjarne Toft Sørensen

Den danske model forudsætter egentlig, at lønforhandlinger på arbejdsmarkedet og regeringens økonomiske politik er adskilte spørgsmål.

Det vil dog til enhver tid være sådan ud fra det gældende økonomiske paradigme, at den siddende regering efter overenskomstforhandlinger vil være nødt til at foretage økonomiske efterreguleringer i den førte økonomiske politik på baggrund af resultatet af forhandlingerne.

Hvis resultatet bliver højere lønstigninger end forventet i finansministeriet, foretages der efterfølgende indgreb i form af stramninger, der skal forhindre inflation og overophedning af økonomien (i hvert fald i den nuværende situation).

Dybest set handler kampen derfor om den samlede løndannelse i den offentlige sektor over for den samlede løndannelse i den private sektor, eller om det man i gamle dage kaldte for "fordelingen af samfundskagen".

Der kan være mange grunde til at være imod regeringens økonomiske politik, f.eks. skattelettelser til de rigeste i samfundet samtidig med besparelser i den offentlige sektor, men det er jo en anden sag, hvis man ellers kan se bort fra sammenhængen mellem psykologi, politik og økonomi, og det kan man jo heller ikke helt.

Lillian Larsen, Karsten Aaen, Karsten Lundsby og Henrik Brøndum anbefalede denne kommentar
Michael Pedersen

Hvilket tyveri, Gliese? En retorisk finte som ofte bruges for at fremstå et offer. Man kunne også hævde, at lavere skat er mindre tyveri, så er offeret bare en anden.

Torben K L Jensen

Hvis man betragter samfundet under ét opdager man hurtigt at offentlig og privat virksomhed er komplementære - man kan ikke sænke kvaliteten på den ene uden at det går ud over den anden.
Feks. er det afgørende for den private del at have en tilfreds og velfungerende arbejdsstyrke der jo i Danmark har en arbejdsfrekvens på over 80 % - at servicere den er i HELE samfundets interesse og når virksomheder nægter at betale for det - skyder de sig faktisk i foden på lang sigt.

Kim Folke Knudsen, Viggo Okholm, Flemming Berger, Dorte Sørensen, Eva Schwanenflügel, Karsten Lundsby og Allan Filtenborg anbefalede denne kommentar
Allan Filtenborg

Cepos hvis I vil tages alvorligt, så fortæl hvem der finansiere jer. Ågerups optræden i deadline var decideret pinlig.

Kim Folke Knudsen, Steen K Petersen, Karsten Aaen, Mogens Holme, Vibeke Hansen, Anders Reinholdt, Eva Schwanenflügel, Karsten Lundsby, Hans Houmøller, Tue Romanow og Torben K L Jensen anbefalede denne kommentar
Curt Sørensen

Ja, lad os få regnskab og bidragsydere frem i lyset

Mogens Holme, Vibeke Hansen, Anders Reinholdt, Eva Schwanenflügel, Karsten Lundsby og Hans Houmøller anbefalede denne kommentar
Carsten Cederholm

Måske skulle Cepos kaste et blik på lønstatistikken? Offentligt ansatte har en markant lavere løn særligt, når man tager de ansattes uddannelsesmæssige baggrund i betragtning. Samtidig er løn og arbejdsforhold blevet forringet betydeligt, i det offentlige, i de seneste år. Der er ingen jobsikkerhed men tvært imod gentagende massefyringer som konsekvens af skattestop, besparelser og udflytning af arbejdspladser. Hvis ikke vi får rettet op på det, får man et stort problem med at rekruttere medarbejdere i det offentlige i fremtiden.

Peter Knap, Erik Jakobsen, Steen K Petersen, Karsten Aaen, Viggo Okholm, Vibeke Hansen, Steffen Gliese, Dorte Sørensen, Eva Schwanenflügel, Kristen Carsten Munk, Karsten Lundsby og Hans Houmøller anbefalede denne kommentar
Steffen Gliese

Det tyveri, Michael Pedersen, der består i, at lønarbejde er underbetalt - men kompenseres igennem universelle velfærdsydelser.

Steen K Petersen, Eva Schwanenflügel, Michael Waterstradt og Torben K L Jensen anbefalede denne kommentar
Henrik Plaschke

Den store liberale skotske økonom og moralfilosof Adam Smith, der skrev sine værker for snart 250 år siden, havde et skarpt blik for den form for hykleri, som Henrik Christoffersen excellerer i med sine betragtninger om de venstreorienterede partiers såkaldte stemmefiskeri og de blå partiers påståede tilbageholdenhed:

”Vore købmænd og manufakturmestre klager vedholdende over de skadelige virkninger, som høje lønninger har ved at øge prisen og på den måde reducere salget af deres varer hjemme og ude. De siger ikke noget om de dårlige virkninger af høje profitter. De tier om de skadelige virkninger af deres egen gevinst. Kun de andre klager de over. ” (Adam Smith, Nationernes Velstand, Informations Forlag 2013, Første Bog, Niende Kapitel, s. 135).

Disse ord blev nedskrevet i 1776. De passer også ganske godt på situationen i 2018.

Kim Folke Knudsen, Steen K Petersen, Eva Schwanenflügel, Jørgen Larsen, Karsten Aaen, Flemming Berger og Michael Waterstradt anbefalede denne kommentar

CEPOS er i hvert fald i lommen på erhvervslivet og blå blok!

Dette faktum giver CEPOS det åbenlyse handicap, at det ikke er muligt at tænker nye selvstændige tanker. Alle tanker skal nemlig først køres en tur igennem den liberale ensretter. Maskinen der kan strømline ethvert problem, enhver overvejelse, enhver stillingtagen enhver beslutning, således at det står lysende klart, at mindre fællesskab og mere individualitet er løsningen, uanset hvad der stoppes ind i CEPOS-maskinen.

Om det er arbejdsbetingelser for offentlige ansatte, eller det er problemet med landbruget miljøbelastning, vil CEPOS med usvigelig sikkerhed pege på, at løsningen vil være at skære i fællesskabet, og flytte mere magt og indflydelse til det private.

Alt dette gør det yderst let og uforpligtende at være liberal "problemknuser" i CEPOS. Til gengæld er vi andre fri for at bruge megen tid på de bagstræberiske analyser fra den kant.

David Joelsen, Karsten Aaen og Eva Schwanenflügel anbefalede denne kommentar

"Skattelettelser medfører forringelser i den offentlige service, og er derfor et tyveri fra lønmodtagerne,"

Jeg kan give et eksempel hvad der giver dårligere offentlig service.

Den nye letbane ved Ring3 omkring København skal undervejs krydse ring3 7 gange , bla for at tilfredsstille diverse borgmestre fordi de alle har ønsket at sætte et lokalt aftryk på projektet. Dette har medfører ekstra omkostninger på noget der ligner 500mio på anlægssiden. Derudover kommer trafikafbrydelser og store forsinkelser på både cyklende, biler og Ringbanens eget materiel når letbanen skal krydse Ring3. Så borgmestres egoer har medført dårligere service og dyrere produkt

Kurt Sørensen, Karsten Aaen og Henrik Brøndum anbefalede denne kommentar
Henrik Brøndum

Lige netop den der Ringbane, Femernforbindelsen og Samsøbroen er eksempler på elendig politisk forvaltning af offentlige midler.

Samsøbroen er extra komisk fordi den vil flytte erhverv væk fra Jylland (gøre Århus til en soveby), samtidig med at man pt. gennemfører Rasmus Modsat udflytninger af statslige arbejdspladser til provinsen.

Hvis der var politisk fremsynethed ville man satse på et sikkert, offentligt, hemmeligt internet, hvor borgerne kunne kommunikere uden at blive beluret - undtagen med dommerkendelse mod mistænkte kriminelle.

Erik Jakobsen, Steffen Gliese og Karsten Aaen anbefalede denne kommentar
Henrik Brøndum

@Carsten Cederholm

Jeg kender ikke meget til lønstatistikken, men har haft både offentlige og private jobs. Så dårlige var lønningerne i det offentlige ikke efter min mening. Har du nogle eksempler.

Lars-bo Jensen

Bortset fra at jeg rent faktisk tror på at offentlige ansatte er lønførende over bred kam, måske på enkelte områder, så er der faktisk ganske god fornuft i at de er lønførende.

CEPOS skal bare kigge i direktørene med de "uhyggelige" høje lønningers og ja politikernes svar, når man begynder at omtale deres løn.
Hvis man vi have gode folk til at engagere sig i arbejdet, stort set uanset type af arbejde, må man betale for at tiltrække de gode folk.
Eks. skatterevisore, vi får aldrig de dygtige revisore, som reelt har en mulighed for at gennemskue de andre dygtige revisores arbejde, med at skjule penge for skattevæsnet, til at arbejde for skattevæsnet, hvis ikke vi tilbyder en løn som er atraktiv for de gode revisore.
Skal du have en hjerte operation eller for den sags skyld enhver anden lægelig behandling, vil du så ikke ønske dig at din læge var dygtig nok, til at blive tilbudt en god løn, i stedet for en hvis lægelige rygte og eller kunnen ligger på et niveau, hvor ingen egentligt vil tilbyde ham/hende en ordentlig løn.
Når din mor skal på plejehjem, vil du så ikke gerne have at personalet har en kvalitet, og som nævnt i de andre tilfælde, koster kvalitet.
Så jo, det kan være samfundstjeneligt at vores offentlige ansatte får en ordentlig løn, som kan konkurere med den løn de ville kunne få tilbud uden for det offentlige.
Måske skulle CEOPS have tilbudt en lidt bedre løn, så de kunne få forskere af en bedre kvalitet end afsender end Henrik Christoffersen. ;-)

Eva Schwanenflügel og Jens Thaarup Nyberg anbefalede denne kommentar
Lars-bo Jensen

Der skulle selvfølgeligt have stået
Bortset fra at jeg rent faktisk ikke tror på at offentlige ansatte er lønførende over bred kam, måske på enkelte områder

Mange offentligt ansatte får for lidt i løn i forhold til arbejdsindsats. En del offentligt ansatte får for meget i løn i forhold til arbejdsindsats på grund af uddannelsessnobberi og historisk hævd, hvilket eksempelvis går ud over det kønne køn. Hvem vil rette op på den skævhed ? Fagforeningerne ? Naah.

"Bortset fra at jeg rent faktisk tror på at offentlige ansatte er lønførende over bred kam, måske på enkelte områder, så er der faktisk ganske god fornuft i at de er lønførende"

Det giver ingen mening at den offentlige sektor er lønførende på nogen områder hvor private og offentlige slås om arbejdskraften. Den offentlige sektor er en service og tjeneste for borgerne og ikke omvendt.

Steffen Gliese

Ah, Nils Bøjden, først og fremmest er den offentlige sektor niveausættende for løn- og ansættelsesvilkår, det er igennem den offentlige sektor, at samfundet kan tvinge private arbejdsgivere til at sikre ordentlige løn- og arbejdsvilkår.

Kim Folke Knudsen

Der er tilsyneladende et problem med Moderniseringsstyrelsens meget tætte målopfølgning. Hvis Moderniseringsstyrelsen har en plan, der helt præcist beskriver, hvorledes lønomkostningerne i det offentlige skal effektiviseres, så reduceres mulighederne for at forhandle reelt om Overenskomsten.

Der må være en vis afstand mellem forhandlingsparterne og Moderniseringsstyrelsen ellers så kortsluttes hele forhandlingsprocessen. Det kan ikke nytte noget, at vi som offentligt ansatte kun skal forhandle om farven på den skraldespand, som vi selv senere skal stoppes ned i.

Hvordan ser lederkontrakterne ud i Moderniseringsstyrelsen ? Hvor mange lønpakker for Moderniseringsstyrelsens direktører er koblet sammen med indfrielsen af stramninger på løn og arbejdsvilkår for de offentligt ansatte ?.

Har Moderniseringsstyrelsen fået for meget selvstændig magt og hvilke partier i Folketinget har medvirket til denne konstruktion, som nu risikerer at kortslutte Overenskomstforhandlingerne ?.

Jeg vil personligt anbefale, at Moderniseringsstyrelsen nedlægges og omstruktureres til en ny styrelse Innovationsstyrelsen med et bredere grundlag. At sikre og vejlede om digital fornyelse i såvel den private som den offentlige sektor. Der bør i den nye Innovationsstyrelses principgrundlag indføjes " Et armslængdeprincip ", som sikrer reel respekt for forhandlingspartnerne på det offentlige arbejdsmarked. Det vil sige Innovationsstyrelsen må ikke styre løn og arbejdsvilkårene så præcist og tæt, at forhandlingsretten mellem arbejdsmarkedets parter reelt ophæves.

Kim Folke Knudsen

Der er tilsyneladende et problem med Moderniseringsstyrelsens meget tætte målopfølgning. Hvis Moderniseringsstyrelsen har en plan, der helt præcist beskriver, hvorledes lønomkostningerne i det offentlige skal effektiviseres, så reduceres mulighederne for at forhandle reelt om Overenskomsten.

Der må være en vis afstand mellem forhandlingsparterne og Moderniseringsstyrelsen ellers så kortsluttes hele forhandlingsprocessen. Det kan ikke nytte noget, at vi som offentligt ansatte kun skal forhandle om farven på den skraldespand, som vi selv senere skal stoppes ned i.

Hvordan ser lederkontrakterne ud i Moderniseringsstyrelsen ? Hvor mange lønpakker for Moderniseringsstyrelsens direktører er koblet sammen med indfrielsen af stramninger på løn og arbejdsvilkår for de offentligt ansatte ?.

Har Moderniseringsstyrelsen fået for meget selvstændig magt og hvilke partier i Folketinget har medvirket til denne konstruktion, som nu risikerer at kortslutte Overenskomstforhandlingerne ?.

Jeg vil personligt anbefale, at Moderniseringsstyrelsen nedlægges og omstruktureres til en ny styrelse Innovationsstyrelsen med et bredere grundlag. At sikre og vejlede om digital fornyelse i såvel den private som den offentlige sektor. Der bør i den nye Innovationsstyrelses principgrundlag indføjes " Et armslængdeprincip ", som sikrer reel respekt for forhandlingspartnerne på det offentlige arbejdsmarked. Det vil sige Innovationsstyrelsen må ikke styre løn og arbejdsvilkårene så præcist og tæt, at forhandlingsretten mellem arbejdsmarkedets parter reelt ophæves.

Kim Folke Knudsen

CEPOS politiske talsmænd i VLAK Marionet Teater meddelte for en måned siden, at de var villige til at bruge mindst +60 mia.DKK på at bygge en ny Kattegatbro uden irriterende tog og kollektive trafikanter.

Det er jo et reelt valg, men råd til en frokostpause i det offentlige, det er der tilsyneladende ikke ?

Henrik Brøndum

Man kunne da ogsaa bare bygge 40.000 nye boliger i Storkoebenhavn, til de Aarhusianere der hellere vil arbejde i Kbh.

Jan Weber Fritsbøger

ideen om at "Hvis man vi have gode folk til at engagere sig i arbejdet, stort set uanset type af arbejde, må man betale for at tiltrække de gode folk." holder bare overhovedet ikke, for "de gode folk" er ikke dem med store karriere-ambitioner, eller dem som er født i overklassen og dermed nærmest er sikret en karriere, det er dem som brænder for faget og har valgt uddannelse ud fra interesse, ikke dem som har valgt et fag som giver gode karriere muligheder, der er ingen sammenhæng imellem dygtighed of lønnivaeu i langt de fleste tilfælde, der er mange superdygtige som ikke tænker karriere men blot yder en kæmpe indsats i deres fag, og over dem er der sikkert en karrieretype som høster udbyttet, den løn du får bestemmes stort set udelukkende af din plads i hierarkiet, i toppen får du meget meget mere end din indsats er værd, og i bunden får du meget mindre, alle de varme hænder er vildt underbetalt, og alle chefer overbetalt,
dette er indbygget i den gældende samfundsorden, og kan kun laves om med et gigantisk paradigmeskift, vi skal ophøre med at se op til eller ligefrem beundre de mest grådige,
og i stedet beundre de mest ydmyge og nøjsomme, og selv stræbe efter at blive som dem,
fakta er jo at grådighed er usympatisk og ødelæggende for et samfund, dette ses tydeligt i dag hvor politikerne bevidst fremmer grådighed og egoisme, i vækstens (van)hellige navn.